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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Web- und Mobile-Lösungen mit Oracle APEX in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter von Softwarelösungen im Oracle-Bereich mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Mentoring-Programm, individuelle Arbeitszeitmodelle, Firmenrad-Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte digitale Transformation aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in SQL/Oracle PL/SQL.
- Andere Informationen: Über 100 Kolleg*innen freuen sich auf dich und deine Ideen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das erwartet dich bei uns
Du bist auf der Suche nach einer spannenden und innovativen Herausforderung im Bereich Web- und Mobile-Entwicklung? Du möchtest deine Programmierkenntnisse erweitern und mit einer modernen Web-Plattform schnell Lösungen entwickeln? Du möchtest Teil eines agilen und motivierten Teams sein, das für verschiedene Branchen individuelle Lösungen entwickelt? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein führender Anbieter von Softwarelösungen im Oracle-Bereich, die es unseren Kunden ermöglichen, ihre Prozesse der digitalen Transformation schneller und einfacher zu gestalten. Wir arbeiten mit der von Gardner ausgezeichneten Entwicklungsumgebung Oracle APEX und suchen eine(n) (Junior-)Web-Entwickler*in, zur Unterstützung bei der Umsetzung von kundenspezifischen Anforderungen mit Oracle APEX.
Dein Arbeitsalltag
- Dein Wissensaufbau: Du baust dein Wissen über Softwarearchitektur, professionelle Softwareentwicklung und kunden- und branchenspezifische Prozesse kontinuierlich aus.
- Deine Entwicklungsarbeit: Gemeinsam mit unserem erfahrenen Team entwickelst du mit Oracle APEX und unterstützt bei der Realisierung von Funktionalitäten innerhalb kundenindividueller Projekte.
- Deine Beratungsexpertise: Du bist Ansprechpartner*in für unsere Kunden und unterstützt sie bei der Konzeption und Umsetzung von kundenindividuellen Anpassungen.
- Agiles Arbeiten: Du bist Teil eines interdisziplinären, selbstorganisierten Teams und bringst deine Ideen aktiv ein.
Das zeichnet dich aus
- Leidenschaft für IT-Projekte: Du arbeitest mit Begeisterung, Kreativität und Teamgeist an innovativen Lösungen.
- Fachliches Fundament: Du hast ein Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung.
- Analytische Stärke: Du kannst dich schnell in komplexe Zusammenhänge einarbeiten und findest pragmatische Lösungen.
- Technische Skills: Du hast Erfahrung in SQL und/oder Oracle PL/SQL.
- Strukturierte Arbeitsweise: Sorgfalt, Selbstorganisation und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich.
Deine Benefits bei TEAM
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit flachen Hierarchien.
- Ein Mentoring-Programm mit einer starken Mannschaft an deiner Seite.
- Projekte mit hoher Eigenverantwortung und Kreativität.
- Kollegiales und kooperatives Arbeitsklima.
- Individuelle Arbeitszeitmodelle.
- Gemeinsame Events.
- Firmenrad-Leasing.
- Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.
Über 100 Kolleg*innen warten schon darauf, dich bei TEAM zu begrüßen und kennenzulernen!
(Junior-) Software Consultant Web-Applications Arbeitgeber: TEAM GmbH
Kontaktperson:
TEAM GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior-) Software Consultant Web-Applications
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden. Wir wissen, dass ein gutes Auftreten entscheidend ist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT-Projekte! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen anbringen, die deine Kreativität und Teamgeist unter Beweis stellen. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über uns und unsere Projekte zu erfahren, was dir im Gespräch einen Vorteil verschaffen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior-) Software Consultant Web-Applications
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du für die Stelle als (Junior-) Software Consultant Web-Applications brennst!
Betone deine Skills: Hebe deine Programmierkenntnisse und Erfahrungen mit SQL oder Oracle PL/SQL hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du kreative Lösungen gefunden hast.
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEAM GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere mit Oracle APEX und SQL. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien in realen Projekten anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Software Consultant unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du kreative Lösungen gefunden hast.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf ein agiles und motiviertes Team legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen des Teams oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.