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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Unterstützung bei digitalen Prozessen.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit offener Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuerbereich und Erfahrung in der Lohnabrechnung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie ergonomische Arbeitsplätze.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Recklinghausen oder Dorsten
Arbeitszeit: 35-40 Stunden (Kernarbeitszeit Mo-Do von 9-16 Uhr und Fr von 9-13 Uhr)
Beginn: ab sofort
Wir suchen Dich! Als Teil unseres TEAMs profitierst Du von einem offenen Miteinander, fachlichem Austausch und kontinuierlicher Weiterentwicklung – sowohl persönlich als auch fachlich.
Zur Verstärkung unseres Lohn-TEAMs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung bzw. mit Schwerpunkt Lohnabrechnung (m/w/d).
Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandantinnen und Mandanten.
- Fachkundige Ansprechperson in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Abwicklung von Ein- und Austritten, Pflege der Personalstammdaten sowie Bearbeitung von Krankheits-, Urlaubs- und Fehlzeiten
- Erstellung und Prüfung lohnrelevanter Bescheinigungen und Meldungen
- Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzbehörden und anderen Institutionen
- Unterstützung bei Jahresmeldungen und externen Prüfungen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Abrechnungsprozesse
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Steuerfach, Lohnsachbearbeitung oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einer Steuerberatungskanzlei.
Sicherer Umgang mit DATEV LODAS oder vergleichbarer Abrechnungssoftware.
Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Diskretion.
Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit (Mo–Do: 9–16 Uhr, Fr: 9–13 Uhr).
Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice.
Leistungsgerechte Vergütung inklusive Tankkarte und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze.
Moderne Arbeitsumgebung und digitale Infrastruktur (inkl. Laptop und Software).
Ausführliche Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
JobRad-Leasing.
Kostenlose Getränke, frisches Obst sowie eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche.
Eigener Parkplatz am Standort.
Lohn- und gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: TEAM confides StBG mbH & Co. KG
Kontaktperson:
TEAM confides StBG mbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und gehaltsbuchhalter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du dich bewirbst, zögere nicht, nach ein paar Tagen nachzufragen, ob deine Bewerbung angekommen ist. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzusteigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um deine Bewerbung so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEAM confides StBG mbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest Du Dich gut über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über deren Werte und Kultur und verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich mit der Firma identifizieren kannst.
✨Bereite Dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung handelt, solltest Du Dich auf spezifische Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Präsentiere Deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Deine Soft Skills wichtig. Sei bereit, Beispiele für Deine Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Diskretion zu geben. Diese Eigenschaften sind besonders in einem Teamumfeld wie dem Lohn-TEAM von Bedeutung.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem Du nach Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass Du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, Dich weiterzuentwickeln, was für das Unternehmen von Vorteil ist.