Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb von Baustoffen und baue Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: MHI Baustoff GmbH, ein innovatives Unternehmen in der Rohstoffindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsprämien und Firmenwagen.
- Andere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Baustoffindustrie und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die MHI Baustoff GmbH mit Sitz in Hanau ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Mitteldeutsche Hartstein-Industrie Aktiengesellschaft. Sie vermarktet Naturstein, Asphalt, RC-Baustoffe und Deponieraum unserer Produktionsbetriebe und ist damit der Ansprechpartner für unsere Industrie- und Privatkunden.
Du bist verantwortlich für den Vertrieb unserer Baustoffe (Naturstein, Asphalt, Recycling und Verfüllung) im Vertriebsbereich Mitte (Region Mittelhessen). Zu Deinen Aufgaben gehören:
- die Betreuung und der Ausbau wesentlicher Kundenbeziehungen sowie aktive Neukundenakquise
- Marktbeobachtungen und Wettbewerbsanalysen durchzuführen, um die strategische Weiterentwicklung zu fördern
- Führung und Koordination von Angebots- und Vertragsverhandlungen mit Kunden aus der Bauwirtschaft und Industrie
- enge Zusammenarbeit mit der Produktion, Logistik und Geschäftsführung
- Führung und stetige Weiterentwicklung des operativen Vertriebsteams
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Betriebswirt
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Massenschüttgütern, bevorzugt im Bereich Naturstein und Asphalt, Baustoffe oder verwandten Industrien
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
- Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Teamfähigkeit sowie erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
- Ausgezeichnetes Organisations- und Zeitmanagement sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und ERP-Systemen
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im spannenden Umfeld der Roh- und Baustoffindustrie
- Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
- Modernes, teamorientiertes Arbeitsumfeld
- Wertschätzende und persönlichkeitsorientierte Führungskultur
- MHI-Gesundheitskarte mit Fitnesszuschuss und Gesundheitsprämie
- Förderung Deiner persönlichen Weiterentwicklung durch unser Führungskräfteentwicklungsprogramm
- Zuschüsse für Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- MHI Firmen- und Netzwerk-Events
- Firmenwagen inkl. privater Mobilität
- Möglichkeit des Jobrad-Leasings
- Attraktive Rabatte über Corporate Benefits
- Prämie für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
Vertriebsleiter Baustoffe Bereich Mitte (m/w/d) Arbeitgeber: TEAM MHI
Kontaktperson:
TEAM MHI HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter Baustoffe Bereich Mitte (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam neue Wege gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter Baustoffe Bereich Mitte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als allgemeine Aussagen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEAM MHI vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Baustoffindustrie vertraut. Informiere dich über Naturstein, Asphalt und Recyclingmaterialien, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in Angebots- und Vertragsverhandlungen zu sprechen. Überlege dir Strategien, die du in schwierigen Verhandlungen angewendet hast, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Teamführung betonen
Wenn du Führungserfahrung hast, bringe konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Teamleitung mit. Zeige, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um die Unternehmensziele zu erreichen.