Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Ansprechperson für Kunden und Lieferanten im Gastronomie- und Hotelbereich.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem dynamischen und kooperativen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 28 Urlaubstage, individuelle Trainings und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents fördern den Zusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und Hotellerie mit deinem Engagement und deiner Expertise.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, 2 Jahre Berufserfahrung und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Was erwartet Sie?
- Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Key Account Manager/innen, Kund/innen, Lieferant/innen und den internen Fachabteilungen.
- Sie sind die zentrale Ansprechperson bei Fragen rund um Artikellistungen, Warenverfügbarkeiten und Lieferungen.
- Sie arbeiten eng mit unserem Abrechnungsdienstleister zusammen.
- Sie erstellen Analysen und Reportings.
Was bieten wir Ihnen?
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Sie haben die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (1 Tag pro Woche) und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten.
- 28 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester.
- Umfassende Weiterentwicklung: Wir bieten Ihnen individuelle Trainingsprogramme sowie regelmäßige Personalentwicklungs- und Feedbackgespräche.
- Vielfältige Corporate Benefits: Sie profitieren von betrieblicher Altersvorsorge, privater Unfallversicherung, JobRad, Shopping- und Mitarbeiterrabatten, Firmenfitness sowie kostenfreien Warm- und Kaltgetränken am Arbeitsplatz.
- Teamgeist und Events: Regelmäßige Teamevents fördern den Zusammenhalt.
- Arbeitsatmosphäre: Sie arbeiten in einem kooperativen, dynamischen und aktiven Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen zwei Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Bereich mit.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Service-, Lösungs- und Kundenorientierung.
- Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und zuverlässig und bringen eine hohe Teamfähigkeit mit.
- Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse vor allem im Bereich Excel.
- Sie bringen fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) mit.
Mitarbeiter im Innendienst Bereich Systemkunden Gastronomie/ Hotellerie (m/w/d) Arbeitgeber: Team Beverage Solution
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Mitarbeiter im Innendienst im Bereich Systemkunden Gastronomie/Hotellerie ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Wir legen großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Trainingsprogramme und regelmäßige Feedbackgespräche. Zudem fördern wir den Teamgeist durch regelmäßige Teamevents und bieten zahlreiche Corporate Benefits, die Ihr Arbeitsleben bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im Innendienst Bereich Systemkunden Gastronomie/ Hotellerie (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Innendienst Bereich Systemkunden Gastronomie/ Hotellerie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenanzeige beschrieben sind. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Team Beverage Solution vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Service- und Kundenorientierung zeigen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du im Team arbeiten würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Technische Vorbereitung
Da gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, wichtig sind, solltest du sicherstellen, dass du mit den gängigen Funktionen vertraut bist. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Beispielprojekt vorbereiten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren, falls das Thema im Interview angesprochen wird.
