Pädagogische Fachkraft für die Intensivwohngruppe mit Reitpädagogik in Kerpen-Horrem (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft für die Intensivwohngruppe mit Reitpädagogik in Kerpen-Horrem (m/w/d)

Kerpen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in einem tiergestützten Setting.
  • Unternehmen: teamZUKUNFT gGmbH, ein innovativer Anbieter der Kinder- und Jugendhilfe.
  • Vorteile: Positive Veränderungen bewirken, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Team.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und arbeite mit Pferden.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Freude an Sozialarbeit mit Tieren.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

teamHOLDING GmbH

teamZUKUNFT gGmbH

DieteamZUKUNFT gGmbHist ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe gemäß §75 SGBVIII und unterstützt seit vielen Jahren Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Mit einem vielfältigen Angebot an stationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung, Reitpädagogik und Reittherapie sowie gezielten Time-Out-Maßnahmen reagieren wir individuell auf die Bedürfnisse unserer Klient*innen. Ergänzt wird unser Portfolio durch erlebnispädagogische Programme für Kinder und Jugendliche, wie z.B. Klassenfahrten, Tagesprogramme für Schulen und betreute Ferienfreizeiten. Wir arbeiten flexibel, bedarfsgerecht und stets mit dem Ziel, junge Menschen zu stärken und ihre Entwicklung positiv zu begleiten.

teamEXPERTE GmbH

teamJUGENDHERBERGEN GmbH

teamSERVICE GmbH

Daily Business

Bereit für ein spannendes Abenteuer, das Ihre Leidenschaft für Soziale Arbeit und Pferde vereint? Als freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe arbeiten wir mit unseren Klient*innen in der tiergestützten Pädagogik mit Pferden. Die sozialpädagogische Arbeit kombinieren wir mit der tiergestützten Pädagogik, sodass wir in diesem Rahmen die sozialpädagogische Reittherapie und Reitpädagogik anbieten können.

  • Pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Engmaschige Unterstützung der Alltagsbewältigungen der Klienten*innen
  • Betreuung der Klient*innen im reittherapeutischen Setting
  • Führung von pädagogischen Gesprächen
  • Defizitausgleich der Klienten durch gezielte reitpädagogische Maßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Klient*innen, deren Familien und anderen involvierten Fachkräften
  • Planung und Durchführung erlebnispädagogischer Einheiten
  • Regelmäßige Teammeetings und Reflexionen
  • Schriftliche Dokumentation der pädagogischen Arbeit

Deine Skills

  • Abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung/ Hochschulabschluss
  • Freude an Sozialarbeit und Pferden
  • Motivation zur Weiterentwicklung im Bereich der Reittherapie
  • Teamfähigkeit, Empathie und Einfühlungsvermögen
  • Fähigkeit, eine vertrauensvolle Beziehung zu den Klient*innen aufzubauen
  • Selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein
  • Widerstandsfähigkeit und Fähigkeit zur Reflexion der eigenen Arbeit
  • Vorausschauendes und strukturiertes Arbeiten

Deine Benefits

  • Attraktive Vergütung mit einem Jahresbruttogehalt von 44.200 € bis 49.400 € (bei 39 Std./Woche, je nach Qualifikation und Erfahrung).
  • Die Möglichkeit, positive Veränderungen im Leben von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zu bewirken
  • Ein engagiertes, aufgeschlossenes und kreatives Team
  • Möglichkeit auf Weiterbildung zum*zur Reittherapeut*in
  • Unterstützung und weitere Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
  • Möglichkeit zur Umsetzung eigener Ideen im pädagogischen Alltag und Projektleitungen
  • Angebot der Supervision, angeleitet durch eine*n Supervisor*in
  • Dienstwagennutzung
  • Work-Life-Balance: Kostenfreie firmeninterne Angebote, wie z.B. Reiten und Klettern
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Pädagogische Fachkraft für die Intensivwohngruppe mit Reitpädagogik in Kerpen-Horrem (m/w/d) Arbeitgeber: Team Experte

Die teamZUKUNFT gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung für Pädagogische Fachkräfte bietet. Mit einem engagierten Team und der Möglichkeit zur Weiterbildung in der Reittherapie fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern auch deren persönliche Entfaltung. Unsere innovativen Ansätze in der tiergestützten Pädagogik und die vielfältigen Angebote zur Work-Life-Balance machen Kerpen-Horrem zu einem einzigartigen Standort für sinnstiftende Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.

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Kontaktdaten:

Team Experte Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft für die Intensivwohngruppe mit Reitpädagogik in Kerpen-Horrem (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem TeamZUKUNFT in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der sozialen Arbeit tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die tiergestützte Pädagogik und über die spezifischen Herausforderungen, die in der Intensivwohngruppe auftreten können. Zeige, dass du motiviert bist und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Pferden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei teamZUKUNFT zu informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft für die Intensivwohngruppe mit Reitpädagogik in Kerpen-Horrem (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachausbildung
Erfahrung in der tiergestützten Pädagogik
Reittherapie
Teamfähigkeit
Empathie
Einfühlungsvermögen
Selbstständiges Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Pferden sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit und im Umgang mit Tieren. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unsere Klient*innen unterstützen kannst.

Achte auf die Struktur:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Team Experte vorbereitet

Verstehe die tiergestützte Pädagogik

Mach dich mit den Grundlagen der tiergestützten Pädagogik vertraut, insbesondere mit der Reittherapie. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Tieren in der pädagogischen Arbeit verstehst und wie sie zur Entwicklung von Kindern und Jugendlichen beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der pädagogischen Arbeit und im Umgang mit Klienten zu demonstrieren.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du effektiv im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Projekte erfolgreich umzusetzen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team die Erlebnispädagogik in der täglichen Arbeit umsetzt.