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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Microsoft 365 Projekte und unterstütze Kunden bei der digitalen Transformation.
- Arbeitgeber: Die Know How! AG bietet innovative Weiterbildungslösungen für Unternehmen in verschiedenen Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office und ein individuelles Lernbudget.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Projektmanagement und eine Affinität zu neuen Medien mitbringen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Besser lernen. Besser arbeiten.
Die Know How! AG bietet ganzheitliche Weiterbildungskonzepte für Unternehmen aus allen Branchen, die besseres Lernen und somit besseres Arbeiten ermöglichen. An unseren Standorten Stuttgart, Konstanz und Augsburg entwickeln wir Lösungen in den Bereichen Digital Content, Learning Ecosystem, Microsoft 365 und Digital Workplace. Die Know How! AG ist eine Bildungsmarke der Carl Remigius Fresenius Education Group.
Für unseren Standort in Stuttgart oder homebased suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) für das Team \“Microsoft 365 Dienstleistungen\“ in Voll- oder Teilzeit (mindestens 75% bzw. 30h pro Woche).
Im Bereich \“Microsoft 365 Dienstleistungen\“ unterstützen wir unsere Kunden bei der Implementierung eines Modern Workplace mit Microsoft 365. Unser Fokus liegt auf der Förderung effektiver Arbeitsweisen durch umfassende Adoption- und Change Management Lösungen.
In dieser verantwortungsvollen Position planst und koordinierst du mehrere Projekte gleichzeitig und begleitest unsere Kunden professionell bei der Einführung neuer digitaler Arbeitsmethoden. Du steuerst und betreust die Projektteams und fungierst als vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in für Kunden, Kolleg:innen sowie externe Dienstleister. Deine Aufgabe ist es, die erfolgreiche Umsetzung von Projekten sicherzustellen und dabei den Nutzen für unsere Kunden stets im Blick zu behalten.
Deine Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die Planung, Koordination und das Controlling von Projekten im Bereich Microsoft Dienstleistungen, einschließlich internationaler Vorhaben.
- Du überwachst die Projektfortschritte, identifizierst Risiken frühzeitig und leitest proaktiv Maßnahmen ein.
- Als zentrale:r Ansprechpartner:in betreust du Kunden, interne Beratende sowie externe Partner professionell und lösungsorientiert.
- Du moderierst Projektmeetings effektiv und führst zielorientierte Beratungsgespräche sowie Kundenworkshops durch.
- Du leitest und motivierst cross-funktionale Projektteams, sowohl intern als auch auf Kundenseite.
- Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, auch in anspruchsvollen Verhandlungssituationen.
- Du förderst die Zusammenarbeit im Team und optimierst die Projektabläufe kontinuierlich.
- Du erstellst aussagekräftige Präsentationen und Unterlagen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Dienstleistungsportfolios bei.
- Du analysierst Projektergebnisse und leitest daraus Verbesserungspotenziale für zukünftige Projekte ab.
Dein Profil
- Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Bildungsmanagement, Medienmanagement oder Ähnliches erfolgreich abgeschlossen.
- Du verfügst mindestens über 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement, Projektkoordination oder Ähnliches idealerweise im Microsoft-, IT- oder Qualifizierungsumfeld.
- Du konntest bereits Erfahrung in der Anwendung innovativer Projektmanagement-Methoden und -Tools sammeln.
- Du arbeitest gerne im Team und hast Freude daran, Unterstützung anzubieten und Wissen zu teilen.
- Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten gegenüber dem Kunden.
- Du übernimmst gerne Verantwortung, hast Organisationstalent und setzt Deine Ziele planvoll, methodisch und ergebnisorientiert um.
- Was Du noch mitbringen solltest, ist eine hohe Affinität zu neuen Medien, ein hohes Maß an Eigenmotivation und eine selbstständige Arbeitsweise.
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Wir bieten Dir
- Flache Hierarchien, Mitbestimmung, eine Du-Kultur und ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Deiner Weiterentwicklung und beim Erreichen Deiner persönlichen (Karriere-)Ziele.
- Individuelle Lernzeit und ein individuelles Lernbudget.
- Modernste Hard- und Software.
- Wohlfühl-Büros mit sehr guter Ausstattung (ergonomische, höhenverstellbare Tische und Stühle, etc.), Kreativ-Räume und eine gemütliche Dachterrasse.
- Mitarbeitendenvergünstigungen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Betriebliches Gesundheits-Management (Gesundheitstage, Sportevents, etc.).
- Regelmäßige (digitale) Team-Events und -Aktivitäten, Sommerfest und Weihnachtsfeier.
- Kostenfreie Getränke und Obst.
Deine Ansprechpartnerin
Erste Fragen beantwortet Dir gerne Anna (Sommerfeld) telefonisch oder per Whatsapp unter 0151 5701 6997 oder per E-Mail
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter für Microsoft 365 Adoption & Change Management Projekte Arbeitgeber: Team Knowhow
Kontaktperson:
Team Knowhow HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter für Microsoft 365 Adoption & Change Management Projekte
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich Microsoft 365 oder Change Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Microsoft 365 und Change Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie man diese Trends in Projekten umsetzen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Projektmanagement-Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, in denen du erfolgreich Projekte geleitet hast, und sei bereit, diese anschaulich zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe Themen einfach und verständlich erklären kannst. Dies ist besonders wichtig, da du als Projektleiter oft zwischen verschiedenen Stakeholdern vermitteln musst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter für Microsoft 365 Adoption & Change Management Projekte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung zur Unternehmensmission her: Beginne dein Anschreiben, indem du die Mission der Know How! AG ansprichst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung des Lernens und Arbeitens beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Projektmanagement, insbesondere im Microsoft- oder IT-Umfeld. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Methoden du angewendet hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen oder Präsentationen anführen. Dies kann in deinem Lebenslauf oder im Anschreiben geschehen.
Verwende klare und prägnante Sprache: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende einfache, prägnante Sätze und vermeide Fachjargon, um sicherzustellen, dass deine Botschaft verständlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Team Knowhow vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Projektleiters
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Projektleiters im Bereich Microsoft 365. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Position verstehst und bereit bist, diese aktiv anzugehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination und im Change Management verdeutlichen. Dies zeigt, dass du praktische Erfahrung mitbringst und in der Lage bist, Probleme zu lösen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Kunden und Teammitgliedern entscheidend ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der Know How! AG, indem du Fragen zu den Werten, der Teamdynamik und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
