Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kommerzielle Strategie und das Geschäft bei Raidboxes.
- Arbeitgeber: Raidboxes ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Webhosting mit Fokus auf Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite in einem dynamischen Team mit starkem Fokus auf Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führung, Marketing und Vertrieb, idealerweise im B2B/SaaS-Bereich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und Inklusion – bring dich so ein, wie du bist!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Der Managing Commercial Director bei Raidboxes wird ein Schlüsselmitglied des lokalen Führungsteams sein, das hauptsächlich die kommerzielle Strategie, aber auch breitere Geschäftsoperationen als lokaler Geschäftsführer überwacht. Diese Rolle trägt die Gesamtverantwortung für die kommerziellen Funktionen, die Einnahmen generieren und unseren Kunden dienen, einschließlich Vertrieb, Marketing und Kundenservice.
Zusätzlich zur Leitung dieser Teams wird der Managing Commercial Director einen strategischen Überblick über die Gesamtleistung des Unternehmens behalten und sicherstellen, dass die Geschäftsziele wie Wachstum, Effizienz und Rentabilität erreicht werden. Sie werden eng mit regionalen Stakeholdern zusammenarbeiten und Unterstützung von gruppenfunktionalen Einheiten (Finanzen, Technik, Daten und Produkt) erhalten, um nachhaltigen Erfolg und operative Exzellenz zu fördern.
Verantwortlichkeiten:- Festlegung von Geschäftszielen und Erstellung, Implementierung sowie Analyse des Erfolgs von Strategien
- Prognose, Planung und Festlegung von Budgets in Abstimmung mit der Finanzabteilung für alle kommerziellen Aktivitäten im Einklang mit den Gruppenzielen
- Nutzung von Vertrieb, Marketing und Support, um signifikantes Umsatzwachstum des Unternehmens voranzutreiben
- Leitung und Entwicklung der funktionalen Leiter von Marketing, Vertrieb und Support
- Definition und Implementierung lokaler Strategien für Preisgestaltung und Verpackung zur Erhöhung des durchschnittlichen Wertes der Kunden und der Anzahl der Neugewinne
- Zusammenarbeit mit dem Marketing, um immer mehr Kunden bei Raidboxes durch eine inspirierende Geschichte willkommen zu heißen, während die Kosten für die Akquisition eng verwaltet und optimiert werden
- Fokus auf Kanalinnovation, um maximale Kundenvolumina durch Marketing- und Vertriebsaktivitäten zu erzielen
- Management von Cross-Selling- und Up-Selling-Aktivitäten, beispielsweise durch Marketingautomatisierung, mit dem Ziel, die Produktakzeptanz, Nutzung und ARPU zu erhöhen
- Führung des Unternehmens auf eine Weise, die die Kundenzufriedenheit und die Customer Journey in den Mittelpunkt unseres Handelns stellt
- Festlegung von Zielen in Zusammenarbeit mit unserem Support-Team und Entwicklung von Strategien zur Maximierung der Ergebnisse bei gleichzeitiger Gewährleistung des höchsten möglichen Niveaus an Kundenservice
- Pflege und Ausbau unserer Unternehmenskonten und Reseller-Kanäle
- Analyse von Kundenfeedback und Trends zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten für Produkte und Dienstleistungen
- Analyse der Konkurrenz und Marktbedingungen sowie Implementierung von Strategien, um sicherzustellen, dass Raidboxes einen kontinuierlichen Wettbewerbsvorteil hat
- Aufbau einer Kultur der datengestützten Entscheidungsfindung innerhalb der Teams
- Entwurf und Implementierung von Prozessen und Verfahren gemäß den besten Praktiken der Gruppe zur Gewährleistung maximaler Effizienz
- Regelmäßige Analyse der Kundenbasis zur Identifizierung von Trends und Messung des Wachstums
- Kommerzielle Kompetenz zur Verwaltung komplexer Projekte unter Berücksichtigung der Auswirkungen auf die gesamte Organisation
- Umfassende Erfahrung im oberen Management mit der Leitung von Teams im Bereich Vertrieb, Marketing und Kundenservice
- Große Erfahrung in der Leitung von Teams im Marketing, Kundenservice und Vertrieb in einem B2B/SME-Umfeld, idealerweise in einer technologie- oder SaaS-bezogenen Branche
