Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende erlebnispädagogische Klassenfahrten und fördere Teamarbeit bei Kindern und Jugendlichen.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen, das soziale Kompetenzen durch erlebnispädagogische Programme stärkt.
- Mitarbeitervorteile: Angemessenes Honorar, kostenlose Anreise, Unterkunft und Verpflegung während der Programme.
- Andere Informationen: Bundesweite Einsätze und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe einen abwechslungsreichen Job in einem dynamischen Team und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Teamfähigkeit und Motivation sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
teamHOLDING GmbH, teamZUKUNFT gGmbH und teamEXPERTE GmbH stehen für erlebnispädagogische Programme, die soziale Kompetenzen fördern, echte Teamentwicklung ermöglichen und nachhaltige Lernerfahrungen schaffen. Wir bieten maßgeschneiderte Team- und Outdoortrainings für Unternehmen, die Vertrauen, Kommunikation und Zusammenarbeit im Team stärken. Darüber hinaus bilden wir Einzelpersonen und pädagogische Fachkräfte zu Erlebnispädagog*innen aus und führen regelmäßig Fortbildungen und Workshops zu sozialem Lernen und erlebnispädagogischen Methoden durch. Auch Kinder und Jugendliche profitieren von unseren Programmen, die wir in Schulen, Jugendhilfeeinrichtungen oder im Freizeitbereich umsetzen – immer praxisnah, professionell und mit Leidenschaft.
Wir suchen Haupttrainer*innen zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der erlebnispädagogischen Klassenfahrten. Als Anbieter für bundesweite erlebnispädagogische Programme bieten wir Klassenfahrten für Kinder und Jugendliche zwischen 7 und 17 Jahren. Es erwartet dich ein abwechslungsreicher und vielfältiger Arbeitsplatz bei einem modernen Arbeitgeber.
Daily Business
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von erlebnispädagogischen Klassenfahrtenprogrammen
- Anleitung von Reflexionen
- Ansprechpartner*in und Kontaktperson für Lehrer*innen, Jugendherberge, Firmenleitung
- Anleitung des*der Co-Trainer*in
- Bundesweiter Einsatz
Deine Skills
- Vorerfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Qualifikation bzw. Erfahrung im erlebnispädagogischen Bereich
- Outdooraffinität
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Motivation, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Mindestalter: 18 Jahre
- „nice to have“: Kletterschein oder ähnliche Fortbildungen, Führerschein
Deine Benefits
- Angemessenes Honorar
- Kostenfreie An- und Abreise zum Programm, Unterkunft und Verpflegung während des Aufenthalts
- Ein erlebnis- und abwechslungsreicher Job
- Ein innovatives und dynamisches Team
Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die du uns gerne per E-Mail zusenden kannst. Bei Fragen erreichst du uns auch telefonisch.
Nutze deine Chance und bewirb dich jetzt!
Freie Haupttrainer*innen für erlebnispädagogische Klassenfahrten (m/w/d) Arbeitgeber: Team Experte
Kontaktperson:
Team Experte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freie Haupttrainer*innen für erlebnispädagogische Klassenfahrten (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Haupttrainer*in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an den erlebnispädagogischen Programmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei teamHOLDING GmbH tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Programme und über die spezifischen Anforderungen der Rolle. Zeige, dass du die Werte von teamZUKUNFT gGmbH teilst und bereit bist, deine Erfahrungen einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu finden und zu bearbeiten. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freie Haupttrainer*innen für erlebnispädagogische Klassenfahrten (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die erlebnispädagogische Arbeit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Haupttrainer*in für unsere Klassenfahrten bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Zeige auf, wie deine Qualifikationen im erlebnispädagogischen Bereich dich zu einem wertvollen Teil unseres Teams machen können.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Skills und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Team Experte vorbereitest
✨Mach dich mit der erlebnispädagogischen Philosophie vertraut
Informiere dich über die Grundsätze und Methoden der Erlebnispädagogik. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie diese Ansätze soziale Kompetenzen fördern und Teamentwicklung unterstützen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen pädagogischen Arbeit, in denen du deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Arbeitsabläufen bei teamHOLDING GmbH. Frage nach, wie die Zusammenarbeit zwischen Haupttrainern und Co-Trainern aussieht, um dein Engagement für eine gute Teamarbeit zu demonstrieren.
✨Sei flexibel und offen für neue Ideen
Erlebnispädagogik lebt von Kreativität und Anpassungsfähigkeit. Betone im Interview, dass du bereit bist, neue Methoden auszuprobieren und dich auf unterschiedliche Gruppen einzustellen.