Auf einen Blick
- Aufgaben: Gere die redaktionelle Qualität und Animation des Markenwebsites.
- Unternehmen: Spezialisten für digitale Talente mit langfristigen Missionen bei großen Kunden.
- Vorteile: Individuelle Betreuung, Online- und Präsenzschulungen, sowie flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit von Homeoffice und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Erlebnisse und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in digitalem Content Management und Salesforce Commerce Cloud.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Spécialistes des talents digitaux, nous recrutons pour des missions longues (en moyenne 2 ans) en immersion chez nos clients grands comptes. Avec nous, notre démarche se projette sur le long terme. C’est pourquoi il est essentiel de vous proposer un accompagnement sur mesure afin de vous permettre d’évoluer et d’atteindre vos objectifs professionnels.
Pour se faire, nous avons plusieurs formats personnalisables à chaque profil :
- Des coachs : gestion de projet, langues, développement personnel
- Des formations en ligne
- Des formations en présentiel
- Des formations certifiantes
- Des webinars pour découvrir/s’initier sur de nouveaux sujets actuels
En tant que salariée(e) Teaminside, vous bénéficiez également d’un suivi individuel tout au long de vos missions ainsi que des conseils de professionnels issus du métier. Dans un univers où les soft skills deviennent le nerf de la guerre, donnez-vous les moyens de vos ambitions et rejoignez notre groupe !
Le poste a pour objectif d’assurer la continuité et la qualité de l’animation éditoriale du site web de la marque, tout en garantissant une expérience digitale cohérente sur l’ensemble des supports et en contribuant à l’optimisation des contenus. Poste localisé à Meyrin (Suisse) avec 1 ou 2 jours de télétravail par semaine.
Les missions :
- Gestion éditoriale du site web : Contribuer à la mise en valeur des contenus du site web de la marque, assurer l'animation éditoriale au quotidien : publication, mise à jour et maintenance des pages, garantir un haut niveau de qualité des contenus publiés (orthographe, cohérence, tonalité, standards de la marque), veiller à la cohérence de l'expérience digitale sur les différents supports.
- Gestion et animation des newsletters : Participer à la gestion opérationnelle et à l'animation des newsletters, contribuer à la création et au paramétrage des campagnes emailing, assurer le suivi de la délivrabilité et de la qualité des envois, analyser les performances des newsletters et proposer des optimisations.
- Pilotage technique sur SFCC : Opérer les contenus directement sur Salesforce Commerce Cloud (SFCC), paramétrer et publier les pages et blocs de contenu sur la plateforme, assurer la rigueur technique des mises en ligne dans le respect des processus internes, utiliser Salesforce Marketing Cloud (SFMC) pour les activations emailing (atout).
- Coordination & qualité : Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (marketing, communication, digital), assurer le respect des délais de publication, être garant(e) de l'alignement entre les contenus publiés et la stratégie éditoriale de la marque, contribuer à la montée en qualité continue des processus de publication.
Profil recherché :
- Expérience : 3+ ans en gestion de contenus digitaux / édition web, dont une expérience confirmée sur Salesforce Commerce Cloud (SFCC).
- Maîtrise impérative de Salesforce Commerce Cloud (SFCC) — critère non négociable.
- Sensibilité forte aux enjeux de qualité éditoriale et d'excellence dans un environnement premium ou luxe.
- Capacité à garantir la cohérence de l'expérience digitale sur plusieurs supports.
- Anglais professionnel courant obligatoire (environnement international).
- Rigueur, autonomie et respect des délais dans un contexte de remplacement.
Global Content & Activation Manager Arbeitgeber: TEAM INSIDE
Als Arbeitgeber in Meyrin, Schweiz, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf langfristige Entwicklung und individuelle Förderung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur Ihre fachlichen Fähigkeiten durch maßgeschneiderte Schulungen und Coachings, sondern legt auch großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance mit der Option auf Homeoffice. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Ihnen hilft, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und Ihre Soft Skills weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Content & Activation Manager erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei TEAM INSIDE helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie TEAM INSIDE.
✨Direkt bewerben bei TEAM INSIDE!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Global Content & Activation Manager klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Content & Activation Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei TEAM INSIDE einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Global Content & Activation Manager.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von TEAM INSIDE leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von TEAM INSIDE einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEAM INSIDE vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von TEAM INSIDE passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei TEAM INSIDE werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei TEAM INSIDE erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von TEAM INSIDE einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
