Manager:in Praxenentwicklung Dental & Wachstum Berlin (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Manager:in Praxenentwicklung Dental & Wachstum Berlin (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Berlin Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Zahnarztpraxen in Berlin und unterstütze sie bei der Entwicklung.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf moderne Zahnmedizin und nachhaltiges Wachstum.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit individueller Einarbeitung und viel Raum für eigene Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahnmedizin und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung im filialisierten Umfeld und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Dann werde Teil von Team Lieblings-Zahnarzt und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft moderner Zahnmedizin! Als wachsendes Unternehmen mit langfristiger Perspektive setzen wir auf nachhaltiges Wachstum und suchen Menschen, die diesen Weg aktiv mitgestalten möchten. Unser Ziel ist es, Zahnärzt:innen auf ihrem Weg in die erfolgreiche Selbstständigkeit partnerschaftlich zu begleiten – von der Gründungsberatung bis hin zur strategischen und operativen Praxenentwicklung moderner Standorte. Dabei unterscheiden wir uns bewusst von klassischen Investoren-Modellen: Wir beteiligen uns nicht an unseren Partnerpraxen, sondern unterstützen junge Zahnmediziner:innen in der eigenverantwortlichen Praxisführung. Unsere Unternehmenskultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen. Dich erwarten vielseitige Herausforderungen, ein motiviertes Team und viel Raum für eigene Ideen.

DEINE ROLLE:

  • Als Manager:in Praxenentwicklung Dental & Wachstum begleitest Du unsere Partnerpraxen partnerschaftlich in Berlin und Umgebung bei ihrer Entwicklung und unterstützt die Praxisinhaber:innen im operativen Praxisalltag.
  • Gemeinsam mit unseren Zahnärzt:innen und Praxisteams analysierst Du Prozesse, identifizierst Entwicklungspotenziale und trägst dazu bei, nachhaltige und moderne Praxisstrukturen weiter auszubauen.

Aufgaben

  • Beratung und Betreuung: Du begleitest unsere Zahnarztpraxen – insbesondere im Raum Berlin und im weiteren ostdeutschen Raum – sowie deren Inhaber:innen von der Gründung bis zur erfolgreichen Etablierung. Dabei agierst Du als In-House Consultant und bist zentrale:r Ansprechpartner:in für sämtliche operativen und kaufmännischen Themen.
  • Praxismanagement: Du bist verantwortlich für die monatlichen Reviews der Praxen, unterstützt bei der Erreichung der Umsatzziele und identifizierst Möglichkeiten zur operativen Weiterentwicklung.
  • Prozessoptimierung: Du arbeitest mit dem Praxismanagement vor Ort zusammen, um die Effizienz der Abläufe entlang des gesamten Patientenlebenszyklus zu verbessern.
  • Mitarbeiterentwicklung: Sorge durch Schulungen und Coaching dafür, dass das Praxisteam auf höchstem Niveau arbeitet und eine exzellente Dienstleistungsqualität bietet.
  • Innovation und Consulting: Berate unsere Partnerpraxen bei der Einführung moderner Technologien und innovativer Behandlungsmethoden, um sie zukunftssicher aufzustellen.
  • Enge Zusammenarbeit: Durch regelmäßige Vor-Ort-Besuche in den Praxen pflegst Du eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Profil

  • Erfahrung: Du bringst umfassende Berufserfahrung im filialisierten Umfeld mit, die Deine Arbeit mit wertvollem Know-how und einem geschulten Blick für das Wesentliche bereichert.
  • Optionale Weiterbildung: Idealerweise hast du eine Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung absolviert. Dies ist jedoch kein Muss, Deine praktische Erfahrung zählt für uns genauso viel.
  • Kommunikationsstärke: Deine ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeiten helfen Dir, zwischen den verschiedenen Akteur:innen souverän zu vermitteln.
  • Führungsqualitäten und Eigeninitiative: Du übernimmst gerne Verantwortung und bringst Führungskompetenzen sowie eine proaktive Arbeitsweise mit.
  • Reisebereitschaft: Regelmäßige Besuche unserer Partnerpraxen im Raum Berlin sowie im weiteren ostdeutschen Gebiet – beispielsweise in Leipzig – gehören für Dich selbstverständlich zum Arbeitsalltag.

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung: Freu dich auf eine marktübliche Vergütung mit jährlicher Gehaltsdynamik.
  • Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel und nutze die Möglichkeit in unserem Kölner Office mitten in der Stadt oder auch von zu Hause aus zu arbeiten.
  • Zusatzleistungen: Profitiere von Vorteilen wie einem kostenfreien Deutschlandticket, einer monatlichen Gutscheinkarte oder Urban Sports Mitgliedschaft, sowie vielfältigen Fortbildungsangeboten.
  • Weitere Benefits: Neben den Corporate Benefits gibt es auch die geförderte Möglichkeit ein Jobrad zu beziehen und eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen.
  • Dynamisches Umfeld: Werde Teil eines aufstrebenden Unternehmens, das dir die Möglichkeit bietet, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
  • Starke Teamkultur: Erlebe den Zusammenhalt eines motivierten und herzlichen Teams, in dem du eigenverantwortlich arbeiten und deine Ideen einbringen kannst.
  • Individuelle Einarbeitung und Unterstützung: Eine maßgeschneiderte Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung sorgen dafür, dass du schnell in deine Rolle hineinwächst.
  • Freiraum und Verantwortung: Eigene Stärken entfalten sich in einem Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -orten sowie viel Raum für Entscheidungsfreiheit und Eigenverantwortung.
  • Faire Urlaubsregelungen: Profitiere von einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit fairen Regelungen zu Urlaub & Co. sowie Sonderurlaubstagen.

Manager:in Praxenentwicklung Dental & Wachstum Berlin (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Team Lieblings-Zahnarzt GmbH

Als Teil des Teams Lieblings-Zahnarzt erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Berlin, das auf Vertrauen und Eigenverantwortung setzt. Wir bieten dir nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Benefits wie ein kostenfreies Deutschlandticket und eine betriebliche Altersvorsorge. Werde Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam an der Zukunft der Zahnmedizin arbeitet und dir die Chance gibt, deine Ideen aktiv einzubringen.

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Kontaktdaten:

Team Lieblings-Zahnarzt GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager:in Praxenentwicklung Dental & Wachstum Berlin (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden und die Zukunft der Zahnmedizin aktiv mitzugestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager:in Praxenentwicklung Dental & Wachstum Berlin (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Prozessoptimierung
Praxismanagement
Kommunikationsstärke
Führungsqualitäten
Eigeninitiative
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Team Lieblings-Zahnarzt GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmensphilosophie und die Ziele von Team Lieblings-Zahnarzt verschaffen. Schau dir an, wie sie sich von klassischen Investoren-Modellen unterscheiden und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in der Praxenentwicklung oder im Consulting konkret darstellen kannst. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Kommunikationsstärke und Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen in der Praxenentwicklung oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.

Zeige deine Eigeninitiative

In der Rolle als Manager:in Praxenentwicklung ist Eigenverantwortung gefragt. Teile im Interview mit, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast oder wie du Teams motiviert hast. Das wird gut ankommen und zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Position mitbringst.