Auszubildende Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) i.V.m. Europakauffrau/-mann Start 1.8.2025

Als Auszubildender (w/m/d) lernst du die vielfältige Welt des Marketings in der Getränkebranche kennen. Zu deiner Ausbildung gehört eine Zusatzqualifikation zur/zum Europakauffrau/-mann, in der du neben zusätzlichen theoretischen Inhalten (zwei Fremdsprachen, ECDL-Führerschein, Betriebswirtschaft) auch ein mehrwöchiges Auslandspraktikum absolvierst.

Während der Ausbildung im Betrieb erwarten dich u.a. folgende Aufgaben:

• Einsätze in allen Fachbereichen des Unternehmens nach einem festgelegten Ausbildungsplan, z.B. Einkauf, Vertrieb, Marketing, Innendienst…
• Unterstützung im administrativen Tagesgeschäft in den Einsatzabteilungen
• Du planst Meetings, koordinierst Kalender und kümmerst dich um organisatorische Aufgaben
• Du erstellst Berichte, Präsentationen, beantwortest Kundenanfragen und kümmerst dich um die Kundenbetreuung
• Mitarbeit an der Vor- und Nachbereitung von Messen und Events
• Gemeinsam mit den anderen Auszubildenden erstellst du z.B. einen Podcast, kümmerst dich um SchülerInnen am Zukunftstag oder nimmst an Ausbildungs- und Jobmessen teil.
• Es besteht zusätzlich die Option für die Zusatzqualifikation “Europakauffrau/-mann” mit einem Auslandspraktikum.

Das bringst du mit:

• Mindestens einen guten Realschulabschluss oder Fachhochschulreife
• Spaß daran, organisatorisch zu arbeiten und dabei kaufmännisch zu denken
• Interesse an Zahlen, Daten, Fakten und deren Analyse
• Kommunikationsgeschick und gute Ausdruckfähigkeit
• Bereitschaft für die Zusatzausbildung “Europakauffrau/-mann” sowie das Auslandspraktikum
• Ehrgeiz, Motivation, Selbstständigkeit und Engagement
• Interesse an digitalen Medien, neuen Systemen und wechselnden Einsatzgebieten

Das bieten wir dir:

• Fester Einarbeitungs- und Einsatzplan zum Kennenlernen aller Unternehmensbereiche
• Übernahme der Kosten für die Zusatzqualifikation mit Auslandsaufenthalt
• Individuelle Trainingsprogramme und regelmäßige Feedbackgespräche
• Begleitung durch einen persönlichen Mentor
• Verkürzte Ausbildungszeit bei guten schulischen Leistungen
• Corporate Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung, Shopping- und Mitarbeiterrabatte, Firmenfitness, kostenfreie Warm- und Kaltgetränke am Arbeitsplatz
• Regelmäßige Teamevents
• Ein kooperatives, dynamisches und aktives Teamwork in einem zukunftsorientierten Unternehmen