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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Betreuung von Kindern und Jugendlichen in herausfordernden Lebenssituationen.
- Arbeitgeber: teamZUKUNFT gGmbH, ein moderner Träger der Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Kostenloses Deutschlandticket, flexible Arbeitszeiten und moderne technische Ausstattung.
- Andere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Jugendhilfe erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die teamZUKUNFT gGmbH ist ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe gemäß §75 SGBVIII und unterstützt seit vielen Jahren Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Mit einem vielfältigen Angebot an stationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung, Reitpädagogik und Reittherapie sowie gezielten Time-Out-Maßnahmen reagieren wir individuell auf die Bedürfnisse unserer Klient*innen. Ergänzt wird unser Portfolio durch erlebnispädagogische Programme für Kinder und Jugendliche, wie z.B. Klassenfahrten, Tagesprogramme für Schulen und betreute Ferienfreizeiten. Wir arbeiten flexibel, bedarfsgerecht und stets mit dem Ziel, junge Menschen zu stärken und ihre Entwicklung positiv zu begleiten.
Als freier Träger der Jugendhilfe betreiben wir eine stationäre Wohngruppe in Wermelskirchen. Unser Ziel ist es, Kindern und Jugendlichen Unterstützung und individuelle Betreuung in schwierigen Lebenssituationen zu bieten. Es erwartet dich ein abwechslungsreicher und vielfältiger Arbeitsplatz bei einem modernen Arbeitgeber.
Daily Business
- Individuelle 1:1-Betreuung von Kindern und Jugendlichen auch als Inobhutnahmen
- Aktive Begleitung und Unterstützung im Alltag, um Entwicklungspotenziale zu fördern
- Defizitausgleich der Klient*innen durch gezielte pädagogische Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit den Klient*innen und anderen involvierten Fachkräften
- Erstellung von individuellen Förderplänen und Dokumentation der Fortschritte
- Leitende Teamaufgaben
Deine Skills
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Sozialpädagog*in, Erzieher*in, Erziehungswissenschaftler*in oder ähnlich)
- Berufserfahrung in Wohngruppe, bestenfalls in einem intensivpädagogischen Setting
- Empathie, Sensibilität und die Fähigkeit, eine tragfähige Beziehung zu den Klient*innen aufzubauen
- Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit zu unterschiedlichen Zeiten, einschließlich Wochenenden und Feiertagen
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit für die enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, kreative Lösungsansätze zu entwickeln
- Belastbarkeit und Fähigkeit zur Reflexion der eigenen Arbeit
Deine Benefits
- kostenloses Deutschlandticket
- Moderne technische Ausstattung (Dienstlaptop, ggf. Diensthandy)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit/Teilzeit möglich)
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch weitere Fort- und Weiterbildungen
- Work-Life-Balance: Kostenfreie firmeninterne Angebote, wie z.B. Reiten und Klettern
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten, multiprofessionellen und erfahrenen Team
Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die du uns gerne per E-Mail zusenden kannst. Bei Fragen erreichst du uns auch telefonisch.
Nutze deine Chance und bewirb dich jetzt!
Erfahrene pädagogische Fachkraft für die stationäre Jugendhilfe in Wermelskirchen (m/w/d)! Arbeitgeber: Team Experte
Kontaktperson:
Team Experte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erfahrene pädagogische Fachkraft für die stationäre Jugendhilfe in Wermelskirchen (m/w/d)!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Fachleuten aus der Jugendhilfe in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über pädagogische Ansätze und deine Erfahrungen überlegst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen für Herausforderungen in der stationären Jugendhilfe anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile Geschichten oder Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Empathie und Sensibilität unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erfahrene pädagogische Fachkraft für die stationäre Jugendhilfe in Wermelskirchen (m/w/d)!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Individualität zählt!: Jede Bewerbung sollte einzigartig sein. Passe dein Anschreiben an die Stelle an und hebe hervor, wie deine Skills und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Wir lieben es, wenn du kreativ bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Team Experte vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die teamZUKUNFT gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Programme und Werte an, um zu verstehen, wie sie arbeiten und was ihnen wichtig ist. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten als pädagogische Fachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Empathie, Flexibilität und Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, die Entwicklung der Klient*innen positiv zu beeinflussen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und den Zeitrahmen zu erfahren.