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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategisches Fördermittelmanagement und unterstütze innovative Gesundheitsprojekte.
- Arbeitgeber: Team Gesundheit – ein führendes Unternehmen im Gesundheitsmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit besten Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsförderung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Fördermittelmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ÜBER UNS: Wir sind das Team Gesundheit – ein Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen im betrieblichen und außerbetrieblichen Gesundheitsmanagement. Zu unseren Kunden und Partnern gehören namhafte Unternehmen aus Verwaltung, Wirtschaft und Industrie sowie Krankenkassen, Kommunen, Verbände und Ministerien. Gemeinsam mit ihnen verfolgen wir ein Ziel: Das Gesundheitsverhalten von Menschen und Organisationen dauerhaft und nachhaltig zu verbessern. Werde Teil des Teams und starte mit uns in eine gesunde Zukunft!
DEINE AUFGABEN:
- Du baust ein strategisches Fördermittelmanagement bei Team Gesundheit auf und entwickelst es systematisch weiter.
- Du beobachtest nationale und europäische Förderprogramme sowie förderpolitische Entwicklungen.
- Du bewertest Fördermöglichkeiten strategisch und leitest daraus Handlungsempfehlungen für innovative Vorhaben im Bereich Prävention, Public Health und Versorgungsforschung ab.
- Du entwickelst gemeinsam mit unseren Fachbereichen förderfähige Projektideen und übersetzt fachliche Ansätze in tragfähige Förderlogiken.
- Du identifizierst passende Förderaufrufe und prüfst, wie Projekte und Programme inhaltlich und strategisch zusammenpassen.
- Du koordinierst die Antragstellung in enger Abstimmung mit allen Akteuren.
- Du vernetzt Team Gesundheit mit relevanten Hochschulen, Forschungseinrichtungen und Förderpartnern.
- Du berätst unsere Fachbereiche zu Fördermöglichkeiten, Antragslogiken und strategischen Optionen für die Weiterentwicklung von Projektideen.
DAS BRINGST DU MIT:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Bezug zu Gesundheit, Sozialwissenschaften, Wirtschaft oder Politik.
- Du hast mehrjährige Erfahrung im Fördermittelmanagement, in der Förderstrategie oder in der Entwicklung von Förderanträgen.
- Du kennst die Förderlandschaft in Deutschland und idealerweise auch auf europäischer Ebene.
- Du denkst strategisch und erkennst, welche Fördermöglichkeiten für Team Gesundheit relevant sind.
- Du bringst komplexe fachliche Themen in eine klare, förderfähige Struktur.
- Du koordinierst Abstimmungen sicher und bringst unterschiedliche Beteiligte zielgerichtet zusammen.
- Du kommunizierst überzeugend und bewegst dich sicher im Austausch mit internen und externen Partnern.
- Du arbeitest selbstständig, verbindlich und mit dem Anspruch, etwas nachhaltig aufzubauen.
DAS BRINGEN WIR MIT:
- Ein Great Place To Work® (Bester Arbeitgeber Gesundheit & Soziales 2021).
- Ein motivierendes und dynamisches Team, das sich auf Dich freut!
- Ein eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie verschiedene Sport- und Teamevents.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office Tätigkeit.
- Ansprechende Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, BusinessBike, Getränke u.v.m.
- Einen Arbeitsplatz mit besten Perspektiven innerhalb eines wachsenden Erfolgsunternehmens.
Kontaktdaten: Team Gesundheit - Gesellschaft für Gesundheitsmanagement mbH, Nadine Preß, Rellinghauser Str. 93, 45128 Essen, Tel. 0201 89070156
Manager (m/w/d) Fördermittel & Förderstrategie (Vollzeit/ Teilzeit mind. 20 Std./ Woche) Arbeitgeber: Team Gesundheit
Kontaktperson:
Team Gesundheit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager (m/w/d) Fördermittel & Förderstrategie (Vollzeit/ Teilzeit mind. 20 Std./ Woche)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Fördermittelmanagement und deine strategischen Denkfähigkeiten hervorheben. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in unser Team Gesundheit einzusteigen und gemeinsam an einer gesunden Zukunft zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager (m/w/d) Fördermittel & Förderstrategie (Vollzeit/ Teilzeit mind. 20 Std./ Woche)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Gesundheitsmanagement in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Stelle!: Verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten das Team Gesundheit unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Team Gesundheit vorbereitest
✨Verstehe die Förderlandschaft
Mach dich mit der aktuellen Förderlandschaft in Deutschland und Europa vertraut. Informiere dich über relevante Programme und deren Anforderungen, damit du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Fördermittelmanagement. Zeige, wie du erfolgreich Förderanträge entwickelt oder strategische Empfehlungen gegeben hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Themen klar und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du auch in schwierigen Gesprächen sicher agieren kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.