Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Patienten bei täglichen Aktivitäten und arbeite im Team mit Pflegefachkräften.
- Unternehmen: Südliche Gesundheitsversorgung mit einem Fokus auf gemeinschaftliche Pflege.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und dynamische Arbeitsumgebung mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen in deiner Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Gesundheitshelfer-Zertifikat und Erfahrung in der Pflege von Senioren oder behinderten Personen.
Requisition ID: 401940
Position Number: 217-715921070N253-07
Posting End Date: Open Until Filled
Employer: Southern Health-Santé Sud
Site: Eastview Place
Union: CUPE
Department/Unit: Nursing
Work Location: Eastview Place
City: Altona
Hiring Status: Temporary
FTE: 0.65
Employment arrangement: In Person
Daily hours worked: 7.75, 6.0
Anticipated shift: Days; Evenings; Weekends
Annual base hours: 2015
Anticipated Start Date – End Date: As mutually agreed upon – 12/22/2026
Reason for Term: Maternity Leave / Parental Leave
Salary: As per CUPE Collective Agreement
Find your rewarding career in a vibrant and diverse community within Southern Health-Santé Sud. Our organization is privileged to provide care for people at every point in their lives. Partnering with our communities, we provide safe, accessible and sustainable people-centered health care.
Position Overview
Unter der Leitung und Anleitung des registrierten Krankenschwesters, lizenzierten praktischen Krankenschwesters oder registrierten psychiatrischen Krankenschwesters als Teamleiter bietet der Gesundheitshelfer (HCA) Unterstützung und Hilfe für Bewohner/Patienten bei den Aktivitäten des täglichen Lebens (ADLs), wie im Pflegeplan festgelegt. Der HCA arbeitet im vollen Umfang seiner Praxis und engagiert sich in Schulungen und Zertifizierungen, um die Kompetenz aufrechtzuerhalten. Die personenzentrierte Pflege erfolgt gemäß den festgelegten Standards der Praxis, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, die Standards von Accreditation Canada, die Standards für Pflegeheime und gesetzliche Anforderungen.
Erfahrung
- Ein bis zwei (1-2) Jahre Erfahrung in einer Gesundheitseinrichtung bevorzugt.
- Ein bis zwei (1-2) Jahre Erfahrung in der Pflege von älteren oder behinderten Klienten bevorzugt.
Bildung (Abschluss/Diplom/Zertifikat)
- Mindestens Hauptschulabschluss.
- Gesundheitshelfer-Zertifikat von einem anerkannten Programm.
- Andere Kombinationen aus Bildung und Erfahrung können berücksichtigt werden.
Zertifizierung/Lizenzierung/Registrierung
- Aktuelle Grundausbildung in Erster Hilfe (BLS) Zertifizierung (Akutpflege).
Qualifikationen und Fähigkeiten
- Kenntnis der Vertraulichkeits-/Datenschutzanforderungen gemäß dem Personal Health Information Act (PHIA) und dem Freedom of Information and Protection of Privacy Act (FIPPA).
- Kenntnis der Sicherheitsanforderungen am Arbeitsplatz gemäß dem Workplace Hazardous Materials Information System (WHMIS).
- Kenntnis des Gewaltpräventionsprogramms (VPP) und der Prozesse.
- Nachgewiesene Fähigkeit, die zugewiesene Arbeitslast zu organisieren und zu priorisieren.
- Nachgewiesene Fähigkeit, als Teammitglied zu arbeiten und bei Bedarf Hilfe zu suchen.
- Nachgewiesene effektive mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Englisch zu lesen, zu schreiben, zu sprechen und zu verstehen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, gut mit anderen zu interagieren.
- Nachgewiesene Fähigkeit und Bereitschaft, in stressigen Umgebungen zu arbeiten, die aggressive und/oder aufgebrachte Personen umfassen können.
- Die Fähigkeit, eine kulturell vielfältige Bevölkerung zu respektieren und zu fördern, ist erforderlich.
- Gute Arbeits- und Anwesenheitsbilanz.
- Einige Programmgebiete erfordern einen gültigen Führerschein der Klasse 5, ein allzweckversichertes Fahrzeug und eine Haftpflichtversicherung von mindestens 1.000.000,00 $.
Körperliche Anforderungen
- Nachgewiesene Fähigkeit, die physischen und psychischen Anforderungen des Jobs zu erfüllen.
- Keine gefährlichen oder erheblich unangenehmen Bedingungen.
- Kann abends, nachts und am Wochenende arbeiten.
- Wird möglicherweise zu anderen regionalen Einrichtungen reisen müssen, da dies die Pflichten der Position erfordert.
Diese befristete Stelle kann früher enden, wie in Ihrem Tarifvertrag dargelegt.
Southern Health-Santé Sud, in Partnerschaft mit der indigenen Gemeinschaft, verpflichtet sich, die Vertretung indigener Menschen auf allen Ebenen unserer Belegschaft zu erhöhen. Indigene Bewerber werden ermutigt, sich zu bewerben und sich in ihrem Bewerbungsschreiben/Antrag freiwillig als indigene Abstammung zu identifizieren.
Bitte fügen Sie drei arbeitsbezogene Referenzen mit Ihrer Bewerbung bei, von Personen, die nicht verwandt sind, aber direkte Kenntnisse über Ihre aktuelle und frühere Arbeitsleistung haben.
Bitte beachten Sie, dass Stellenwettbewerbe für gewerkschaftlich vertretene Positionen von internen vertretenen Bewerbern angefochten werden können. Sollte eine Auswahlbeschwerde eingereicht werden, können Informationen aus der Wettbewerbsakte dem Vertreter des Beschwerdeführers zur Verfügung gestellt werden.
Certified Health Care Aide - Repost Arbeitgeber: TEAM IFPTE Local 161
Southern Health-Santé Sud ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine bedeutende Rolle in der Gesundheitsversorgung einer vielfältigen Gemeinschaft spielt. Mit einem starken Fokus auf personenzentrierte Pflege und einem unterstützenden Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung. Die Region Altona zeichnet sich durch eine sichere und friedliche Lebensweise aus, die es den Mitarbeitern ermöglicht, sowohl beruflich als auch privat zu gedeihen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Certified Health Care Aide - Repost erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und die Mission von Southern Health-Santé Sud verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein professionelles Auftreten zeigt, dass du die Position ernst nimmst und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Vergiss nicht, deine Referenzen bereitzuhalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Certified Health Care Aide - Repost mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren können.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gesundheitswesen, besonders wenn du mit älteren oder behinderten Menschen gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser zu verstehen.
Achte auf Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEAM IFPTE Local 161 vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Arbeitgebers passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten und in der Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut.
✨Kulturelle Sensibilität zeigen
Da die Region kulturell vielfältig ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur respektvollen Interaktion mit verschiedenen Kulturen zeigst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit kulturellen Unterschieden umgegangen bist und was du darüber gelernt hast.