- Starke Erfahrung im Performance- und Digitalmarketing mit einer Test- und Lernmentalität
- Fähigkeit, herausfordernde Ziele innerhalb strenger Fristen zu erreichen
- Ausgezeichnete Fähigkeit, Informationen für die Geschäftsführung und wichtige Stakeholder in Produkt-, Marketing-, Finanz- und Vertriebsteams zu organisieren, zu synthetisieren und zu präsentieren
- Tiefes Verständnis des abonnementbasierten Geschäftsmodells
- Strategischer, aber praxisorientierter Ansatz
- Effektives Kostenmanagement und Budgetkontrolle
- Ein deutscher Staatsbürger und deutscher Sprecher, der auch fließend Englisch spricht
- In der Nähe des Münstergebiets ansässig ist von Vorteil, da diese Rolle eine Präsenz und aktive Teilnahme vor Ort erfordert
- Kenntnisse der Domain- und Hosting-Branche sind von Vorteil
- Herausragende analytische Fähigkeiten und starke Fähigkeit, wichtige Erkenntnisse und Empfehlungen zu interpretieren und zu präsentieren
- Ein Selbststarter, der sich wohlfühlt, in einem sich schnell verändernden Umfeld mit erheblichem Maß an Autonomie zu arbeiten
- Organisiert und detailorientiert
- Ein scharfer, aber strategischer Denker, selbstmotiviert und unternehmerisch
- Ein selbstbewusster und inspirierender Führungsstil
- Starke Moderations- und Gruppenproblemlösungsfähigkeiten
„Komm wie du bist“ – Jeder ist hier willkommen. Vielfalt und Inklusion stehen im Mittelpunkt unserer Werte. Weit über jede technische Kompetenz hinaus schätzen wir Respekt, Offenheit und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Intoleranz tolerieren wir nicht.
Managing Commercial Director Arbeitgeber: team.blue
Kontaktperson:
team.blue HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Managing Commercial Director
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Raidboxes zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur und den Herausforderungen in der Rolle des Managing Commercial Director, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Bringe deine Ideen ein
Bereite dich darauf vor, während des Vorstellungsgesprächs konkrete Strategien oder Ideen zu präsentieren, die du für die kommerzielle Ausrichtung von Raidboxes hast. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Domain- und Hosting-Branche sowie über aktuelle Trends im SaaS-Bereich. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die Raidboxes in diesem Markt hat.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Kundenorientierung unter Beweis stellen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Kundenfeedback genutzt hast, um Produkte oder Dienstleistungen zu verbessern, und wie dies zu Umsatzwachstum geführt hat.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Managing Commercial Director
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position des Managing Commercial Director bei Raidboxes eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Rolle eine starke Führungsposition beinhaltet, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und Erfolge in den Bereichen Vertrieb, Marketing und Kundenservice anführen.
Zeige deine strategische Denkweise: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine Fähigkeit zur strategischen Planung und Umsetzung von Geschäftsstrategien darstellst. Verwende Beispiele, die deine analytischen Fähigkeiten und deinen Erfolg bei der Erreichung von Geschäftszielen zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei team.blue vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die kommerzielle Strategie von Raidboxes und deren Ziele. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Betone deine Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu motivieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Führungsphilosophie und deinen Ansatz zur Teamdynamik betreffen.
✨Analysiere den Wettbewerb
Sei bereit, über die Wettbewerbslandschaft im Bereich Domain- und Hosting-Dienste zu sprechen. Zeige, dass du die Marktbedingungen verstehst und Ideen hast, wie Raidboxes sich von der Konkurrenz abheben kann.
