Manager:in Praxenentwicklung Dental & Wachstum Berlin (m/w/d)

Manager:in Praxenentwicklung Dental & Wachstum Berlin (m/w/d)

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Zahnarztpraxen in Berlin und unterstütze sie bei der Entwicklung und Optimierung.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf moderne Zahnmedizin und nachhaltiges Wachstum.
  • Vorteile: Marktübliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit individueller Einarbeitung und viel Raum für eigene Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahnmedizin und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung im filialisierten Umfeld und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Werde Teil von Team Lieblings-Zahnarzt und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft moderner Zahnmedizin! Als wachsendes Unternehmen mit langfristiger Perspektive setzen wir auf nachhaltiges Wachstum und suchen Menschen, die diesen Weg aktiv mitgestalten möchten. Unser Ziel ist es, Zahnärzt:innen auf ihrem Weg in die erfolgreiche Selbstständigkeit partnerschaftlich zu begleiten – von der Gründungsberatung bis hin zur strategischen und operativen Praxenentwicklung moderner Standorte.

Unsere Unternehmenskultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen. Dich erwarten vielseitige Herausforderungen, ein motiviertes Team und viel Raum für eigene Ideen.

DEINE ROLLE:

  • Du begleitest unsere Partnerpraxen partnerschaftlich in Berlin und Umgebung bei ihrer Entwicklung und unterstützt die Praxisinhaber:innen im operativen Praxisalltag.
  • Gemeinsam mit unseren Zahnärzt:innen und Praxisteams analysierst Du Prozesse, identifizierst Entwicklungspotenziale und trägst dazu bei, nachhaltige und moderne Praxisstrukturen weiter auszubauen.
  • Du begleitest unsere Zahnarztpraxen – insbesondere im Raum Berlin und im weiteren ostdeutschen Raum – sowie deren Inhaber:innen von der Gründung bis zur erfolgreichen Etablierung.
  • Als In-House Consultant bist Du zentrale:r Ansprechpartner:in für sämtliche operativen und kaufmännischen Themen.
  • Du bist verantwortlich für die monatlichen Reviews der Praxen, unterstützt bei der Erreichung der Umsatzziele und identifizierst Möglichkeiten zur operativen Weiterentwicklung.
  • Du arbeitest mit dem Praxismanagement vor Ort zusammen, um die Effizienz der Abläufe entlang des gesamten Patientenlebenszyklus zu verbessern.
  • Sorge durch Schulungen und Coaching dafür, dass das Praxisteam auf höchstem Niveau arbeitet und eine exzellente Dienstleistungsqualität bietet.
  • Berate unsere Partnerpraxen bei der Einführung moderner Technologien und innovativer Behandlungsmethoden.
  • Durch regelmäßige Vor-Ort-Besuche in den Praxen pflegst Du eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Erfahrung: Du bringst umfassende Berufserfahrung im filialisierten Umfeld mit, die Deine Arbeit mit wertvollem Know-how bereichert.

Optionale Weiterbildung: Idealerweise hast du eine Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung absolviert. Dies ist jedoch kein Muss, Deine praktische Erfahrung zählt für uns genauso viel.

Kommunikationsstärke: Deine ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeiten helfen Dir, zwischen den verschiedenen Akteur:innen souverän zu vermitteln.

Führungsqualitäten und Eigeninitiative: Du übernimmst gerne Verantwortung und bringst Führungskompetenzen sowie eine proaktive Arbeitsweise mit.

Reisebereitschaft: Regelmäßige Besuche unserer Partnerpraxen im Raum Berlin sowie im weiteren ostdeutschen Gebiet gehören für Dich selbstverständlich zum Arbeitsalltag.

Attraktive Vergütung: Freu dich auf eine marktübliche Vergütung mit jährlicher Gehaltsdynamik.

Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel und nutze die Möglichkeit in unserem Kölner Office oder auch von zu Hause aus zu arbeiten.

Zusatzleistungen: Profitiere von Vorteilen wie einem kostenfreien Deutschlandticket, einer monatlichen Gutscheinkarte oder Urban Sports Mitgliedschaft, sowie vielfältigen Fortbildungsangeboten.

Weitere Benefits: Neben den Corporate Benefits gibt es auch die geförderte Möglichkeit ein Jobrad zu beziehen und eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen.

Dynamisches Umfeld: Werde Teil eines aufstrebenden Unternehmens, das dir die Möglichkeit bietet, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.

Starke Teamkultur: Erlebe den Zusammenhalt eines motivierten und herzlichen Teams, in dem du eigenverantwortlich arbeiten und deine Ideen einbringen kannst.

Individuelle Einarbeitung und Unterstützung: Eine maßgeschneiderte Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung sorgen dafür, dass du schnell in deine Rolle hineinwächst.

Freiraum und Verantwortung: Eigene Stärken entfalten sich in einem Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -orten sowie viel Raum für Entscheidungsfreiheit und Eigenverantwortung.

Faire Urlaubsregelungen: Profitiere von einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit fairen Regelungen zu Urlaub & Co. sowie Sonderurlaubstagen.

Manager:in Praxenentwicklung Dental & Wachstum Berlin (m/w/d) Arbeitgeber: Team Lieblings-Zahnarzt GmbH

Werde Teil von Team Lieblings-Zahnarzt und gestalte die Zukunft moderner Zahnmedizin in Berlin! Als wachsendes Unternehmen bieten wir dir nicht nur eine marktübliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein dynamisches Umfeld mit einer starken Teamkultur, in dem Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Profitiere von individuellen Einarbeitungen, vielfältigen Fortbildungsangeboten und einem motivierten Team, das dich auf deinem Weg zur erfolgreichen Praxisentwicklung unterstützt.

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Kontaktdaten:

Team Lieblings-Zahnarzt GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager:in Praxenentwicklung Dental & Wachstum Berlin (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Zahnmedizin! Teile in Gesprächen, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager:in Praxenentwicklung Dental & Wachstum Berlin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Prozessoptimierung
Praxismanagement
Mitarbeiterentwicklung
Kommunikationsstärke
Führungsqualitäten
Eigeninitiative

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Zahnmedizin und die Unterstützung von Praxen in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du diese in der Praxisentwicklung einbringen kannst. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig und überzeugend.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Team Lieblings-Zahnarzt GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie auf Vertrauen und Eigenverantwortung setzen, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen Verantwortung übernommen hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Teams entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Manager:in zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position viel Interaktion mit Zahnarztpraxen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, um Vertrauen aufzubauen.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen die Praxen konfrontiert sind, und zeige dein Interesse daran, wie du zur Lösung beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.