(Junior) PR Manager B2B (m/w/d)

(Junior) PR Manager B2B (m/w/d)

Berlin Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative PR-Kampagnen und arbeite eng mit Journalisten zusammen.
  • Unternehmen: Dynamische Agentur in Berlin mit internationalem Fokus.
  • Vorteile: 28 Tage Urlaub, Charity-Tage und Mitarbeiterangebote bei großen Marken.
  • Weitere Informationen: Motiviertes Team mit Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Geschichten in der Technologie- und IT-Welt.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in PR, Marketing oder Journalismus.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Im Zentrum unseres Teams in Berlin freuen wir uns auf Sie als Junior PR Manager B2B (m/w/d). Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung und Umsetzung von strategischen PR‑Kampagnen sowie die Begleitung kreativer Projekte. Sie arbeiten eng mit Journalisten zusammen, verfassen Pressemitteilungen, Fachartikel und Social‑Postings und gestalten Kommunikationstechnik für Technologie‑ und IT-Themen.

Responsibilities

  • Entwicklung von strategischen PR‑Kampagnen und integrierten Kommunikationskonzepten
  • Abwicklung und Qualitätssicherung kreativer PR‑Maßnahmen und -Projekte
  • Themenfindung und -planung in der Medienarbeit sowie Organisation von Redaktionsbesuchen
  • Begleitung von Kooperationen mit relevanten Influencer:innen
  • Kontakt mit Journalisten, Medienkooperationen vereinbaren und nutzen
  • Verfassen von Pressemitteilungen, Fachartikeln, Anwenderberichten, Social‑Posts und Marketingtexten

Qualifications

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Agentur (PR, Marketing, Social Media), einer Pressestelle oder im Journalismus
  • Erfahrung in der Übersetzung von Technologie‑ und IT‑Themen in spannende Story‑Schnipsel
  • Textkompetenz in Deutsch und Englisch sowie eigene PR‑ und Marketingtexte vorweisen können
  • Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und selbständiges, zielorientiertes Arbeiten
  • Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • 28 Tage Urlaub und einen extra Tag frei an Ihrem Geburtstag
  • 2 Tage Sonderurlaub pro Jahr für wohltätige Zwecke sowie ein persönliches Charity‑Budget
  • Mitarbeiterangebote bei vielen großen Marken
  • Internationale und breit aufgestellte Agentur mit vielfältigem Branchenfokus
  • Netzwerk von Kollegen und internationale Möglichkeiten
  • Motiviertes und kreatives Team, das fachliche und persönliche Entwicklung unterstützt
  • Herzlicher, familiärer Miteinander und hohes Vertrauen untereinander
  • Modernes Office mit sehr guter Verkehrsanbindung

(Junior) PR Manager B2B (m/w/d) Arbeitgeber: TEAM LEWIS

Als Junior PR Manager B2B (m/w/d) bei TEAM LEWIS in Berlin profitieren Sie von einem dynamischen und kreativen Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördert. Mit 28 Tagen Urlaub, einem zusätzlichen freien Tag an Ihrem Geburtstag und der Möglichkeit, sich für wohltätige Zwecke zu engagieren, bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Benefits, sondern auch ein herzliches Miteinander und ein starkes Netzwerk von Kollegen. Die internationale Ausrichtung und die Vielfalt der Branchen ermöglichen Ihnen spannende Perspektiven und eine abwechslungsreiche Tätigkeit.

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Kontaktdaten:

TEAM LEWIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) PR Manager B2B (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der PR-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar spannende Gespräche führen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du aktuelle Trends in der PR und B2B-Kommunikation recherchierst. Zeig uns, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch die neuesten Entwicklungen im Blick hast!

Tipp Nummer 3

Sei kreativ bei deiner Selbstpräsentation! Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Projekte spannend und ansprechend präsentieren kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit zeigen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) PR Manager B2B (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Entwicklung von PR-Kampagnen
Qualitätssicherung kreativer PR-Maßnahmen
Themenfindung in der Medienarbeit
Organisation von Redaktionsbesuchen
Zusammenarbeit mit Influencern
Kontakt mit Journalisten
Verfassen von Pressemitteilungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch frische Ideen und einen eigenen Stil mitbringt.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du strategische PR-Kampagnen entwickelt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir in der PR brauchen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEAM LEWIS vorbereitet

Verstehe die PR-Welt

Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im PR-Bereich vertraut. Lies aktuelle Fachartikel und Blogs, um ein Gefühl für die Themen zu bekommen, die in der Branche gerade heiß diskutiert werden. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch ein echtes Interesse an der Materie hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du strategische PR-Kampagnen entwickelt und umgesetzt hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt deinem Gesprächspartner einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und Erfahrungen.

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für die Position ist, solltest du sicherstellen, dass du klar und präzise sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und achte darauf, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch überzeugend kommunizieren kannst. Vielleicht kannst du mit Freunden oder Familie ein Rollenspiel machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen PR-Projekten fragen oder wie das Team zusammenarbeitet. Solche Fragen helfen dir auch, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.