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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Präventionskursanträge und unterstütze bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Gesundheitsmanagement mit einem motivierenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, betriebliche Altersvorsorge und spannende Teamevents.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit besten Perspektiven für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von Menschen aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsbereich und Erfahrung in Präventionskursen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
ÜBER UNS: Wir sind das Team Gesundheit – ein Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen im betrieblichen und außerbetrieblichen Gesundheitsmanagement. Zu unseren Kunden und Partnern gehören namhafte Unternehmen aus Verwaltung, Wirtschaft und Industrie sowie Krankenkassen, Kommunen, Verbände und Ministerien. Gemeinsam mit ihnen verfolgen wir ein Ziel: Das Gesundheitsverhalten von Menschen und Organisationen dauerhaft und nachhaltig zu verbessern. Werde Teil des Teams und starte mit uns in eine gesunde Zukunft!
DEINE AUFGABEN:
- Du prüfst Präventionskursanträge von Anbietern (m/w/d), Vereinen, Institutionen und Verbänden.
- Du übernimmst die Prüfung von Qualifikationen und Kompetenzen der Kursleitungen (m/w/d) von Präventionsangeboten.
- Du wendest die Prüfkriterien des Leitfaden Prävention des GKV-Spitzenverbandes an.
- Du übernimmst Telefonate mit den Krankenkassen, Anbietern (m/w/d) und Kursleitungen (m/w/d) zu prüfrelevanten Fragestellungen.
- Du unterstützt bei der Bearbeitung schriftlicher Anfragen und Beschwerden.
- Du übernimmst unterstützende Aufgaben bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements.
DAS BRINGST DU MIT:
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheits- oder Sozialbereich.
- Du verfügst über Zusatzausbildungen im Bereich der Handlungsfelder des Leitfadens Prävention des GKV-Spitzenverbandes (Entspannungstrainer (m/w/d), Rückenschul- oder Yogalehrer (m/w/d), Pilatestrainer (m/w/d), Ernährungsberater (m/w/d) oder vergleichbar).
- Du hast praktische Erfahrung in der Durchführung von Präventionskursen.
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse über die Kriterien des GKV-Leitfaden Prävention.
- Du hast eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift.
- Eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
- Du hast großes Interesse an der Arbeit im Team.
DAS BRINGEN WIR MIT:
- Ein Great Place To Work® (Bester Arbeitgeber Gesundheit & Soziales 2021).
- Ein motivierendes und dynamisches Team, das sich auf Dich freut!
- Ein eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie verschiedene Sport- und Teamevents.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office Tätigkeit.
- Ansprechende Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, BusinessBike, Getränke u.v.m.
- Einen Arbeitsplatz mit besten Perspektiven innerhalb eines wachsenden Erfolgsunternehmens.
Kontaktdaten: Team Gesundheit - Gesellschaft für Gesundheitsmanagement mbH, Nadine Preß, Rellinghauser Str. 93, 452128 Essen, Tel. 0201 89070156
Mitarbeiter (m/w/d) Prüfung Präventionskurse (mind. 30 Std./ Woche) Arbeitgeber: Team Gesundheit
Kontaktperson:
Team Gesundheit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Prüfung Präventionskurse (mind. 30 Std./ Woche)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team Gesundheit aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gesundheitsbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Prüfkriterien des GKV-Leitfaden Prävention und über aktuelle Trends im Gesundheitsmanagement. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Ansprechpartner erreicht. Lass uns gemeinsam in eine gesunde Zukunft starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Prüfung Präventionskurse (mind. 30 Std./ Woche)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Gesundheitsmanagement sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Sache brennst!
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Anschreiben und Lebenslauf hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird's übersichtlich!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Team Gesundheit vorbereitest
✨Informiere dich über den GKV-Leitfaden Prävention
Mach dich mit den Prüfkriterien des GKV-Leitfadens vertraut. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit anzuwenden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Durchführung von Präventionskursen. So kannst du im Interview zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und zeige, dass du auch in schwierigen Gesprächen souverän bleibst.
✨Zeige dein Interesse am Team
Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du dich in ein bestehendes Team einbringen möchtest. Das passt gut zur Unternehmenskultur und zeigt, dass du motiviert bist, gemeinsam an Zielen zu arbeiten.