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Wir suchen ein kommunikationsstarkes und eigeninitiatives Vertriebstalent für unsere Kundenakquise.
Deine Aufgabe: Potenzielle Kund:innen recherchieren, identifizieren, telefonisch ansprechen, Bedarfe erkennen und qualifizierte Gesprächstermine für unser Beratungsteam vereinbaren.
Dabei geht es nicht um Verkauf am Telefon, sondern um einen professionellen Erstkontakt, echtes Interesse am Bedarf der Kund:innen und die gezielte Weitergabe qualifizierter Leads.
Mitarbeiter B2B-Kundenakquise / Outbound Sales (w/m/d) - Teilzeit Teilzeit (20 Std./Woche), zunächst auf 12 Monate befristet, mit der Option auf anschließende Entfristung
Deine Aufgaben
Leadgenerierung & Outbound Sales
- Eigenständige Recherche und Identifikation potenzieller Unternehmen und relevanter Ansprechpartner:innen deutschlandweit, z. B. über LinkedIn, Google Maps, Unternehmenswebsites und weitere digitale Kanäle
- Aktive telefonische Ansprache potenzieller Kund:innen im Rahmen der Kaltakquise und professioneller Aufbau von Erstkontakten
- Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Strategien zur Leadgenerierung
- Nutzung von Events und Messen zur Vorstellung unseres Weiterbildungsinstituts und zur Gewinnung qualifizierter Leads
Qualifizierung & Bedarfsermittlung
- Durchführung von Erstgesprächen, um aktuelle Herausforderungen, Weiterbildungsbedarfe oder zukünftige Entwicklungspotenziale zu identifizieren
- Qualifizierung und Priorisierung von Leads hinsichtlich Unternehmenspassung, relevanter Ansprechpartner:innen sowie aktuellem oder absehbarem Weiterbildungsbedarf
- Aufbau einer kontinuierlichen Pipeline qualifizierter Leads, gezieltes Nachfassen der Kontakte sowie Terminierung qualifizierter Kennenlern- und Beratungsgespräche für unser Beratungsteam sowie strukturierte Übergabe der Kontakte und Gesprächsinformationen
Terminvereinbarung & CRM
- Vereinbarung qualifizierter Gesprächstermine, primär über Microsoft Teams, bei Bedarf auch vor Ort
- Zuverlässige Pflege und Dokumentation von Leads, Ansprechpartner:innen, Gesprächsinhalten, Ergebnissen und nächsten Schritten in unserem CRM
Zusammenarbeit & weitere Tätigkeiten
- Regelmäßige Abstimmung mit der Vertriebsleitung zu Leads, Akquiseaktivitäten und Terminen sowie Zusammenarbeit an den Schnittstellen zu Marketing und Seminarmanagement
- Unterstützung der Vertriebsleitung bei weiteren Tätigkeiten nach Bedarf und entsprechender Einarbeitung, z. B. bei Beratungs- und Feedbackgesprächen mit Bestandskund:innen, der Angebotserstellung, der Digitalisierung von Vertriebsprozessen sowie der Erstellung und Auswertung von Vertriebsreports.
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, insbesondere in der Kaltakquise und der Leadgenerierung mit nachweisbaren Erfolgen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die tägliche telefonische und schriftliche Kundenansprache
- Interesse an persönlicher Entwicklung und Weiterbildungsthemen
- Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit CRM-Systemen (idealerweise Salesforce)
- Selbstbewusstes, sympathisches und professionelles Auftreten am Telefon
- Freude daran, aktiv auf Menschen zuzugehen und neue Kontakte aufzubauen - überzeugend und beharrlich, ohne dabei aufdringlich zu sein
- Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie Empathie
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
- Eine Portion Hartnäckigkeit und Spaß daran, neue Unternehmen und Ansprechpartner:innen zu identifizieren und anzusprechen
Was wir Dir bieten
- Planbare Vergütung: Ein festes Gehalt ohne variablen Vergütungsanteil.
- Kleines, starkes Team: Wir arbeiten eng, vertrauensvoll und lösungsorientiert zusammen.
- Gemeinsame Ziele & Zusammenhalt: Wir ziehen an einem Strang und bewegen Dinge gemeinsam.
- Work-Life-Balance: Privatleben und Familie sind wichtig. Wir achten auf eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Motivation & Begeisterung: Wir lieben, was wir tun – Seminare und Trainings sind unser Herzstück.
Dein nächster Schritt
Du hast Freude daran, neue Kontakte aufzubauen, Unternehmen aktiv anzusprechen, Bedarfe zu erkennen und daraus qualifizierte Gespräche und Termine für unser Beratungsteam zu entwickeln?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an fritsche@team-rosenkranz.de, Frau Rebecca Fritsche – inklusive Anschreiben, Lebenslauf, relevanter Zeugnisse, Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum und Gehaltswunsch.
Jetzt bewerben und gemeinsam wachsen!
Mitarbeiter B2B-Kundenakquise / Outbound Sales (w/m/d) Teilzeit Arbeitgeber: Team Dr. Rosenkranz GmbH
Das Institut Team Dr. Rosenkranz bietet Ihnen als Teamassistenz (m/w/d) die Möglichkeit, in einem engagierten und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche und berufliche Entwicklung setzt. Mit einer offenen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre fördern wir Ihre Kreativität und Eigenverantwortung, während Sie Teil eines kleinen, motivierten Teams sind, das gemeinsam an der Verbesserung von Führungskompetenzen arbeitet. Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer hochwertigen Seminare mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter B2B-Kundenakquise / Outbound Sales (w/m/d) Teilzeit erhalten könntest
✨Vertraue auf lokale Netzwerke
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau dir lokale Networking-Events an oder besuche Messen in deiner Umgebung. Die Möglichkeit, direkt mit potenziellen Arbeitgebern zu sprechen, kann dir einen Vorteil verschaffen und gelegentliche Jobangebote in deinem Bereich zu entdecken.
✨Nutze Social Media gezielt
Plattformen wie LinkedIn und Xing sind super für Vertriebskontakte. Sei aktiv, teile relevante Artikel und nimm an Diskussionen teil. Folge Unternehmen, die dich interessieren, und nutze jede Gelegenheit, um dich mit deren Mitarbeitern auszutauschen.
✨Engagement in Vertriebsgruppen
Tritt Online-Communities oder Gruppen bei, die sich auf Vertrieb spezialisieren. Hier kannst du wichtige Insights und möglicherweise unentdeckte Jobangebote finden. Oft werden in solchen Gruppen auch Teilzeitstellen ausgeschrieben, die ideal für dich sein könnten.
✨Kreativ sein bei der Jobsuche
Da du in Teilzeit in den Vertrieb einsteigen möchtest, überlege dir wie du deine Fähigkeiten einzigartig präsentieren kannst. Erstelle eine ansprechende kurze Videobotschaft, in der du deine Leidenschaft für den Vertrieb zeigst und bewirb dich direkt bei Unternehmen wie Team Dr. Rosenkranz GmbH – wir sind sicher, dass du damit die Aufmerksamkeit auf dich ziehst!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verkäuferische Fähigkeiten im CV hervorheben:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Erfahrungen im Vertrieb klar herausstellt. Das bedeutet, dass du konkrete Verkaufszahlen oder Erfolge angeben solltest, um zu zeigen, wie du deine Ziele erreicht hast. Denk an vergangene Positionen, in denen du direkt mit Kunden gearbeitet hast, und betone deine kommunikativen Fähigkeiten!
Flexibilität und Verfügbarkeit betonen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung klar machst, wann du verfügbar bist. Überlege, welche Stunden du anbieten kannst und stelle sicher, dass du diese Informationen in dein Anschreiben einfügst. Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist und bereit bist, dich ins Team einzubringen!
Zielgerichtete Motivation im Anschreiben:Im Anschreiben solltest du dich darauf konzentrieren, warum du im Vertrieb arbeiten möchtest und was dich speziell an Team Dr. Rosenkranz GmbH reizt. Erkläre, wie du deine Stärken im Vertrieb einbringen kannst, um das Team zu unterstützen. Zeige diese Begeisterung und Überzeugung, denn das wirkt ansteckend!
Proaktive Ansprache von Referenzen:Falls du bereits im Vertrieb gearbeitet hast, überlege, ob du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Kunden angeben kannst. Diese können deine Verkaufsfähigkeiten untermauern und deinem Profil mehr Gewicht verleihen. Mach dir keine Sorgen, wir können dir helfen, diese Referenzen während des Bewerbungsprozesses vorzubereiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Team Dr. Rosenkranz GmbH vorbereitet
✨Vertriebsszenarien durchspielen
Sei bereit, in deinem Interview typische Vertriebsszenarien durchzuspielen. Der Interviewer könnte dich in Rollenspielen testen, also sei darauf vorbereitet, deine Argumentation und deinen Verkaufsansatz zu demonstrieren. Übe einige gängige Verkaufsgespräche und Szenarien, um sicherzustellen, dass du souverän auftreten kannst.
✨Kenntnisse über das Produkt und den Markt
Das Kennen der Produkte, die du verkaufen wirst, sowie der Marktbedingungen ist entscheidend. Mach dich mit den einzelnen Produkten von Team Dr. Rosenkranz GmbH vertraut und überlege dir, welche Vorteile sie für die Kunden haben. Zeige beim Interview dein Wissen und wie du es in einer Teilzeitrolle aktiv umsetzen würdest.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft betonen
In einer Teilzeitstelle im Vertrieb ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft zum Ausdruck bringst. Erkläre, wie du bereit bist, auch an Wochenenden oder in Stoßzeiten deinen Beitrag zu leisten. Arbeitgeber suchen oft nach jemandem, der schnell einspringen kann, wenn es nötig ist.
✨Gespräche über Zielerreichung vorbereiten
Sei ready, über deine Erfolge im Vertrieb zu sprechen, auch wenn sie vielleicht in anderen Bereichen liegen. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Ziele erreicht hast oder Verkaufszahlen gesteigert hast. Das zeigt, dass du die Motivation und das Know-how hast, auch in einer Teilzeitstelle erfolgreich zu sein.
