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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Unterstützung im Alltag und Durchführung erlebnispädagogischer Einheiten.
- Arbeitgeber: teamZUKUNFT gGmbH, ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Positiver Einfluss auf das Leben junger Menschen, Dienstlaptop, kostenloses Deutschlandticket und kreative Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen und bringe deine Ideen in die Praxis ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung, Teamfähigkeit und Empathie sind gefragt.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsweise mit tollen Fortbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die teamZUKUNFT gGmbH ist ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe gemäß §75 SGBVIII und unterstützt seit vielen Jahren Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Mit einem vielfältigen Angebot an stationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung, Reitpädagogik und Reittherapie sowie gezielten Time-Out-Maßnahmen reagieren wir individuell auf die Bedürfnisse unserer Klient*innen. Ergänzt wird unser Portfolio durch erlebnispädagogische Programme für Kinder und Jugendliche, wie z.B. Klassenfahrten, Tagesprogramme für Schulen und betreute Ferienfreizeiten. Wir arbeiten flexibel, bedarfsgerecht und stets mit dem Ziel, junge Menschen zu stärken und ihre Entwicklung positiv zu begleiten.
Aufgaben:
- Pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Engmaschige Unterstützung der Alltagsbewältigungen der Klienten*innen
- Führung von pädagogischen Gesprächen
- Enge Zusammenarbeit mit den Klient*innen, deren Familien und anderen involvierten Fachkräften
- Planung und Durchführung erlebnispädagogischer Einheiten
- Regelmäßige Teammeetings und Reflexionen
- Schriftliche Dokumentation der pädagogischen Arbeit
Deine Skills:
- Abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung/ Hochschulabschluss
- Teamfähigkeit, Empathie und Einfühlungsvermögen
- Fähigkeit, eine vertrauensvolle Beziehung zu den Klient*innen aufzubauen
- Selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein
- Widerstandsfähigkeit und Fähigkeit zur Reflexion der eigenen Arbeit
- Vorausschauendes und strukturiertes Arbeiten
Deine Benefits:
- Die Möglichkeit, positive Veränderungen im Leben von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zu bewirken
- Ausstattung mit Dienstlaptop- und Handy sowie Dienstwagennutzung
- Kostenloses Deutschlandticket
- Ein engagiertes, aufgeschlossenes und kreatives Team
- Unterstützung und weitere Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
- Möglichkeit zur Umsetzung eigener Ideen im pädagogischen Alltag und Projektleitungen
- Angebot der Supervision, angeleitet durch eine*n Supervisor*in
- Work-Life-Balance: Kostenfreie firmeninterne Angebote, wie z.B. Reiten und Klettern
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns gerne per E-Mail an die jobs@team-experte.de zusenden können. Bei Fragen erreichen Sie uns auch telefonisch unter der 0221-96819490. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt!
Pädagogische Fachkraft für die Intensivwohngruppe für männliche Kinder und Jugendliche in Kerpe[...] Arbeitgeber: Team Experte
Kontaktperson:
Team Experte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft für die Intensivwohngruppe für männliche Kinder und Jugendliche in Kerpe[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der teamZUKUNFT gGmbH verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Projekte, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für soziale Arbeit! Teile in deinem Gespräch konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen im Leben von Kindern und Jugendlichen bewirken konntest. Das macht Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft für die Intensivwohngruppe für männliche Kinder und Jugendliche in Kerpe[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die soziale Arbeit sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du für die pädagogische Fachkraft brennst.
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen der Intensivwohngruppe passen. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau mit Absätzen und Überschriften hilft uns, deine Informationen schnell zu erfassen. So bleibt alles übersichtlich und ansprechend.
Online bewerben!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Team Experte vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich über die teamZUKUNFT gGmbH und ihre Angebote. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie deine pädagogische Philosophie dazu passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Empathie, Teamarbeit oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.
✨Reflexion und Selbstbewusstsein
Sei bereit, über deine eigenen Stärken und Schwächen zu sprechen. Reflektiere, wie du mit Herausforderungen umgehst und welche Strategien du zur persönlichen Weiterentwicklung nutzt.
