Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Data Science- und ML-Algorithmen zur Lösung komplexer Geschäftsprobleme.
- Unternehmen: Marktführer für digitale Lösungen mit über 3 Millionen Kunden in Europa.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, ein unterstützendes Team und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team, das Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und mache einen echten Unterschied für Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Data Science und ML, starke Programmierkenntnisse in Python und SQL.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
team.blue ist der Marktführer in der Ermöglichung digitalen Erfolgs für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) in ganz Europa und bedient über 3 Millionen Kunden in mehr als 25 Sprachen. Unsere Mission ist es, den Online-Geschäftserfolg einfacher zu gestalten, indem wir unseren Kunden alle Werkzeuge und Ressourcen zur Verfügung stellen, die sie benötigen, um online erfolgreich zu sein und der Konkurrenz einen Schritt voraus zu bleiben.
Wir suchen einen hochqualifizierten Senior Applied Data Scientist, der an der Schnittstelle von KI, Produktdenken und Innovation gedeiht. Der ideale Kandidat wird verantwortlich sein für die Entwicklung von Data Science- und ML-Algorithmen zur Lösung komplexer, realer Geschäftsprobleme innerhalb der team.blue-Gruppe. Diese Rolle erfordert starke analytische Fähigkeiten, Programmierkenntnisse, Problemlösungsfähigkeiten und Datenaufbereitungskompetenzen, gute Kommunikationsfähigkeiten und aktuelles Wissen über die neuesten Entwicklungen in Data Science/ML/AI.
Verantwortlichkeiten:
- Multi-Domain-Geschäftsprobleme mit starkem Fokus auf Return on Investment und Impact-Metriken analysieren und die geeigneten technischen Methoden vom POC bis zur Produktion durchdenken.
- Lösungen entwickeln und Erkenntnisse aus Daten gewinnen, indem Data Science und klassische Machine Learning-Methoden sowie generative KI (GenAI) angewendet werden.
- Verantwortung für die Entwicklung, Implementierung und Automatisierung robuster Data Science- und ML-Modelle und -Pipelines übernehmen, einschließlich Merkmalsgenerierung, Modellierung, Evaluierung, Retraining und Bereitstellung.
- Komplexe analytische Ergebnisse und Modellresultate in klare, umsetzbare Erkenntnisse für Stakeholder übersetzen, um nachweislich Wert und Verbesserungen in wichtigen Geschäftszahlen zu schaffen.
- Mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um Anforderungen zu verstehen und innovative Data Science/ML/AI-Lösungen zu liefern.
- Forschung zu den neuesten Entwicklungen in Data Science/ML/AI durchführen und diese anwenden, um unsere Systeme zu verbessern.
- Prozesse, Code und Ergebnisse für zukünftige Referenzen und Wissensaustausch dokumentieren.
Erforderliche Fähigkeiten:
- Über 8 Jahre praktische Branchenerfahrung in der Lösung von Data Science- und Machine Learning-Problemen zur Bewältigung realer Geschäftsprobleme in mehreren Bereichen.
- Expertenprogrammierkenntnisse in Python und SQL sowie mit relevanten Data Science- und ML-Frameworks (Scikit-learn, Pandas, PyTorch usw.).
- Fähigkeit, Probleme von grundlegenden Prinzipien aus zu durchdenken und mit einem hohen Maß an Unabhängigkeit und Autonomie zu arbeiten, während Klarheit bei unspezifizierten Problemen geschaffen wird.
- Tiefes Verständnis statistischer und ML-Algorithmen, Methoden und Ansätze, die von SVMs bis hin zu Deep Learning & LLMs reichen.
- Fähigkeit, den gesamten Lebenszyklus von ML/AI-Projekten von der Konzeption bis zur Containerisierung zu übernehmen.
- Erfahrung in der Anwendung statistischer Konzepte (z.B. Regressionen, A/B-Tests, Clustering, Wahrscheinlichkeit) auf Geschäftsprobleme.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten mit hervorragenden mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten und der Fähigkeit, Analysen in gut geschriebene und überzeugende Inhalte zu verwandeln.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
Wünschenswerte Fähigkeiten:
- Master- oder Doktortitel in Informatik, KI, Physik, Angewandter Mathematik, Maschinellem Lernen oder verwandten Bereichen.
- Tiefes Verständnis aktueller DataOps- und MLOps-Praktiken, Bereitstellung und Überwachung von Modellen und ETL-Pipelines (Extract, Transform and Load).
- Erfahrung in AI/ML-Forschung und -Entwicklung.
- Erfahrung in Startups und Unternehmensfirmen.
- Erfahrung mit verteilten Datentools (z.B. Spark, Dask, Apache Arrow), Observability-Frameworks (OTel).
„Kommen Sie, wie Sie sind“ Jeder ist hier willkommen. Vielfalt und Inklusion stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Weit über jede technische Kompetenz hinaus schätzen wir Respekt, Offenheit und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Wir tolerieren keine Intoleranz.
