Sozialassistenz für die stationäre Jugendhilfe Wermelskirchen (m/w/d)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen.
  • Arbeitgeber: teamZUKUNFT gGmbH bietet innovative Jugendhilfe mit Fokus auf Erlebnispädagogik.
  • Mitarbeitervorteile: Kostenloses Deutschlandticket, flexible Arbeitszeiten und moderne technische Ausstattung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und arbeite in einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialassistenten und Freude an der Arbeit mit Menschen.
  • Andere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und tiergestützte Pädagogik.

Sozialassistenz für die stationäre Jugendhilfe Wermelskirchen (m/w/d)

Wir suchen Mitarbeiter*innen zur Verstärkung unseres Teams in der stationären Kinder- und Jugendhilfe an unserem Standort in Wermelskirchen.

Als freier Träger der Jugendhilfe betreiben wir eine stationäre Wohngruppe in Wermelskirchen. Unser Ziel ist es, Kindern und Jugendlichen Unterstützung und individuelle Betreuung in schwierigen Lebenssituationen zu bieten. Es erwartet dich ein abwechslungsreicher und vielfältiger Arbeitsplatz bei einem modernen Arbeitgeber.

Wir suchen zur Verstärkung unseres sympathischen und multiprofessionellen Teams ab sofort eine*n engagierte*n Sozialassistenz (m/w/d).

  • Pädagogische Begleitung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Gruppendienst
  • Individuelle 1:1-Betreuung von Kindern und Jugendlichen, auch im Rahmen von Inobhutnahmen
  • Aktive Begleitung und Unterstützung im Alltag, um Entwicklungspotenziale zu fördern
  • Defizitausgleich der Klient*innen durch gezielte pädagogische Maßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Klient*innen und anderen involvierten Fachkräften
  • Erstellung von individuellen Förderplänen und Dokumentation der Fortschritte
  • Möglichkeit zur tiergestützten Pädagogik

Deine Skills

  • Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Sozialassistent*in
  • Freude an der Arbeit mit Menschen sowie ein hohes Maß an Empathie und Einfühlungsvermögen
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und organisatorisches Geschick
  • Verpflichtende Bereitschaft zur Weiterbildung, um die Anerkennung als Fachkraft in der Kinder- und Jugendhilfe zu erlangen

Deine Benefits

  • kostenloses Deutschlandticket
  • Moderne technische Ausstattung (Dienstlaptop, ggf. Diensthandy)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit/Teilzeit möglich)
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
  • Work-Life-Balance: Kostenfreie interne Angebote, z.B. Reiten und Klettern
  • Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten, multiprofessionellen Team

Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die du uns gerne per E-Mail an jobs@team-experte.de senden kannst.

Bei Fragen erreichst du uns auch telefonisch unter 0221-96819490.

Nutze deine Chance und bewirb dich jetzt!

Die teamZUKUNFT gGmbH ist ein gemeinnütziger Anbieter der Kinder- und Jugendhilfe. Betreutes Wohnen, Begleitung auf dem Weg der Verselbstständigung, flexible Hilfen zur Erziehung, Gruppenstunden und Workshops werden unter dem Aspekt der Erlebnispädagogik durchgeführt und bieten Kindern und Jugendlichen vielfältige Möglichkeiten zum handlungsorientierten Lernen.

Seit 1999 sind wir im Bereich der Erlebnispädagogik und des Sozialen Lernens tätig. Im November 2015 haben wir unser Tätigkeitsfeld erweitert, um auch mit unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen zu arbeiten. Seit 2017 sind wir als Träger der freien Jugendhilfe aktiv und beraten sowie unterstützen Menschen in verschiedenen Lebenssituationen, um ihnen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Unsere Angebote richten sich an Kinder, Jugendliche, Familien und Lebensgemeinschaften in Düsseldorf, Hilden, Wermelskirchen und im Großraum Köln.

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Sozialassistenz für die stationäre Jugendhilfe Wermelskirchen (m/w/d) Arbeitgeber: Team Experte

Die teamZUKUNFT gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes und multiprofessionelles Team auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernen technischen Hilfsmitteln und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet das Unternehmen nicht nur ein angenehmes Arbeitsklima, sondern auch zahlreiche Benefits wie ein kostenloses Deutschlandticket und interne Freizeitangebote. Hier in Wermelskirchen hast du die Chance, aktiv an der positiven Entwicklung von Kindern und Jugendlichen mitzuwirken und dabei deine eigenen Fähigkeiten weiter auszubauen.
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Kontaktperson:

Team Experte HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialassistenz für die stationäre Jugendhilfe Wermelskirchen (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Jugendhilfe tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen in Wermelskirchen. Zeige in Gesprächen, dass du die lokale Situation verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Empathie und Teamfähigkeit konkret in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen einsetzen würdest. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung! Informiere dich über relevante Fortbildungsangebote in der Kinder- und Jugendhilfe und bringe diese in das Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, dich ständig weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialassistenz für die stationäre Jugendhilfe Wermelskirchen (m/w/d)

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Verantwortungsbewusstsein
Organisatorisches Geschick
Fähigkeit zur individuellen Betreuung
Erstellung von Förderplänen
Dokumentationsfähigkeiten
Bereitschaft zur Weiterbildung
Kenntnisse in der Erlebnispädagogik
Flexibilität
Interesse an tiergestützter Pädagogik

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Stelle als Sozialassistenz interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Empathie und Teamfähigkeit.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe oder in ähnlichen Bereichen hast, stelle diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben heraus. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können deine Eignung unterstreichen.

Dokumentation von Fähigkeiten: Achte darauf, deine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialassistenten sowie weitere relevante Qualifikationen und Weiterbildungen klar zu dokumentieren. Dies zeigt dein Engagement für die berufliche Entwicklung.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Bewerbungsschreiben fehlerfrei ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Team Experte vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über die häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen für Sozialassistenten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Zeige Empathie und Einfühlungsvermögen

Da die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen viel Empathie erfordert, solltest du während des Interviews Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur empathischen Betreuung unter Beweis stellen.

Betone Teamfähigkeit und Eigeninitiative

In einem multiprofessionellen Team zu arbeiten, erfordert sowohl Teamfähigkeit als auch die Fähigkeit, eigenständig zu handeln. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Initiative ergriffen hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da die Stelle eine Verpflichtung zur Weiterbildung beinhaltet, ist es wichtig, Interesse an beruflicher Entwicklung zu zeigen. Frage nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungen, um dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung zu verdeutlichen.

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