Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue dein eigenes Team auf und entwickle Führungskompetenzen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Vorteile: 10.000 € Weiterbildungsbudget, Mentoring und attraktive Zusatzvorteile.
- Weitere Informationen: Hybrid- oder ortsunabhängiges Arbeiten möglich, klare Perspektive auf finanzielle Unabhängigkeit.
- Warum dieser Job: Werde zur Führungspersönlichkeit und gestalte deine Karriere aktiv.
- Qualifikationen: Starke Persönlichkeit mit Führungsanspruch und unternehmerischem Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Dein Einstieg in Leadership – baue deine eigene Führungseinheit auf. Du willst nicht einfach arbeiten. Du willst gestalten. Führen. Verantwortung übernehmen. Bei uns entwickelst du dich zur eigenständigen Führungspersönlichkeit mit eigenem Team. Innerhalb weniger Monate entwickelst du 6 unternehmerische Kernkompetenzen:
- Unternehmerische Finanzkompetenz
- Persönlichkeitsentwicklung auf High-Level
Wir investieren bewusst in deine Entwicklung – mit einem umfangreichen Ausbildungsbudget für Seminare, Workshops und Mentoring.
Deine Verantwortung:
- Innerhalb von ca. 6 Monaten baust du dein eigenes Team (ca. 10 Personen) auf und führst es eigenständig.
Dein Fokus:
- Entwicklung neuer Führungskräfte
- Aufbau einer leistungsorientierten Struktur
- Strategische Steuerung deines Teams
- Vorbildfunktion & Coaching
Du arbeitest im Münchner Büro, hybrid oder ortsunabhängig – national wie international möglich.
Was dich erwartet:
- Persönliches 1:1 Leadership-Mentoring
- Ein Weiterbildungsbudget von ca. 10.000 € (gesponsert über ERGO)
- Unternehmerisches, leistungsorientiertes Einkommensmodell
- Keine Einkommensobergrenze – dein Erfolg ist skalierbar
- Klare Perspektive auf finanzielle Unabhängigkeit innerhalb weniger Jahre
- Zugang zu exklusiven Unternehmer-Events & Incentives
- Attraktive Zusatzvorteile (u.a. Sonderkonditionen im KFZ-Leasing)
Dein Investment:
- Lernbereitschaft
- Leistungswille
- Führungsanspruch
Neben- oder hauptberuflicher Start möglich.
Wen ich suche:
- Starke Persönlichkeiten.
- Menschen mit echtem Führungsanspruch
- Ambitionierte Charaktere mit unternehmerischem Denken
- Leistungsorientierte Macher, die Verantwortung übernehmen wollen
In einem persönlichen Gespräch prüfen wir gemeinsam, ob dieses Leadership-Modell zu dir passt.
Leadership & Teamaufbau Arbeitgeber: Team Kontos
Als Führungskraft im ETF-Vertrieb bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und motivierenden Umfeld zu arbeiten, das auf persönliches Wachstum und finanzielle Entwicklung ausgerichtet ist. Mit einem großzügigen Ausbildungsbudget von 20.000€ für Seminare und Workshops sowie klaren Aufstiegschancen innerhalb des ersten Jahres, bist du bestens gerüstet, um deine Karriere voranzutreiben. Unser Münchner Büro bietet nicht nur eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, sondern auch die Flexibilität, im HomeOffice oder von unterwegs zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leadership & Teamaufbau erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Teamstruktur. Zeige, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern an einer langfristigen Zusammenarbeit.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Ein Vorstellungsgespräch ist nicht nur für den Arbeitgeber, um dich kennenzulernen, sondern auch für dich, um herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt. Frag nach dem Führungsstil und den Entwicklungsmöglichkeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leadership & Teamaufbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen starke Persönlichkeiten, die sich trauen, ihre Ambitionen und ihren Führungsanspruch zu zeigen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Teamaufbau oder in Führungspositionen. Wir wollen wissen, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!
Mach es strukturiert!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Team Kontos vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten gezeigt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Erkläre, wie du das umfangreiche Ausbildungsbudget nutzen möchtest, um deine Führungskompetenzen auszubauen.