ESG „Bei team.blue steht unser Engagement für den Schutz der Umwelt und füreinander im Mittelpunkt unseres Handelns. Unser neuester Impact-Bericht zeigt unsere laufenden ESG-Bemühungen und ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele. Interessiert daran, mehr über unser Engagement für positive Auswirkungen zu erfahren? Schauen Sie hier vorbei.”
team.blue ist ein führender digitaler Ermöglicher für Unternehmen und Unternehmer. Es bedient über 3,3 Millionen Kunden in Europa und hat mehr als 3.000 Experten, die sie unterstützen. Ziel ist es, Technologie zu gestalten und Unternehmen mit innovativen digitalen Dienstleistungen zu stärken.
Applied Data Scientist Arbeitgeber: team.blue
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote und spannende Projekte im Bereich BI & Analytics helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an bedeutenden strategischen Initiativen innerhalb unserer SaaS-Division mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Applied Data Scientist erhalten könntest
✨Wende dich an die richtigen Communities
Schau dir Online-Communities und Foren an, die sich um Data Science drehen, wie Kaggle oder GitHub. Engagiere dich dort aktiv, teile deine Projekte und lerne von anderen – das wird dir helfen, nicht nur einen Fuß in die Tür zu bekommen, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Präsentiere deine Daten-Projekte
Baue ein Portfolio auf, das deine besten Projekte zeigt. Nutze Plattformen wie GitHub oder eine persönliche Webseite, um deine Arbeiten zu veröffentlichen. Arbeitgeber im Data Science-Bereich schauen oft direkt auf praktische Erfahrungen, also zeig, was du drauf hast!
✨Nimm an Meetups und Hackathons teil
Besuche lokale Data Science-Meetups oder nehme an Hackathons teil. Diese Veranstaltungen sind nicht nur super, um dein Wissen zu erweitern, sondern auch Gold wert für Networking. Du lernst Fachkollegen kennen und kannst auf Lockere Art und Weise Eventualjobs ergattern.
✨Direkte Bewerbungen über unsere Seite
Vergiss nicht, direkt auf unserer Website nach Stellenangeboten bei team.blue zu schauen. Hier kannst du dich auf offene Datenwissenschaftsstellen bewerben und zeigst damit direktes Interesse, das viele Arbeitgeber schätzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Applied Data Scientist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lass deine Daten sprechen!:In einem Bereich wie Data Science ist es entscheidend, dass du deine praktischen Fähigkeiten präsentierst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Analysefähigkeiten oder dein Wissen über Machine Learning demonstrieren, teile sie in deinem Lebenslauf oder füge einen Link zu deinem GitHub-Portfolio bei. Die Daten, die du analysiert hast, und die Tools, die du verwendest, sollten klar hervorgehoben werden.
Ergebnisse quantifizieren!:Unterstütze deine Erfahrung mit quantifizierbaren Ergebnissen. Zeige, wie du durch deine Analysen oder Modelle zur Entscheidungsfindung beigetragen hast oder wie deine Berechnungen den Rohdaten neue Erkenntnisse entlockt haben. Arbeitgeber in der Data Science sind oft an konkreten Verbesserungen und Effizienzsteigerungen interessiert!
Erläutere deine Lernbereitschaft!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, zeige in deinem Anschreiben, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich über deine Neugier für neue Technologien oder Methoden im Data Science Bereich. Vielleicht hast du auch Kurse besucht oder Zertifikate erworben, die deine Begeisterung zeigen!
Die richtige technische Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung alle relevanten technischen Begriffe enthält, die in der Data Science gebräuchlich sind. Nenne spezifische Programmier- und Analysetools wie Python, R oder SQL, die du beherrschst. Dies macht es für die Rekrutierer einfacher, schnell zu erkennen, dass du für die Rolle als Applied Data Scientist bei team.blue gut geeignet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei team.blue vorbereitet
✨Bereite deine technischen Skills vor
In einem Vorstellungsgespräch für eine Data-Science-Position wird oft dein Wissen über Tools wie Python, R oder SQL getestet. Mach dich mit gängigen Algorithmen und deren Einsatzmöglichkeiten vertraut, denn technische Fragen können schnell kommen. Lass uns sicherstellen, dass du in diesen Bereichen glänzt!
✨Verschaffe dir einen Überblick über Projekte
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du konkrete Erfahrungen und Projekte vorweisen kannst. Wenn du bereits an Data-Science-Projekten gearbeitet hast, sei bereit, diese in der Tiefe zu erläutern und zu diskutieren, wie du die Probleme gelöst hast. Dein Portfolio kann hier einen echten Unterschied machen!
✨Vorbereitung auf case studies
In Data-Science-Interviews sind case studies und praktische Probleme häufig Teil des Gesprächs. Übe, wie du strukturiert und logisch an solche Aufgaben herangehst. Arbeitgeber möchten sehen, wie du Daten analysierst und Lösungen entwickelst – bring also deine analytischen Fähigkeiten mit!
✨Zeige deine Leidenschaft für Daten
Mehr denn je geht es bei einer Vollzeitstelle darum, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch wirklich für das Feld brennst. Teile Anekdoten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du zur Datenwissenschaft gekommen bist und was dich fasziniert. Diese Begeisterung kann für team.blue entscheidend sein!