Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den stabilen Betrieb von IT-Systemen und unterstütze bei Collaboration-Tools.
- Unternehmen: team KRAFT – moderne Zeitarbeit mit Persönlichkeit.
- Vorteile: Attraktiver Stundenlohn, Gleitzeit, Mitarbeiterkantine und gute Verkehrsanbindung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der IT und Erfahrung im 1st-/2nd-Level-Support.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
SIE als IT Administrator – Collaboration & Workplace Services für Liebherr (m/w/d) können Sie erwarten:
- einen befristeten Arbeitsvertrag bis 12.2027
- einen befristeten Arbeitsplatz als IT-Administrator (m/w/d) für Liebherr in Bad Schussenried
- geplanter Einsatz bis 12.2027, eine Verlängerung ist nicht ausgeschlossen
- der Stundenlohn beträgt 22,95€ mit Staffelung auf maximal 30,01€, erfahrene Mitarbeiter starten bei 25,59€
- Arbeitszeit in Tagschicht (Gleitzeit 06:00h-17:00h)
- Mitarbeiterkantine und Getränkeautomaten sowie ausreichende Parkplätze vor dem Firmengelände
- gute Anbindung an das Verkehrsnetz der Region
Ihre Aufgaben als IT-Administrator für Liebherr (m/w/d):
- Sicherstellung des stabilen Betriebs von IT-Systemen, Workplace-Services und Collaboration-Plattformen
- Administration und Betreuung von Microsoft365, Atlassian sowie weiteren Collaboration-Tools
- Betreuung von Clients, IT-Infrastruktur und Anwendersystemen
- Bearbeitung von Incidents und Service Requests im 1st- und 2nd-Level-Support sowie Fehleranalyse und Störungsbehebung
- Durchführung von On-/Offboarding-Prozessen inklusive Berechtigungsmanagement
- Unterstützung bei Automatisierungen und Workflows (z.B. Power Plattform, Nintex)
- Mitarbeit bei Updates, Changes und Systemanpassungen sowie Pflege der IT-Dokumentation
- Sicherstellung von IT-Sicherheit, Governance-Vorgaben und kontinuierlicher Verbesserung der IT-Services
Ihr Profil als IT-Administrator (m/w/d):
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im IT-Betrieb und 1st-/2nd-Level-Support, idealerweise mit ITIL-Kenntnissen
- Kenntnisse in Microsoft365, Atlassian, Collaboration-Tools sowie IT-Infrastruktur (Clients, Server, Virtualisierung)
- Erfahrung mit Ticketsystemen und Automatisierungslösungen von Vorteil
- strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung
- sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Warum team KRAFT? team KRAFT – moderne Zeitarbeit mit Persönlichkeit. Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen – schnell, fair und passgenau. In den Bereichen Office, Industrie, Handwerk und IT finden wir den Job, der zu Ihnen passt.
Kontakt: team KRAFT GmbH
Waaghausstr. 1
88400 Biberach an der Riß
E-Mail: biberach@teamkraft.de
Telefon: +49 7351 5749853
IT Administrator – Collaboration & Workplace Services für Liebherr (m/w/d) Arbeitgeber: team KRAFT GmbH
Als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, überdurchschnittlicher Bezahlung und umfangreichen Corporate Benefits. Wir legen großen Wert auf eine unterstützende Arbeitskultur, die Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert, und bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag ohne Schichtarbeit. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied unseres Teams, das individuelle Stärken und Talente einbringt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Administrator – Collaboration & Workplace Services für Liebherr (m/w/d) erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei team KRAFT GmbH schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei team KRAFT GmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Administrator – Collaboration & Workplace Services für Liebherr (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei team KRAFT GmbH aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei team KRAFT GmbH vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
