Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT und Organisation in einem innovativen Unternehmen mit spannenden Projekten.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 65 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung und individuelle Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Modernes Team mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem positiven Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Informatik, 5 Jahre Berufserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir gestalten Klima! Werde Teil unseres Teams in Hilders bei Fulda. Die Gerhard Trapp GmbH & Co. KG ist ein familiengeführtes Unternehmen, das bereits in der zweiten Generation erfolgreich tätig ist. Mit rund 65 engagierten Mitarbeitenden sind wir Experten für technische Gebäudeausrüstung in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär. Unser breites Arbeitsspektrum bietet spannende und abwechslungsreiche Projekte. Wir legen großen Wert auf ein positives Betriebsklima. Jährlich angebotene Weiter- und Fortbildungen fördern die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Werde Teil eines Unternehmens, das Tradition, Kompetenz und eine zukunftsorientierte Philosophie miteinander verbindet.
Dein zukünftiges Aufgabenprofil:
- Pflege der IT-Infrastruktur im Zusammenwirken mit externem IT-Systemhaus und den Softwarepartnern der Firma
- Key-User und First-Level Support
- In-House Trainer für sämtliche Softwareanwendungen
- Erst- und Pflege-Dokumentation sämtlicher Prozesse sowie fortlaufende Optimierung aller administrativen Abläufe
- Aufbau und Pflege der Übersicht zur Hard- und Softwareausstattung
- Vorschlagswesen für Ersatz- und Ergänzungsinvestitionen inkl. Nutzen-/Amortisationsberechnung
- Sicherstellung sämtlicher Wartungsarbeiten zum Funktions- und Werterhalt sowie Einhaltung der gesetzlichen Verordnungen zum Thema Datenschutz und Datensicherheit
- Risikomanagement insb. i.V.m. der Cyber-Sicherheit
- Fortlaufende Prüfung der Möglichkeiten zur Prozessoptimierung mit IT/KI
- Verantwortliche Schnittstelle zu Geschäftsleitung, Projektleitung und kaufmännischer Leitung sowie zu allen externen Dienstleistern zur Sicherstellung der IT und Organisation
Dein Profil:
- Du hast vorzugsweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik oder vergleichbaren Studiengängen, gern auch einen Abschluss als Meister oder Techniker.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen sind von Vorteil.
- Du kennst dich mit kaufmännischem Rechnen, IT und betrieblichen Abläufen aus.
- Dir sind Loyalität und Verschwiegenheit genau so wichtig wie uns.
- Zu deinen Stärken zählen u.a. Führungs- und Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Organisationstalent.
- Du bist zielorientiert, diszipliniert und verbindlich.
- Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift. Zudem verfügst du über englische Grundkenntnisse.
- ERP/CRM/DMS, die gängigen Microsoft-Programme sowie Netzwerktechnik und Betriebssysteme sind dir als tägliche Werkzeuge bekannt.
Das ist uns sehr wichtig...
- Wir legen höchsten Wert auf Zuverlässigkeit und die Qualität der Arbeit, weshalb Fachlichkeit und Begeisterungsfähigkeit unverzichtbar sind.
- Die Arbeit mit unseren Kunden erfordert Kommunikation, Flexibilität und die Fähigkeit, sich auf wechselnde Bedingungen einzustellen.
- Wenn Du zudem kundenorientiert handeln kannst und Teamfähigkeit mitbringst, passt Du perfekt in unser Team.
Wir bieten Dir:
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem familiengeführten Unternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Einarbeitung - "Training on the job"
- Vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Ein gutes Betriebsklima in einem modernen und dynamischen Team
- Ein breites Arbeitsspektrum, das für abwechslungsreiche und spannende Projekte sorgt
- Moderne Arbeitsplatz- und Büroausstattung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrrad-Leasing
So geht es weiter: Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den "Jetzt auf die Stelle bewerben" Button klickst. Nutze bei evtl. Fragen die unten angegebenen Kontaktdaten. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns vor Ort kennen und besprechen dann alle Einzelheiten. Ein Schnuppertag ist selbstverständlich möglich. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit für Deine Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche können auch gerne nach Feierabend und samstags stattfinden.
Einarbeitung: Deine Einarbeitung erfolgt individuell auf Dich zugeschnitten, sodass Du Deine neuen Aufgaben bei uns schrittweise übernehmen und erfüllen kannst. Hierbei begleiten Dich Deine Kollegen im Tagesgeschäft. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt, indem Du direkt unten auf den Button klickst. Wir freuen uns auf Dich!
IT- und Organisationsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Team-M
Die Gerhard Trapp GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive bietet, sondern auch ein positives Betriebsklima und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem familiengeführten Unternehmen in Hilders bei Fulda erwartet Dich ein modernes und dynamisches Team, das spannende Projekte in der technischen Gebäudeausrüstung realisiert und großen Wert auf persönliche Entwicklung sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT- und Organisationsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Team-M bewerben
Viele Unternehmen, wie Team-M, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT- und Organisationsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Team-M und die ausgeschriebene Position IT- und Organisationsleitung (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Team-M vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Team-M an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
