Kantinenleiter für Liebherr (m/w/d)

Kantinenleiter für Liebherr (m/w/d)

Ochsenhausen Vollzeit 20 - 30 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Kantine, koordiniere Abläufe und entwickle dein Team weiter.
  • Unternehmen: Werde Teil von Liebherr, einem innovativen Unternehmen mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten und ein attraktiver Stundenlohn von bis zu 30,01€.
  • Weitere Informationen: Gute Aufstiegschancen und ein freundliches Arbeitsklima warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Kantinenangebot und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20 - 30 € pro Stunde.

Das dürfen Sie erwarten:

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit der team KRAFT Biberach
  • Ihre langfristige Position bei unserem Kunden Liebherr-Hausgeräte Ochsenhausen GmbH in Ochsenhausen
  • Arbeit in Tagschicht, Gleitzeit 06:00h-17:30h
  • Ihr Stundenlohn startend mit 20,30€ bis 30,01€ nach 12 Monaten
  • Betriebskantine und Getränkeautomaten
  • Parkplätze auf dem Gelände, gute ÖPNV-Anbindung

Ihre Aufgaben als Kantinenleiter:

  • Koordination und Steuerung der Betriebsabläufe in der Kantine
  • Führung, Planung und Erstellung der Arbeitspläne für das Kantinenpersonal
  • Anleitung und Weiterentwicklung des Teams
  • Durchführung von Unterweisungen sowie Sicherstellung / Dokumentation aller Sicherheitsvorschriften und Hygienestandards
  • Verantwortung für Warenwirtschaft, Bestellwesen und Lebensmittellagerung
  • Sicherstellung der korrekten Regeneration von Speisen sowie kontinuierliche Verbesserung des Kantinenangebots
  • Ablaufprozesse definieren, analysieren und optimieren

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d), idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung, Großküche oder Gastronomie
  • Gute PC-Kenntnisse (MS-Office)
  • Fähigkeit zur Führung von Mitarbeitenden sowie idealerweise erste Führungserfahrung
  • Motivierende, vorbildliche und inspirierende Führungspersönlichkeit
  • Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke
  • Teamorientiertes Arbeiten und Freude am Umgang mit Menschen und Lebensmitteln
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie freundliches und serviceorientiertes Auftreten
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, grundlegende Englischkenntnisse

Kontakt: team KRAFT GmbH, Waaghausstr. 1, 88400 Biberach an der Riß, E-Mail: biberach@teamkraft.de, Telefon: +49 7351 5749853

Kantinenleiter für Liebherr (m/w/d) Arbeitgeber: Team-Kraft-Group

Als Kantinenleiter für Liebherr in Ochsenhausen profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer attraktiven Vergütung, die nach 12 Monaten ansteigt. Die positive Arbeitskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten und eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, Ihre Führungsfähigkeiten weiter auszubauen und aktiv zur Verbesserung des Kantinenangebots beizutragen.

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Kontaktdaten:

Team-Kraft-Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kantinenleiter für Liebherr (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle als Kantinenleiter verstehst und wie du das Team motivieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Gemeinschaftsverpflegung! Teile deine Ideen zur Verbesserung des Kantinenangebots und wie du die Abläufe optimieren würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kantinenleiter für Liebherr (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Koordination und Steuerung von Betriebsabläufen
Führungskompetenz
Planung und Erstellung von Arbeitsplänen
Anleitung und Weiterentwicklung von Teams
Durchführung von Unterweisungen
Sicherstellung von Sicherheitsvorschriften und Hygienestandards
Warenwirtschaft und Bestellwesen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Kantinenleiter bei Liebherr zu arbeiten. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen!

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie oder Gemeinschaftsverpflegung. Zeig uns, wie du dein Team führst und welche Erfolge du bereits erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Team-Kraft-Group vorbereitet

Mach dich mit der Rolle vertraut

Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Kantinenleiters. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Koordination von Betriebsabläufen und Teamführung einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Abläufe optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position viel Interaktion mit dem Team erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und motivierend zu sprechen, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.

Frage nach den Erwartungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie das Unternehmen den Erfolg eines Kantinenleiters misst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.