Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle den Vertrieb durch gezielte Ansprache von großen Bauunternehmen und manage den gesamten Verkaufszyklus.
- Arbeitgeber: Innovative Start-up im Bereich Rekrutierung mit einer Leidenschaft für Personalvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unbegrenzte Boni und flexible Remote-Arbeit.
- Andere Informationen: Hochmotiviertes Team mit starken Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei ein Pionier in einem schnell wachsenden Unternehmen und löse echte Probleme auf Baustellen.
- Gewünschte Qualifikationen: Native Deutschsprecher mit B2B-Vertriebserfahrung oder operativem Hintergrund im Bauwesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Présentation de la société
Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain. Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement ! Team.is possède l’expertise et l’énergie pour s’attaquer à n’importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Description
By applying to this offer, you will have the opportunity to join a fast-growing European SaaS company that is revolutionizing communication in the construction industry. Their solution, often called the "Super WhatsApp" for construction sites, is already used by 40,000 active users and major industry leaders. They are looking for a Business Developer / Account Executive DACH to spearhead their expansion in Germany, Austria, and Switzerland. The objective is to replicate their French success by targeting local subsidiaries of major construction groups and regional players.
Your mission, should you choose to accept it:
- Develop sales through targeted prospecting of major construction players (subsidiaries of groups like Vinci, Bouygues, Strabag, Hochtief, etc.).
- Manage the full sales cycle: from initial outreach and discovery to product demos and closing.
- Map complex organizations to identify key decision-makers (Branch Managers, Operations Directors, Site Managers).
- Collaborate closely with the Sales Director and the French Key Account team to adapt the sales playbook to the DACH market.
- Act as a market pioneer by feeding local product requirements back to the Product team.
- Represent the company at trade fairs and industry events across the DACH region.
- Ensure accurate reporting in the CRM and contribute to the global commercial strategy.
Exigences
Who you are:
- You are a Native German speaker (essential requirement).
- You are fluent in English (internal communication is in English).
- You have at least 3 years of experience in B2B sales within the construction tech, industrial, or infrastructure sectors.
- Alternatively, you have an operational background in construction (Site Manager, Project Manager) with a strong commercial drive.
- You have a "hunter" DNA: you are proactive, comfortable with cold calling, and persistent in follow-ups.
- You are highly autonomous and capable of managing your territory like your own business.
- You enjoy field work and are ready to spend about 2 days a week on the road.
Avantages
What’s in it for you
- A pioneer role with the potential to become a future Team Lead/Manager for the DACH region.
- A high-impact product solving real-world problems on construction sites using AI.
- An ultra-motivated, high-energy team with a strong culture of collaboration and excellence.
- A competitive package with 100% uncapped bonuses (targets are highly achievable).
- Full remote flexibility within the DACH region, with regular trips to the Paris headquarters.
- Modern tools and equipment (MacBook, company card for travel).
Business Developer - German Speaker - M/F Arbeitgeber: Team.is
Kontaktperson:
Team.is HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Developer - German Speaker - M/F
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Business Developer bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Follow-up nach deiner Bewerbung kann einen großen Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events und Messen in der DACH-Region, um Kontakte zu knüpfen. Präsentiere dich selbstbewusst und sprich über deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, insbesondere über deren Lösung für die Bauindustrie. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Expansion beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach talentierten Leuten, die unser Team verstärken können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Developer - German Speaker - M/F
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Team.is vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Bauindustrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Sektor konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Bedürfnisse der Branche verstehst und wie das Produkt des Unternehmens diese adressiert.
✨Bereite dich auf Verkaufsfragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Verkaufsansatz und deiner Erfahrung im B2B-Vertrieb. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Erfolge und Strategien verdeutlichen. Sei bereit, deinen Verkaufszyklus und deine Methoden zu erläutern.
✨Netzwerk und Kontakte
Wenn du bereits Kontakte in der Bauindustrie hast, erwähne diese im Interview. Zeige, dass du in der Lage bist, Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufzubauen und zu pflegen. Dies kann ein großer Vorteil für die Rolle sein.
✨Sei proaktiv und zeige Initiative
Demonstriere deine 'Hunter'-Mentalität, indem du im Interview proaktive Ansätze zur Kundengewinnung vorschlägst. Diskutiere, wie du potenzielle Kunden identifizieren und ansprechen würdest, um deine Verkaufsziele zu erreichen.