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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen.
- Arbeitgeber: teamZUKUNFT gGmbH ist ein innovativer Anbieter der Kinder- und Jugendhilfe mit Fokus auf Erlebnispädagogik.
- Mitarbeitervorteile: Einstiegsgehalt ab 3.300 €, flexibles Arbeiten, kostenlose Freizeitangebote und moderne Technik.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und unterstütze Jugendliche auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in und Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und ein angenehmes Arbeitsklima warten auf dich!
Erzieher*in für die stationäre Jugendhilfe Wermelskirchen (m/w/d)
Wir suchen Mitarbeiter*innen zur Verstärkung unseres Teams in der stationären Kinder- und Jugendhilfe an unserem Standort in Wermelskirchen.
Als freier Träger der Jugendhilfe betreiben wir eine stationäre Wohngruppe in Wermelskirchen. Unser Ziel ist es Kindern und Jugendlichen Unterstützung und individuelle Betreuung in schwierigen Lebenssituationen zu bieten. Es erwartet dich ein abwechslungsreicher und vielfältiger Arbeitsplatz bei einem modernen Arbeitgeber.
Wir suchen zur Verstärkung unseres sympathischen und multiprofessionellen Teams suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n Erzieher*in (m/w/d).
- Pädagogische Begleitung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Gruppendienst
- Individuelle 1:1-Betreuung von Kindern und Jugendlichen auch als Inobhutnahmen
- Aktive Begleitung und Unterstützung im Alltag, um Entwicklungspotenziale zu fördern
- Defizitausgleich der Klient*innen durch gezielte pädagogische Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit den Klient*innen und anderen involvierten Fachkräften
- Erstellung von individuellen Förderplänen und Dokumentation der Fortschritte
- Möglichkeit zur Tiergestützten Pädagogik
Deine Skills
- Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Erzieher*in
- Freude an der Arbeit mit Menschen sowie ein hohes Maß an Empathie und Einfühlungsvermögen
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Kommunikationsfähigkeit und organisatorisches Geschick
- Verpflichtende Bereitschaft zur Weiterbildung, durch die Qualifizierungsmaßnahme, damit die Anerkennung als Fachkraft in der Kinder- und Jugendhilfe wirksam wird.
Deine Benefits
- ab 3.300 € Einstiegsgehalt, 39 Std./ Woche
- kostenloses Deutschlandticket
- Moderne technische Ausstattung (Dienstlaptop, ggf. Diensthandy)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit/Teilzeit möglich)
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch weitere Fort- und Weiterbildungen
- Work-Life-Balance: Kostenfreie firmeninterne Angebote, wie z.B. Reiten und Klettern
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten, multiprofessionellen und erfahrenen Team
- ab 3.300 € Einstiegsgehalt, 39 Std./ Woche
- kostenloses Deutschlandticket
- Moderne technische Ausstattung (Dienstlaptop, ggf. Diensthandy)
- Attraktives Prämiensystem
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit/Teilzeit möglich)
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch weitere Fort- und Weiterbildungen
- Work-Life-Balance: Kostenfreie firmeninterne Angebote, wie z.B. Reiten und Klettern
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten, multiprofessionellen und erfahrenen Team
Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die du uns gerne per E-Mail an diejobs@team-experte.de zusenden kannst.
Bei Fragen erreichst du uns auch telefonisch unter0221-96819490.
Nutze deine Chance und bewirb dich jetzt!
Die teamZUKUNFT gGmbH ist ein gemeinnütziger Anbieter der Kinder- und Jugendhilfe. Betreutes Wohnen, Begleitung auf dem Weg der Verselbstständigung, flexible Hilfen zur Erziehung, Gruppenstunden und Workshops werden unter dem Aspekt der Erlebnispädagogik durchgeführt und bieten Kindern und Jugendlichen vielfältige Möglichkeiten zum handlungsorientierten Lernen.
Bereits seit 1999 sind wir als Programmanbieter im Bereich der Erlebnispädagogik und des Sozialen Lernens tätig und konnten in dieser Zeit unzählige Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sammeln. Im November 2015 haben wir uns dann dazu entschieden unser Tätigkeitsfeld zu erweitern und in die sozialpädagogische Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen einzusteigen.
Seit 2017 ist die teamZUKUNFT gGmbH nun als Träger freien Jugendhilfe tätig. Unser Anliegen ist es, Menschen in ihren Lebenssituationen zu beraten und zu unterstützen, um ihnen eine Chance auf ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Unsere Angebote richten sich an Kinder, Jugendliche, Familien und Lebensgemeinschaften, die einer Unterstützung im gemeinsamen Miteinander oder ihrer Identitätsfindung bedürfen. Aktuell haben wir hierzu stationäre Einrichtungen in Düsseldorf, Hilden und Wermelskirchen und sind ambulant im Großraum Köln unterwegs.
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Erzieher*in für die stationäre Jugendhilfe Wermelskirchen (m/w/d) Arbeitgeber: Team Experte
Kontaktperson:
Team Experte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in für die stationäre Jugendhilfe Wermelskirchen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen in der stationären Jugendhilfe. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre Lebenssituationen hast und bereit bist, individuelle Unterstützung zu bieten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur pädagogischen Arbeit und den Methoden der teamZUKUNFT gGmbH zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, besser zu verstehen, wie du dich in das Team einfügen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über mögliche Fortbildungsangebote und bringe diese in das Gespräch ein, um zu verdeutlichen, dass du langfristig in der Jugendhilfe arbeiten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in für die stationäre Jugendhilfe Wermelskirchen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Erzieher*in. Erkläre, warum du in der stationären Jugendhilfe arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit. Nenne spezifische Beispiele, wie du Kinder und Jugendliche unterstützt hast und welche Methoden du angewendet hast, um ihre Entwicklung zu fördern.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Beschreibe Situationen, in denen du Teamgeist und Kooperation gezeigt hast.
Achte auf die Formulierungen: Verwende in deiner Bewerbung eine positive und professionelle Sprache. Achte darauf, dass deine Sätze klar und präzise sind. Vermeide Floskeln und bringe stattdessen deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Team Experte vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinem Umgang mit herausfordernden Situationen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
✨Zeige deine Empathie
In der stationären Jugendhilfe ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit einfühlsam auf die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen eingegangen bist.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die teamZUKUNFT gGmbH und ihre Ansätze in der Erlebnispädagogik. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und teilst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle eine Verpflichtung zur Weiterbildung beinhaltet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Frage nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungen und wie diese deine Arbeit unterstützen können.
