Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Strukturen und baue Netzwerke zur Gesundheitsförderung für arbeitslose Menschen auf.
- Unternehmen: Dynamisches Team im Gesundheitsmanagement mit Fokus auf nachhaltige Gesundheitsförderung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, betriebliche Altersvorsorge und spannende Teamevents.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit besten Perspektiven und einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitszukunft aktiv mit und unterstütze Menschen in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Gesundheitsförderung und Netzwerkaufbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
ÜBER UNS: Wir sind das Team Gesundheit – ein Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen im betrieblichen und außerbetrieblichen Gesundheitsmanagement. Zu unseren Kunden und Partnern gehören namhafte Unternehmen aus Verwaltung, Wirtschaft und Industrie sowie Krankenkassen, Kommunen, Verbände und Ministerien. Gemeinsam mit ihnen verfolgen wir ein Ziel: Das Gesundheitsverhalten von Menschen und Organisationen dauerhaft und nachhaltig zu verbessern. Werde Teil des Teams und starte mit uns in eine gesunde Zukunft!
DEINE AUFGABEN:
- Du analysierst bestehende regionale Strukturen und identifizierst Schnittstellen zur Gesundheitsförderung für arbeitslose Menschen.
- Du baust kommunale Netzwerke zur Gesundheitsförderung arbeitsloser Menschen auf, pflegst diese und entwickelst sie stetig weiter.
- Du organisierst und moderierst Steuerungsgruppen, Arbeitskreise und Netzwerktreffen mit Jobcentern, Agenturen für Arbeit, Kommunen, Krankenkassen, Gesundheitsämtern, Wohlfahrtsverbänden und weiteren Akteur:innen.
- Die Planung, Koordination, Beauftragung und Begleitung gesundheitsfördernder Maßnahmen liegt in deiner Verantwortung.
- Du führst gesundheitsfördernde Interventionen und Workshops für arbeitslose Menschen durch.
- Du unterstützt bei der nachhaltigen Verankerung gesundheitsförderlicher Strukturen und Prozesse in Kommunen.
- Die Qualifizierung und Beratung von Multiplikator:innen und Kooperationspartnern liegt in deiner Hand.
- Dokumentation, Berichtswesen, Fördermittelmanagement sowie Mitwirkung an Evaluation und Qualitätssicherung.
DAS BRINGST DU MIT:
- Du besitzt mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in Gesundheitsförderung, Prävention, öffentlichem Gesundheitsdienst, Sozialplanung oder vergleichbaren Handlungsfeldern.
- Du hast nachweisbare Erfahrungen in kommunaler Gesundheitsförderung und/oder soziallagenbezogener Gesundheitsförderung.
- Erfahrung im Aufbau, in der Steuerung und Moderation von Netzwerken und Kooperationsstrukturen im kommunalen oder sozialräumlichen Kontext.
- Kenntnisse der Strukturen und Rechtsgrundlagen des Gesundheits- und Sozialwesens, insbesondere SGB V, SGB II und SGB III.
- Du hast hohe Kompetenzen im Netzwerkaufbau und in der Pflege langfristiger Kooperationen.
- Sicheres Auftreten gegenüber kommunalen Entscheidungsträger:innen und Kooperationspartner:innen.
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen.
DAS BRINGEN WIR MIT:
- Ein Great Place To Work® (Bester Arbeitgeber Gesundheit & Soziales 2021).
- Ein motivierendes und dynamisches Team, das sich auf Dich freut!
- Ein eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie verschiedene Sport- und Teamevents.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office Tätigkeit.
- Ansprechende Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Wellpass, BusinessBike, Getränke u.v.m.
- Einen Arbeitsplatz mit besten Perspektiven innerhalb eines wachsenden Erfolgsunternehmens.
Kontaktdaten: Team Gesundheit - Gesellschaft für Gesundheitsmanagement mbH, Nadine Preß, Rellinghauser Str. 93, 45128 Essen, Tel. 0201 89070156
Projektmitarbeiter (m/w/d) teamw()rk für Gesundheit und Arbeit NRW (mind. 30 Std./Woche) Arbeitgeber: Team Gesundheit
Als Teil des Teams Gesundheit bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich der Verbesserung des Gesundheitsverhaltens von Menschen und Organisationen widmet. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, Home-Office-Möglichkeiten und ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sorgen dafür, dass Sie Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren können. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen, das als bester Arbeitgeber im Bereich Gesundheit & Soziales ausgezeichnet wurde.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmitarbeiter (m/w/d) teamw()rk für Gesundheit und Arbeit NRW (mind. 30 Std./Woche) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Team Gesundheit siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmitarbeiter (m/w/d) teamw()rk für Gesundheit und Arbeit NRW (mind. 30 Std./Woche) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Team Gesundheit nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Team Gesundheit vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Team Gesundheit einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
