Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Beziehungen zu Versicherungsnehmern und Agenten für erstklassigen Service.
- Unternehmen: FOCUS ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Cloud-basierte Versicherungslösungen.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden und inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Sach- und Haftpflichtversicherung sowie Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
FOCUS bietet cloudbasierte, zentrale Verwaltungslösungen (FOCUS Tech) und Dienstleistungen (FOCUS Insurance Services) für P&C-Versicherungsunternehmen und MGAs an. Mit jahrzehntelanger Branchenerfahrung nimmt FOCUS das Risiko aus der Insurtech-Branche für kleine, mittelständische und wachstumsorientierte Versicherungsorganisationen. Wenn Sie FOCUS beitreten, werden Sie sofort zu einem unserer wertvollsten Bestandteile – und wir sind bestrebt, in Sie zu investieren. Das bedeutet, dass Sie über das Gehalt und die hervorragenden Leistungen hinausblicken können, um in einer Umgebung zu wachsen und Ihre beruflichen Ziele durch Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie die Unterstützung unserer herausragenden Führungskräfte und Teamkollegen zu erreichen.
Zusammenfassung: Entwickeln, unterstützen und pflegen Sie Beziehungen zu Versicherten und Agenten, um einen Concierge-Service bereitzustellen. Beantworten und reagieren Sie auf eingehende Anrufe von Policeninhabern und Agenten, die Informationen zu kleinen bis mittelgroßen gewerblichen Policen anfordern, im Auftrag unseres Kunden, des Versicherers.
Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Erforderliche Erfahrung in der Sach- und Unfallversicherung (P&C).
- Entgegennahme eingehender Telefonanrufe und Aufgaben bezüglich einer Anfrage zu Dokumenten, Rechnungen oder Überprüfungen von Erneuerungen.
- Neuen oder erneuerten Policen im System finden, auf Richtigkeit überprüfen und zur Lieferung an den Policeninhaber einrichten.
- Kommunikation mit Versicherten, Agenten und Underwritern, um sicherzustellen, dass Policen erneuert werden, Aktualisierungen zu Aufgaben und Rechnungen bereitstellen, Überprüfung von Stornierungen, Status der Policen bei Bedarf.
- Konten im System einrichten und FNOS (First Notice Of Service) sowie FNOS-Erneuerungsaufgaben bearbeiten.
- Stornierungsanfragen von Versicherten bearbeiten und Kommunikation vor der Stornierung durchführen.
- Verantwortung übernehmen.
- Angemessene Nachverfolgung offener Punkte und rechtzeitige Nachverfolgung bis zur Klärung.
- Bitte beachten Sie, dass andere Aufgaben zugewiesen werden können.
Qualifikationen:
Um diese Stelle erfolgreich auszuführen, muss eine Person jede wesentliche Aufgabe zufriedenstellend erfüllen. Die unten aufgeführten Anforderungen sind repräsentativ für das Wissen, die Fähigkeiten und/oder die erforderlichen Fähigkeiten. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Personen mit Behinderungen die Ausführung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen.
Bildung/Erfahrung: Associate- oder Bachelor-Abschluss von einem vierjährigen College oder einer Universität, bevorzugt in Betriebswirtschaft; oder zwei (2) bis vier (4) Jahre Agenturerfahrung in persönlichen und gewerblichen Linien, einschließlich Hausbesitzern und anderen Linien; oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung. 3-5 Jahre Erfahrung in der Betreuung oder dem Verkauf von gewerblichen Sach- und Unfallversicherungen. Vorherige Erfahrung im Callcenter ist von Vorteil.
Sprachfähigkeiten: Fähigkeit, allgemeine Geschäftszeitschriften, Fachzeitschriften, technische Verfahren oder staatliche Vorschriften zu lesen, zu analysieren und zu interpretieren. Fähigkeit, Berichte, Geschäftskorrespondenz und Verfahrenshandbücher zu schreiben. Fähigkeit, Informationen effektiv zu präsentieren und Fragen von Gruppen von Managern und Kunden zu beantworten. Zweisprachige Sprachkenntnisse (Englisch und Spanisch) sind von Vorteil.
Arbeitsumgebung: Die hier beschriebenen Merkmale der Arbeitsumgebung sind repräsentativ für die, denen ein Mitarbeiter bei der Ausführung der wesentlichen Funktionen dieser Stelle begegnet. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Personen mit Behinderungen die Ausführung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen. Der Geräuschpegel in der Arbeitsumgebung ist normalerweise moderat.
