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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirken an Projekten zur Gesundheitsförderung in Kitas, Schulen und Kommunen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team im Gesundheitsmanagement mit namhaften Partnern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents.
- Andere Informationen: Ein Great Place To Work® mit besten Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitszukunft aktiv mit und gewinne spannende Praxiseinblicke.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sportwissenschaften oder ähnliches, erste Erfahrungen in Gesundheitsförderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Über uns: Wir sind das Team Gesundheit – ein Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen im betrieblichen und außerbetrieblichen Gesundheitsmanagement. Zu unseren Kunden und Partnern gehören namhafte Unternehmen aus Verwaltung, Wirtschaft und Industrie sowie Krankenkassen, Kommunen, Verbände und Ministerien. Gemeinsam mit ihnen verfolgen wir ein Ziel: Das Gesundheitsverhalten von Menschen und Organisationen dauerhaft und nachhaltig zu verbessern. Werde Teil des Teams und starte mit uns in eine gesunde Zukunft!
Deine Aufgaben:
- Du wirkst in unseren Projekten zur Prävention und Gesundheitsförderung in Kitas, Schulen, Pflegeeinrichtungen sowie Kommunen und Sportvereinen mit.
- Du arbeitest konzeptionell an der Entwicklung von Maßnahmen und Gesundheitsangeboten gemäß Leitfaden Prävention mit sowie unterstützt bei Recherchen und Evaluationen.
- Dein Fokus wird dabei auf einem neuen, spannenden Projekt zur bundesweiten Bewegungsförderung in Kommunen liegen.
- Du unterstützt die Projektleitungen (m/w/d) bei der Organisation und Vorbereitung von Workshops, bei der Erstellung von Präsentationen sowie beim Versand von Materialien.
- Du gewinnst vielfältige interessante Praxiseinblicke ins Gesundheitsmanagement!
Das bringst Du mit:
- Du studierst Sportwissenschaften o.ä. Studiengang und stehst idealerweise am Anfang deines Masterstudiums.
- Du hast bereits erste Erfahrungen im Bereich der Gesundheitsförderung gesammelt.
- Du arbeitest gerne im Team, bringst aber auch das notwendige Maß an Selbstverantwortung mit, um eigenständig und zielorientiert zu arbeiten.
- Deine Stärken liegen in einer strukturierten Arbeitsweise und im analytischen Denken.
- Eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung zeichnen Dich aus.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und bist sicher im Umgang mit MS Office.
Das bringen wir mit:
- Ein Great Place To Work® (Bester Arbeitgeber Gesundheit & Soziales 2021)
- Ein motivierendes & dynamisches Team, das sich auf Dich freut!
- Ein eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie verschiedene Sport- und Teamevents
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office Tätigkeit
- Ansprechende Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, BusinessBike, Getränke u.v.m.
- Einen Arbeitsplatz mit besten Perspektiven innerhalb eines wachsenden Erfolgsunternehmens
Du bist ein Ideengeber (m/w/d) und dazu noch dienstleistungsorientiert? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.
Kontaktdaten: Team Gesundheit - Gesellschaft für Gesundheitsmanagement mbH, Nadine Preß, Rellinghauser Str. 93, 45128 Essen, Tel. 0201 89070156
Studentische Hilfskraft (m/w/d) Prävention und Gesundheitsförderung Arbeitgeber: Team Gesundheit
Kontaktperson:
Team Gesundheit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Studentische Hilfskraft (m/w/d) Prävention und Gesundheitsförderung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Gesundheitsbranche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Trends im Gesundheitsmanagement. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch aktiv mitdenken kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Gesundheitsförderung! Teile deine Ideen und Ansätze, wie man das Gesundheitsverhalten verbessern kann. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Studentische Hilfskraft (m/w/d) Prävention und Gesundheitsförderung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Gesundheitsförderung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge.
Beziehe dich auf die Stelle!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie du konkret zur Verbesserung des Gesundheitsverhaltens beitragen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Team Gesundheit vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Team Gesundheit und deren Projekte verschaffen. Schau dir an, welche Gesundheitsförderungsmaßnahmen sie anbieten und wie sie mit verschiedenen Partnern zusammenarbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du im Bereich Gesundheitsförderung hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung des Gesundheitsverhaltens beigetragen hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige Teamgeist und Selbstverantwortung
Da die Stelle sowohl Teamarbeit als auch eigenständiges Arbeiten erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet hast und gleichzeitig Verantwortung für eigene Aufgaben übernommen hast. Bereite ein Beispiel vor, das beides illustriert.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.