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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für Mitarbeitende und führe die Personaladministration eigenständig durch.
- Arbeitgeber: team KRAFT – moderne Zeitarbeit mit Persönlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeitszeitmodell und Unterstützung bei persönlicher Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines coolen Teams und gestalte HR-Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Personaladministration und gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Werde ein Teil von team KRAFT - wir suchen aktuell einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für unseren namhaften Kunden in Ingolstadt.
Deine Vorteile:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Überdurchschnittliche Bezahlung auf Basis des GVP Tarifvertrags
- Kostenlose Corporate Benefits bei namhaften Marken
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Tägliche Betreuung und Unterstützung durch unser Team
- Persönliche Einsatzbegleitung (wenn gewünscht)
- Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Wir schätzen unsere Mitarbeiter (m/w/d) und die Individualität jedes Einzelnen
- Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag
Deine Aufgaben:
- Erster Ansprechpartner für Mitarbeitende sowie Führungskräfte aus Fertigung und Verwaltung bei allen personalrelevanten Themen
- Eigenständige Durchführung der Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt)
- Unterstützung der vorbereitenden Entgeltabrechnung (Payroll) für ca. 200 Mitarbeitende
- Betreuung und Pflege der Zeitwirtschaft im System Interflex
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Arbeiten in einer Matrixorganisation
- Abstimmung mit Teamleitungen der Fertigung zur Koordination externer Dienstleister
- Organisation, Einsatzplanung und Administration von Leiharbeitnehmenden im Betreuungsbereich
- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und externen Stellen
- Bearbeitung administrativer HR-Themen wie Pfändungen, Bescheinigungen und Meldungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Fristen sowie gesetzlicher und interner Vorgaben
Dein Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen der Automobilindustrie
- Erfahrung mit Interflex sowie ADP/Paisy erforderlich
- Sicherer Umgang mit sensiblen Personaldaten sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, sowie Offenheit für den Einsatz von KI-Tools
- Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
- Interesse an kontinuierlicher Verbesserung von HR-Prozessen
- Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung sowie Bereitschaft, zur Vertretung vorübergehend in Vollzeit zu arbeiten
Warum team KRAFT? team KRAFT – moderne Zeitarbeit mit Persönlichkeit. Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen – schnell, fair und passgenau. In den Bereichen Office, Industrie, Handwerk und IT finden wir den Job, der zu Ihnen passt. Doch viel wichtiger: wer sind Sie? Bewerben Sie sich jetzt – wir kümmern uns um den Rest.
Kontakt: team KRAFT GmbH Bahnhofstr. 3 85051 Ingolstadt E-Mail: Telefon:
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Teilzeit Arbeitgeber: team KRAFT GmbH
Kontaktperson:
team KRAFT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team KRAFT in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen, die vielleicht noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über team KRAFT und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Während des gesamten Bewerbungsprozesses ist es wichtig, dass du deine Motivation und Freude an der Position als Personalsachbearbeiter zeigst. Das kann den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen!
Klarheit und Struktur: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei team KRAFT GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über team KRAFT und deren Werte verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Projekte und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihrer Mission passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration und im Umgang mit sensiblen Daten zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. team KRAFT sucht nach Menschen, die gut ins Team passen, also lass sie sehen, wer du wirklich bist.