Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von HKL-Anlagen bei gewerblichen Kunden vor Ort.
- Unternehmen: Trapp ServicePoint GmbH - seit 2000 der Partner für gewerbliche Kunden.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Moderne Ausstattung, Firmenfahrzeug und ein tolles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Aufgaben mit individueller Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK/HKL-Bereich und Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
- Wir leben Service - nicht nur im Namen! Werde Teil unseres Teams in Dipperz bei Fulda
- Anlagenmechaniker SHK/HKL für den technischen Kundendienst(m/w/d) in Dipperz
TEAM MÜLLER CONSULTING sucht im Auftrag der Trapp Service Point Gmb H (keine Zeitarbeit, keine Arbeitnehmerüberlassung) …
…Anlagenmechaniker SHK/HKL für den technischen Kundendienst vor Ort (m/w/d) - keine Montagetätigkeit
Trapp Service Point Gmb H ist seit dem Jahr 2000 der kompetente Partner für gewerbliche Kunden, insbesondere im Lebensmitteleinzelhandel.
Wir kümmern uns um die professionelle Wartung, Instandhaltung und Instandsetzung der Haustechnik.
Unsere erfahrenen Techniker und Netzwerk-Partner sorgen für maßgeschneiderten Service, um Ausfallzeiten zu minimieren und die Leistung der Anlagen zu maximieren.
Weitere Informationen zum Unternehmen und unserer Arbeit findest Du unter
Dein zukünftiges Aufgabenprofil
- Die Wartung, Instandhaltung und Instandsetzung von HKL-Anlagen bei gewerblichen Kunden vor Ort.
- Du liest und verstehst Baupläne und entwickelst eigene Strategien zur Problemlösung.
- Deine Lösungen sind technisch solide und wirtschaftlich zugleich.
- Du dokumentierst Deine Arbeiten auf dem Tablet und kommunizierst eigenverantwortlich mit dem Kunden.
- Arbeit im Außendienst (ohne Montagetätigkeiten) mit Verantwortung für Firmenfahrzeug und technische Ausstattung.
Dein Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im SHK/HKL-Bereich, gern auch Techniker oder Meister.
- Du hast bereits solide Erfahrungen in einer vergleichbaren Tätigkeit gesammelt.
- Du bist technisch geschickt, belastbar und verfügst über Kommunikationsstärke.
- Du bist sicher im Umgang mit moderner IT.
- Du beherrschst Deutsch sicher in Wort und Schrift.
- Du bist im Besitz der Führerscheinklasse B/3.
Das ist uns sehr wichtig… Wir legen höchsten Wert auf Zuverlässigkeit und die Qualität der Arbeit, weshalb Fachlichkeit und Begeisterungsfähigkeit unverzichtbar sind.
Die Arbeit bei unseren Kunden vor Ort erfordert Kommunikation, Flexibilität und die Fähigkeit, sich auf wechselnde Bedingungen einzustellen.
Wenn Du zudem kundenorientiert handeln kannst sowie Führungskompetenz und Teamfähigkeit mitbringst, passt Du perfekt in unser Team.
Wir bieten Dir
- Ein interessantes Aufgabenspektrum und verantwortliches Arbeiten.
- Eine individuelle Einarbeitung und laufende Weiterbildungsmöglichkeiten/Schulungen.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- 40 Stunden/Woche und flexible Arbeitszeiteinteilung als 4 oder 5 Tage/Woche.
- Attraktive Vergütung mit Leistungsprämien.
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen.
- Modernes Firmenfahrzeug mit guter Ausstattung, sowie ein Firmenhandy und Tablet.
- Hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeuge.
- So geht es weiter
Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den "Jetzt auf die Stelle bewerben" Button klickst.
Nutze bei evtl. Fragen vorab gleich die Kontaktdaten unseres Kaufmännischen Leiters/Prokuristen Torben Abraham:
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
Anschließend lernen wir uns vor Ort kennen und besprechen dann alle Einzelheiten.
Einen Schnuppertag ist selbstverständlich möglich.
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit für Deine Bewerbung zu.
Telefoninterviews, Video Calls und Vorstellungsgespräche können auch gerne nach Feierabend und Samstags stattfinden.
Einarbeitung
Deine Einarbeitung erfolgt individuell auf Dich zugeschnitten, sodass Du Deine neuen Aufgaben bei uns schrittweise übernehmen und erfüllen kannst.
Hierbei begleiten Dich Deine Kollegen im Tagesgeschäft.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt, indem Du direkt unten auf den Button klicken. Wir freuen uns auf Dich!
Diese Stellenanzeige wird begleitet und technisch verwaltet von TEAM MÜLLER CONSULTING.
#J-18808-Ljbffr
Anlagenmechaniker SHK/HKL für den technischen Kundendienst(m/w/d) Arbeitgeber: Team-M
Die Trapp ServicePoint GmbH in Dipperz bei Fulda ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit einer individuellen Einarbeitung, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Vergütungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die moderne technische Ausstattung und ein kollegiales Team für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Zuverlässigkeit und Qualität großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Anlagenmechaniker SHK/HKL für den technischen Kundendienst(m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Team-M helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Team-M! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anlagenmechaniker SHK/HKL für den technischen Kundendienst(m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Team-M:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Team-M und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Team-M vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
