Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Finanzbuchhaltung und Unterstützung des Betriebsleiters.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Servicequalität.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Buchhaltung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung mit MS Office.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir leben Service - nicht nur im Namen! Werde Teil unseres Teams in Dipperz bei Fulda. Trapp ServicePoint GmbH ist seit dem Jahr 2000 der kompetente Partner für gewerbliche Kunden, insbesondere im Lebensmitteleinzelhandel. Wir kümmern uns um die professionelle Wartung, Instandhaltung und Instandsetzung der Haustechnik. Unsere erfahrenen Techniker und Netzwerk-Partner sorgen für maßgeschneiderten Service, um Ausfallzeiten zu minimieren und die Leistung der Anlagen zu maximieren.
Weitere Informationen zum Unternehmen und unserer Arbeit findest Du unter www.trapp-servicepoint.de.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Finanzbuchhaltung
- Vorbereitung der Lohnbuchhaltung
- Abrechnung von Wartungs- und Serviceaufträgen
- Forderungsmanagement und vorbereitender Zahlungsverkehr
- Unterstützung des Betriebsleiters
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Finanzbuchhaltung / