Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Vertriebsteam und entwickle die Vertriebsregion strategisch weiter.
- Unternehmen: DLG-Gruppe, führend im Energiehandel mit Fokus auf Effizienz und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, moderne Büros, Job-Bike-Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den nachhaltigen Marktausbau und führe dein Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und in der Mitarbeiterführung, idealerweise in der Mineralölbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
team energie, unsere Energiesparte, ist einer der zentralen Geschäftsbereiche der DLG-Gruppe und vereint alle energiebezogenen Aktivitäten in Deutschland. Wir bieten unseren Kund:innen und Partner:innen zuverlässige Lösungen, hochwertige Produkte und kompetente Beratung. Durch unsere Fachkenntnis stärken wir Effizienz, Nachhaltigkeit und Wachstum im Energiesektor. Zur weiteren Stärkung unserer Vertriebsorganisation suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unsere Vertriebsregion mit strategischem Weitblick und operativer Exzellenz weiterentwickelt. In dieser verantwortungsvollen Position gestaltest du den nachhaltigen Marktausbau aktiv mit, führst dein Team zum gemeinsamen Erfolg und trägst maßgeblich zur Erreichung unserer Unternehmensziele bei.
Deine Aufgaben:
- Führung & Teamentwicklung: Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung des Vertriebsteams
- Vertriebssteuerung & Marktausbau: Strategische und operative Verantwortung der Vertriebsregion inkl. Neukundenakquise, Cross- und Upselling sowie Erschließung neuer Marktpotenziale
- Kundenmanagement: Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie service- und ergebnisorientierte Betreuung im aktiven Vertrieb
- Prozess- & Effizienzmanagement: Planung, Koordination und Optimierung von Vertriebs- und Standortprozessen sowie Weiterentwicklung von Abläufen, Strukturen und Ressourceneinsatz
- Budget- & Ergebnisverantwortung: Planung, Steuerung und Kontrolle von Investitions- und Ertragsbudgets inkl. Sicherstellung der Zielerreichung
- Strategie & Umsetzung: Umsetzung von Unternehmenszielen, Vertriebsstrategien und regionalen Maßnahmen zur Ertragssteigerung
- Compliance & Qualität: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitätsstandards
- Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Regionalleitung und internen Abteilungen zur erfolgreichen Zielerreichung
Dein Profil:
- Qualifikation & Erfahrung: Kaufmännische Ausbildung mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen sowie mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und in der Mitarbeiterführung
- Branchen- & Prozesskompetenz: Idealerweise Erfahrung in der Mineralölbranche sowie in der Koordination von Vertriebs- und Logistikprozessen (oder vergleichbar)
- Führung & Soft Skills: Führungsstärke, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Analytik & Arbeitsweise: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, starkes Zahlenverständnis sowie eine zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikation & Vertrieb: Hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein sicheres Auftreten im aktiven Vertrieb
- Persönlichkeit & Einsatzbereitschaft: Hohes Engagement, Motivation, Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Mobilität: Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
Wir bieten:
- Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersversorgung
- Ein neues, modernes Büro
- Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits
- Job-Bike-Leasing
- Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Bereichs- und Firmenevents
Wir freuen uns über deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Deine Ansprechperson ist Christoph Teichert, Telefon 0381 686770 3221.
Standortleitung (m/w/d) im Energiehandel Arbeitgeber: team energie & Co. KG
Die DLG-Gruppe bietet als Arbeitgeber im Energiehandel ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersversorgung und Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter:innen. Unser modernes Büro und regelmäßige Firmenevents schaffen eine positive Unternehmenskultur, die Engagement und Innovation belohnt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Standortleitung (m/w/d) im Energiehandel erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach team energie & Co. KG und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleitung (m/w/d) im Energiehandel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei team energie & Co. KG zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Standortleitung (m/w/d) im Energiehandel fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei team energie & Co. KG vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von team energie & Co. KG.
