Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die AI-Produktinnovation für unsere SaaS-Marken und forme deren AI-Strategien.
- Unternehmen: team.blue, ein führendes digitales Unternehmen mit über 60 erfolgreichen Marken.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, ein inklusives Arbeitsumfeld und ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit.
- Weitere Informationen: Diversity und Inklusion sind uns wichtig – komm so, wie du bist!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der AI in einem dynamischen, innovativen Umfeld und mache echten Einfluss.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von AI-Produkten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
team.blue ist ein Ökosystem erfolgreicher Marken, die zusammenarbeiten, um Kunden alles zu bieten, was sie für ihren Online-Erfolg benötigen. Über 60 erfolgreiche Marken bilden die Gruppe; innerhalb dieser Marken bedienen 4.000 Experten 3,5 Millionen Kunden in Europa und darüber hinaus. Die Marken von team.blue sind eine Mischung aus traditionellen Hosting-Unternehmen, die Dienstleistungen wie Domainnamen, E-Mail, Shared Hosting, E-Commerce und Serverhosting-Lösungen anbieten, sowie spezialisierten SaaS-Anbietern, die angrenzende Produkte wie Compliance, Marketing-Tools und Team-Kollaborationsprodukte anbieten. Dieses breite Produktangebot macht es zu einem One-Stop-Partner für Online-Unternehmen und Unternehmer in ganz Europa.
Als AI Lead (SaaS) sind Sie verantwortlich für die Förderung der KI-Produktinnovation unserer SaaS-Marken und die Ausrichtung ihrer KI-Initiativen und Produkt-Roadmaps an der übergreifenden KI- und Datenstrategie von team.blue. Sie unterstützen die Marken bei der Erstellung und Umsetzung ihrer KI- und Datenprodukt-Roadmaps und -Initiativen, treiben den Einsatz von KI und ML in ihren Produkten voran und unterstützen die Entwicklung von KI- und Datenprodukten. Diese Rolle fungiert als zentrale Schnittstelle zwischen der zentralen Gruppe für KI und Daten und den Marken, fördert die Zusammenarbeit und ermöglicht die gemeinsame Wertschöpfung im Bereich KI und Daten über das Portfolio hinweg.
Hauptverantwortlichkeiten
- KI-Produktinnovation: Partnerschaft mit Marken zur Identifizierung und Entwicklung innovativer KI-Produkte, Anwendungsfälle und Initiativen, die geschäftlichen Mehrwert schaffen.
- Technische Anleitung & Unterstützung: Als Ansprechpartner für die Produktteams der Marken fungieren, während sie KI-Produkte entwickeln, und dabei beraten und Ihr Wissen über Fortschritte in KI und Daten teilen.
- Strategische Ausrichtung: Als Verbindung zwischen den Marken und der Gruppe für KI und Daten agieren, um die Koordination von KI-Initiativen und Roadmaps sicherzustellen.
- Kommunikation & Governance: Kommunikationsflüsse zwischen den Marken und der Gruppe für KI und Daten ermöglichen, um eine schnelle Entscheidungsfindung zu unterstützen.
Anforderungen
- Über 5 Jahre Erfahrung in der Bereitstellung von KI-Produkten für Endbenutzer und der Förderung von KI-Produktinnovationen, idealerweise im SaaS-Bereich.
- Starker technischer Hintergrund in KI und Daten sowie Verständnis des strategischen Geschäftspotenzials von KI und Daten.
- Erfahrung in der Gestaltung und Verwaltung von Produkt- oder KI- und Daten-Roadmaps in enger Zusammenarbeit mit technischen, produkt- und kommerziellen Teams.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management mit nachgewiesener Fähigkeit, senior Stakeholder in einer matrixartigen Umgebung zu managen und zu beeinflussen.
„Kommen Sie, wie Sie sind“ Jeder ist hier willkommen. Vielfalt und Inklusion stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Weit über jede technische Kompetenz hinaus schätzen wir Respekt, Offenheit und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Wir tolerieren keine Intoleranz.
Bei team.blue steht unser Engagement für die Umwelt und füreinander im Mittelpunkt unseres Handelns. Unser neuester Impact-Bericht zeigt unsere laufenden ESG-Bemühungen und ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele.
Head of AI (SaaS) Arbeitgeber: team.blue
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote und spannende Projekte im Bereich BI & Analytics helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an bedeutenden strategischen Initiativen innerhalb unserer SaaS-Division mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of AI (SaaS) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Verbindungen suchen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach mehr Informationen oder teile deine Ideen, wie du zum Team beitragen könntest. Das zeigt Initiative und Interesse!
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Lass uns auch eigene Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich an der Position und dem Unternehmen interessiert sind.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu sehen und dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of AI (SaaS) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Verknüpfung zu unseren Werten!:Erwähne in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Werte mit denen von team.blue übereinstimmen. Wir legen großen Wert auf Diversität und Zusammenarbeit, also zeig uns, dass du das auch tust!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei team.blue vorbereitet
✨Verstehe die AI-Landschaft
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich KI und SaaS vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Technologien in der Praxis angewendet werden können, um echten Geschäftswert zu schaffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Produkte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du innovative AI-Lösungen entwickelt hast und welche Ergebnisse sie erzielt haben.
✨Stakeholder-Management demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management zu präsentieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams und Führungskräften kommuniziert hast, um AI-Initiativen voranzutreiben.
✨Fragen zur strategischen Ausrichtung stellen
Zeige dein Interesse an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den langfristigen Zielen der AI-Strategie und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
