Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Zahnarztpraxen in Berlin, inklusive Prozessoptimierung und Mitarbeiterentwicklung.
- Unternehmen: Team Lieblings-Zahnarzt unterstützt Zahnärzt:innen auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit ohne Investorenmodelle.
- Vorteile: Flexible Homeoffice-Tage und regelmäßige Vor-Ort-Besuche bieten Abwechslung und Flexibilität.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft für Besuche in Berlin und Ostdeutschland ist notwendig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahnmedizin aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Umfassende Berufserfahrung im filialisierten Umfeld und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dann werde Teil von Team Lieblings-Zahnarzt und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft moderner Zahnmedizin! Als wachsendes Unternehmen mit langfristiger Perspektive setzen wir auf nachhaltiges Wachstum und suchen Menschen, die diesen Weg aktiv mitgestalten möchten. Unser Ziel ist es, Zahnärzt:innen auf ihrem Weg in die erfolgreiche Selbstständigkeit partnerschaftlich zu begleiten – von der Gründungsberatung bis hin zur strategischen und operativen Praxenentwicklung moderner Standorte.
Unsere Unternehmenskultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen. Dich erwarten vielseitige Herausforderungen, ein motiviertes Team und viel Raum für eigene Ideen. Als Manager:in Praxenentwicklung Dental & Wachstum (m/w/d) begleitest Du unsere Partnerpraxen partnerschaftlich in Berlin und Umgebung bei ihrer Entwicklung und unterstützt die Praxisinhaber:innen im operativen Praxisalltag.
Gemeinsam mit unseren Zahnärzt:innen und Praxisteams analysierst Du Prozesse, identifizierst Entwicklungspotenziale und trägst dazu bei, nachhaltige und moderne Praxisstrukturen weiter auszubauen.
Deine Aufgaben bei uns:
- Beratung und Betreuung: Du begleitest unsere Zahnarztpraxen – insbesondere im Raum Berlin und im weiteren ostdeutschen Raum – sowie deren Inhaber:innen von der Gründung bis zur erfolgreichen Etablierung. Dabei agierst Du als In-House Consultant und bist zentrale:r Ansprechpartner:in für sämtliche operativen und kaufmännischen Themen.
- Praxismanagement: Du bist verantwortlich für die monatlichen Reviews der Praxen, unterstützt bei der Erreichung der Umsatzziele und identifizierst Möglichkeiten zur operativen Weiterentwicklung.
- Prozessoptimierung: Du arbeitest mit dem Praxismanagement vor Ort zusammen, um die Effizienz der Abläufe entlang des gesamten Patientenlebenszyklus zu verbessern.
- Mitarbeiterentwicklung: Sorge durch Schulungen und Coaching dafür, dass das Praxisteam auf höchstem Niveau arbeitet und eine exzellente Dienstleistungsqualität bietet.
- Innovation und Consulting: Berate unsere Partnerpraxen bei der Einführung moderner Technologien und innovativer Behandlungsmethoden, um sie zukunftssicher aufzustellen.
- Enge Zusammenarbeit: Durch regelmäßige Vor-Ort-Besuche in den Praxen pflegst Du eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Was wir uns von Dir wünschen:
- Erfahrung: Du bringst umfassende Berufserfahrung im filialisierten Umfeld mit, die Deine Arbeit mit wertvollem Know-how und einem geschulten Blick für das Wesentliche bereichert.
- Optionale Weiterbildung: Idealerweise hast du eine Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung absolviert. Dies ist jedoch kein Muss, Deine praktische Erfahrung zählt für uns genauso viel.
- Kommunikationsstärke: Deine ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeiten helfen Dir, zwischen den verschiedenen Akteur:innen souverän zu vermitteln.
- Führungsqualitäten und Eigeninitiative: Du übernimmst gerne Verantwortung und bringst Führungskompetenzen sowie eine proaktive Arbeitsweise mit.
- Reisebereitschaft: Regelmäßige Besuche unserer Partnerpraxen im Raum Berlin sowie im weiteren ostdeutschen Gebiet – beispielsweise in Leipzig – gehören für Dich selbstverständlich zum Arbeitsalltag. Gleichzeitig sorgen Homeoffice-Tage sowie Besuche in unserem Büro für die passende Abwechslung und Flexibilität.
Manager:in Praxenentwicklung Dental & Wachstum Berlin (m/w/d) Arbeitgeber: Team Lieblings-Zahnarzt
Als Event Manager:in (w/m/d) bei Team Lieblings-Zahnarzt erwartet Dich ein dynamisches und werteorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Ideen einbringen und eigenverantwortlich arbeiten kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, sowohl im Kölner Office als auch remote zu arbeiten, bieten wir Dir nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung, sondern auch zahlreiche Benefits wie ein kostenfreies Deutschlandticket und individuelle Fortbildungsangebote. Werde Teil eines herzlichen Teams, das gemeinsam an der Zukunft der Zahnmedizin arbeitet und dabei Raum für persönliches Wachstum und kreative Entfaltung schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager:in Praxenentwicklung Dental & Wachstum Berlin (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Team Lieblings-Zahnarzt siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager:in Praxenentwicklung Dental & Wachstum Berlin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Team Lieblings-Zahnarzt nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Team Lieblings-Zahnarzt vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Team Lieblings-Zahnarzt einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
