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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Begleitung und individuelle Betreuung von Kindern und Jugendlichen.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen in der freien Jugendhilfe mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Kostenloses Deutschlandticket, flexible Arbeitszeiten und attraktive Prämien.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung junger Menschen aktiv mit und erlebe einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialassistenten und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
teamZUKUNFT gGmbH ist ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe gemäß §75 SGBVIII und unterstützt seit vielen Jahren Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Mit einem vielfältigen Angebot an stationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung, Reitpädagogik und Reittherapie sowie gezielten Time-Out-Maßnahmen reagieren wir individuell auf die Bedürfnisse unserer Klient*innen. Ergänzt wird unser Portfolio durch erlebnispädagogische Programme für Kinder und Jugendliche, wie z.B. Klassenfahrten, Tagesprogramme für Schulen und betreute Ferienfreizeiten. Wir arbeiten flexibel, bedarfsgerecht und stets mit dem Ziel, junge Menschen zu stärken und ihre Entwicklung positiv zu begleiten.
Wir suchen Mitarbeiter*innen zur Verstärkung unseres Teams in der stationären Kinder- und Jugendhilfe an unserem Standort in Wermelskirchen. Als freier Träger der Jugendhilfe betreiben wir eine stationäre Wohngruppe in Wermelskirchen. Unser Ziel ist es, Kindern und Jugendlichen Unterstützung und individuelle Betreuung in schwierigen Lebenssituationen zu bieten. Es erwartet dich ein abwechslungsreicher und vielfältiger Arbeitsplatz bei einem modernen Arbeitgeber.
Wir suchen zur Verstärkung unseres sympathischen und multiprofessionellen Teams suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n Sozialassistenz (m/w/d).
- Pädagogische Begleitung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Gruppendienst
- Individuelle 1:1-Betreuung von Kindern und Jugendlichen auch als Inobhutnahmen
- Aktive Begleitung und Unterstützung im Alltag, um Entwicklungspotenziale zu fördern
- Defizitausgleich der Klient*innen durch gezielte pädagogische Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit den Klient*innen und anderen involvierten Fachkräften
- Erstellung von individuellen Förderplänen und Dokumentation der Fortschritte
- Möglichkeit zur Tiergestützten Pädagogik
Deine Skills:
- Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Sozialassistent*in
- Freude an der Arbeit mit Menschen sowie ein hohes Maß an Empathie und Einfühlungsvermögen
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Kommunikationsfähigkeit und organisatorisches Geschick
- Verpflichtende Bereitschaft zur Weiterbildung, durch die Qualifizierungsmaßnahme, damit die Anerkennung als Fachkraft in der Kinder- und Jugendhilfe wirksam wird.
Deine Benefits:
- kostenloses Deutschlandticket
- Attraktives Prämiensystem
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit/Teilzeit möglich)
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch weitere Fort- und Weiterbildungen
- Work-Life-Balance: Kostenfreie firmeninterne Angebote, wie z.B. Reiten und Klettern
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten, multiprofessionellen und erfahrenen Team
Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die du uns gerne per E-Mail zusenden kannst. Bei Fragen erreichst du uns auch telefonisch.
Nutze deine Chance und bewirb dich jetzt!
Sozialassistenz für die stationäre Jugendhilfe Wermelskirchen (m/w/d) Arbeitgeber: Team Experte
Kontaktperson:
Team Experte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialassistenz für die stationäre Jugendhilfe Wermelskirchen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei teamHOLDING GmbH anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission von teamHOLDING GmbH. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Unterlagen richtig einreichst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialassistenz für die stationäre Jugendhilfe Wermelskirchen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Sozialassistenz interessierst und was dich antreibt.
Individualität zählt!: Jede Bewerbung sollte einzigartig sein. Passe dein Anschreiben an die Stelle an und hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie schnell bei den richtigen Leuten landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Team Experte vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über teamHOLDING GmbH und deren Angebote in der Jugendhilfe. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du Empathie, Teamarbeit oder organisatorisches Geschick gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Sei ehrlich über deine Motivation und was dich antreibt. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.