Körperliche Anforderungen: Fähigkeit, in einem rotierenden Schichtdienst zu arbeiten, mit Arbeitszeiten bis 20:00 Uhr ET. Während der Ausführung der Aufgaben dieser Stelle wird der Mitarbeiter häufig aufgefordert, zu stehen; zu gehen; zu sprechen und am Telefon zu hören; längere Zeit zu sitzen; Hände zu benutzen, um zu handeln oder zu fühlen und mit Händen und Armen zu greifen. Der Mitarbeiter muss gelegentlich klettern oder balancieren; sich bücken, knien, hocken oder kriechen. Der Mitarbeiter muss gelegentlich bis zu 10 Pfund heben und/oder bewegen. Bestimmte Sehfähigkeiten, die für die Stelle erforderlich sind, umfassen Nahsicht, Fernsicht, Farbsehen, periphere Sicht, Tiefenwahrnehmung und die Fähigkeit, den Fokus anzupassen.
Computertechnische Fähigkeiten: E-Mail: Öffnen Sie Ihr Outlook/Gmail. Starten Sie eine E-Mail, fügen Sie ein Dokument an die E-Mail an. Browser: Öffnen Sie einen Internetbrowser, speichern Sie eine Seite als Favorit, öffnen Sie einen anderen Browser, minimieren Sie den Browser. Kommunikation: Öffnen Sie Teams, teilen Sie Ihren Bildschirm, minimieren Sie Teams.
Warum dem FOCUS-Team beitreten?
Der FOCUS-Unterschied:
- Medizinische, zahnmedizinische, augenärztliche, Lebens-, Haustier-; Flexible Ausgabenrechnung
- Wettbewerbsfähige Gehälter
- 401K-Match
- Work-Life-Balance: persönliche Tage, PTO-Tage, 12 bezahlte Feiertage, zwei bezahlte Tage für Freiwilligendienste, bezahlte Elternzeit
- Kurz- und langfristige Behinderung
- Mitarbeiterunterstützungsprogramme, einschließlich psychischer Gesundheit
- Studiengebührenrückerstattung
- Matching-Programm für gemeinnützige Spenden
- Attraktives Empfehlungsprogramm
- Fahrgemeinschaftsleistungen
- Flexibilität: Remote- und Hybridmöglichkeiten verfügbar
Diese Position kann nicht in Kalifornien, Colorado, New York oder Washington ausgeführt werden.
EEO: Team Focus Insurance Group ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität), nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus, Familienstand oder einer anderen geschützten Eigenschaft diskriminiert. Unsere Einstellungsverfahren stellen sicher, dass alle qualifizierten Bewerber ohne Berücksichtigung dieser Merkmale fair berücksichtigt werden.
Behinderung: Team Focus Insurance Group verpflichtet sich, einen integrativen und zugänglichen Arbeitsplatz für alle Kandidaten, einschließlich Personen mit Behinderungen, zu schaffen. Wir setzen uns dafür ein, Chancengleichheit zu gewährleisten und qualifizierten Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen zu bieten. Wenn Sie angemessene Vorkehrungen benötigen, um am Bewerbungs- oder Auswahlprozess teilzunehmen, wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung unter hrinfo@peak6insurtech.com. Wir werden mit Ihnen zusammenarbeiten, um die notwendigen Vorkehrungen zu treffen, um Ihre vollständige Teilnahme an unserem Einstellungsprozess zu gewährleisten.
Hinweis an den Bewerber: Es ist rechtswidrig in Massachusetts und Maryland, einen Lügendetektortest als Bedingung für die Beschäftigung oder die Fortsetzung der Beschäftigung zu verlangen oder durchzuführen. Bitte beachten Sie, dass unser Unternehmen in unserem Einstellungsprozess keine Lügendetektortests verwendet.
Underwriter CL - Associate (P&C) Arbeitgeber: Team Focus Insurance Group
FOCUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine unterstützende Arbeitsumgebung, die persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich Remote- und Hybridmöglichkeiten, sowie einem starken Fokus auf Work-Life-Balance und Mitarbeiterunterstützungsprogrammen, ist FOCUS der ideale Ort für Fachkräfte, die in der Versicherungsbranche einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
Kontaktdaten:
Team Focus Insurance Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Underwriter CL - Associate (P&C) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Team Focus Insurance Group an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Underwriter CL - Associate (P&C) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Team Focus Insurance Group?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Team Focus Insurance Group arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Team Focus Insurance Group übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Team Focus Insurance Group vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Team Focus Insurance Group spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Team Focus Insurance Group, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Team Focus Insurance Group solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Team Focus Insurance Group genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
