Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Integrationen und gestalte die digitale Transformation bei DLG mit.
- Unternehmen: DLG Group, führende Genossenschaft in Europa für Lebensmittel, Energie und Baustoffe.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Anstellungsbedingungen und ein starkes Team.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem unterstützenden Umfeld mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse die Zukunft der digitalen Integration.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Integrationsentwicklung und gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Möchtest du eine Schlüsselrolle in einem der größten und ambitioniertesten Unternehmen Dänemarks übernehmen – in einem eingespielten Integrationsteam, in dem du Verantwortung, Freiheit und echten Einfluss darauf erhältst, wie DLG sein digitales Geschäft in ganz Europa vernetzt?
In der DLG Group IT bringen wir Business und Technologie zusammen. Wir entwerfen, entwickeln und implementieren Integrationen, die Systeme über DLG und unsere europäischen Tochtergesellschaften hinweg nahtlos miteinander verbinden. Wir erweitern unser Team und suchen einen Integration Developer (m/w/d), der leidenschaftlich gerne elegante, effiziente und zukunftssichere Lösungen entwickelt.
Über das Unternehmen: Die DLG-Gruppe zählt zu den führenden Genossenschaften Europas in den Bereichen Lebensmittel, Energie und Baustoffe. Unser Auftrag ist es, langfristigen Mehrwert für unsere landwirtschaftlichen Eigentümer und für die Gesellschaft zu schaffen – durch verlässliche Produkte, innovative Lösungen und nachhaltiges Wachstum in all unseren Geschäftsbereichen. Mit rund 7.000 Mitarbeitenden in 18 Ländern und auf Basis unserer genossenschaftlichen Struktur gestalten wir unsere Zukunft durch gemeinsame Werte, nachhaltige Ziele und den festen Glauben an die Kraft der Zusammenarbeit.
Die team SE mit Sitz in Flensburg ist ein wesentlicher Bestandteil der DLG-Gruppe. Unsere zentralen Unternehmensfunktionen sind standortübergreifend zwischen Flensburg und dem DLG-Hauptsitz in Fredericia organisiert. Gemeinsam unterstützen wir die Geschäftsbereiche über Ländergrenzen hinweg und tragen zu einer effizienten, integrierten und zukunftsfähigen Organisation bei, die Skaleneffekte und Synergien optimal nutzt.
Aufgaben: DLG befindet sich mitten in einer spannenden digitalen Transformation. Unsere hybride Integrationsplattform, aufgebaut auf SAP und Microsoft Azure, unterstützt unter anderem ReGen, ein strategisches Transformationsprogramm, in dem Daten, Automatisierung und Innovation Hand in Hand gehen. Wir entwickeln aktiv unseren Digital Integration Hub weiter und bewegen uns in Richtung einer stärker ereignisgesteuerten Architektur. Als Integration Developer wirst du Teil des Teams, das diese Vision Realität werden lässt – in enger Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen, Business-Stakeholdern und Tochtergesellschaften in ganz Europa.
Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Business und Technologie und gestaltest mit, wie Daten und Prozesse innerhalb der DLG fließen. Deine Hauptaufgaben umfassen:
- Design, Entwicklung und Implementierung von End-to-End‑Integrationen, die Systeme miteinander verbinden
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Digital Integration Hub sowie an ereignisgesteuerten Integrationsmustern
- Technischer Sparringspartner für Projekte und Tochtergesellschaften in der gesamten Organisation
- Mitgestaltung und Nutzung von KI‑gestützten Funktionen innerhalb der Integrationslandschaft
Profil: Du arbeitest gerne an der Schnittstelle von Technologie und Business und möchtest Teil eines Teams sein, in dem Integrationen eine zentrale Rolle bei der digitalen Transformation einer internationalen Organisation spielen. In dieser Rolle bringst du sowohl technisches Verständnis als auch eine kollaborative Arbeitsweise mit. Wir stellen uns vor, dass du Folgendes mitbringst:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Integrationsentwicklung oder in vergleichbaren Rollen
- Erfahrung mit dem Microsoft‑Azure‑Integrationsstack oder der SAP Integration Suite – und die Motivation, deine Kompetenzen weiter auszubauen
- Sicherheit darin, Geschäftsanforderungen in technische Lösungen zu übersetzen
- Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen, Kollegen und Stakeholdern
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse, in Wort und Schrift
Unser Angebot: Bei DLG wirst du Teil eines kleinen, starken Integrationsteams, in dem Zusammenarbeit, Professionalität und Einfluss Hand in Hand gehen. Du bist weder ein kleines Zahnrad in einer großen Maschine, noch wirst du mit Verantwortung allein gelassen. Stattdessen arbeitest du eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen und spielst eine zentrale Rolle dabei, Systeme, Daten und Geschäftsprozesse in einer internationalen Unternehmensgruppe zu verbinden.
Wir bieten dir eine Rolle mit einer engen Verbindung zwischen Ideen und Umsetzung – in einem Umfeld, in dem Neugier, Feedback und Wissensaustausch zum Arbeitsalltag gehören. Konkret kannst du dich auf Folgendes freuen:
- Ein eingespieltes Team engagierter Integrationsspezialisten, das sowohl mit SAP‑ als auch mit Microsoft‑Azure‑Technologien arbeitet
- Breite technologische Einblicke über mehrere ERP‑Plattformen, Geschäftsbereiche und Integrationsmuster hinweg
- Die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung des Digital Integration Hub beizutragen und den Weg hin zu einer stärker ereignisgesteuerten Architektur mitzugestalten
- Arbeitszeiten am Tag, keine Rufbereitschaft und ein gesundes Work‑Life‑Balance‑Umfeld
- Flexible Arbeitsbedingungen sowie attraktive Anstellungsbedingungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und weiterer Benefits
Integration Developer (m/w/d) Arbeitgeber: team energie GmbH & Co. KG
Die DLG-Gruppe bietet dir als Integration Developer (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich der digitalen Transformation verschrieben hat. Hier profitierst du von einer offenen Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit und Innovation gefördert werden, sowie von flexiblen Arbeitsbedingungen, die eine gesunde Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem hast du die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung des Digital Integration Hub mitzuwirken und deine Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld auszubauen.
Kontaktdaten:
team energie GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Integration Developer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei team energie GmbH & Co. KG bewerben
Viele Unternehmen, wie team energie GmbH & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integration Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf team energie GmbH & Co. KG und die ausgeschriebene Position Integration Developer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei team energie GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von team energie GmbH & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
