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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Begleitung und individuelle Betreuung von Kindern und Jugendlichen.
- Arbeitgeber: teamZUKUNFT gGmbH, ein moderner Träger der Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Ab 3.300 € Einstiegsgehalt, flexibles Arbeiten und kostenlose Freizeitangebote.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Erzieher*in und Empathie für Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3300 - 3300 € pro Monat.
Die teamZUKUNFT gGmbH ist ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe gemäß §75 SGBVIII und unterstützt seit vielen Jahren Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Mit einem vielfältigen Angebot an stationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung, Reitpädagogik und Reittherapie sowie gezielten Time-Out-Maßnahmen reagieren wir individuell auf die Bedürfnisse unserer Klient*innen. Ergänzt wird unser Portfolio durch erlebnispädagogische Programme für Kinder und Jugendliche, wie z.B. Klassenfahrten, Tagesprogramme für Schulen und betreute Ferienfreizeiten. Wir arbeiten flexibel, bedarfsgerecht und stets mit dem Ziel, junge Menschen zu stärken und ihre Entwicklung positiv zu begleiten.
Wir suchen Mitarbeiter*innen zur Verstärkung unseres Teams in der stationären Kinder- und Jugendhilfe an unserem Standort in Wermelskirchen. Als freier Träger der Jugendhilfe betreiben wir eine stationäre Wohngruppe in Wermelskirchen. Unser Ziel ist es, Kindern und Jugendlichen Unterstützung und individuelle Betreuung in schwierigen Lebenssituationen zu bieten. Es erwartet dich ein abwechslungsreicher und vielfältiger Arbeitsplatz bei einem modernen Arbeitgeber.
Wir suchen zur Verstärkung unseres sympathischen und multiprofessionellen Teams ab sofort eine*n engagierte*n Erzieher*in (m/w/d).
- Pädagogische Begleitung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Gruppendienst
- Individuelle 1:1-Betreuung von Kindern und Jugendlichen auch als Inobhutnahmen
- Aktive Begleitung und Unterstützung im Alltag, um Entwicklungspotenziale zu fördern
- Defizitausgleich der Klient*innen durch gezielte pädagogische Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit den Klient*innen und anderen involvierten Fachkräften
- Erstellung von individuellen Förderplänen und Dokumentation der Fortschritte
- Möglichkeit zur Tiergestützten Pädagogik
Deine Skills:
- Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Erzieher*in
- Freude an der Arbeit mit Menschen sowie ein hohes Maß an Empathie und Einfühlungsvermögen
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Kommunikationsfähigkeit und organisatorisches Geschick
- Verpflichtende Bereitschaft zur Weiterbildung, durch die Qualifizierungsmaßnahme, damit die Anerkennung als Fachkraft in der Kinder- und Jugendhilfe wirksam wird.
Deine Benefits:
- ab 3.300 € Einstiegsgehalt, 39 Std./ Woche
- kostenloses Deutschlandticket
- Attraktives Prämiensystem
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit/Teilzeit möglich)
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch weitere Fort- und Weiterbildungen
- Work-Life-Balance: Kostenfreie firmeninterne Angebote, wie z.B. Reiten und Klettern
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten, multiprofessionellen und erfahrenen Team
Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die du uns gerne per E-Mail zusenden kannst. Bei Fragen erreichst du uns auch telefonisch.
Nutze deine Chance und bewirb dich jetzt!
Erzieher*in für die stationäre Jugendhilfe Wermelskirchen (m/w/d) Arbeitgeber: Team Experte
Kontaktperson:
Team Experte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in für die stationäre Jugendhilfe Wermelskirchen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher*in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von teamZUKUNFT in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Programme und Ansätze, die teamZUKUNFT anbietet. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Entwicklung der Klient*innen zu fördern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! In der Jugendhilfe ist Empathie entscheidend. Teile im Gespräch persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in für die stationäre Jugendhilfe Wermelskirchen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Individualität zählt!: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Gehe auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenanzeige ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und was du mitbringst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Also, leg los und bewirb dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Team Experte vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die teamZUKUNFT gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Programme und Angebote an, um zu verstehen, wie sie arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher*in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen viel Empathie erfordert, ist es wichtig, dass du dies im Interview zeigst. Sprich darüber, wie du auf die Bedürfnisse der Klient*innen eingehst und wie du im Team arbeitest, um gemeinsam Lösungen zu finden.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle eine Verpflichtung zur Weiterbildung beinhaltet, solltest du im Interview nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungen fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen, was für die teamZUKUNFT gGmbH von großem Wert ist.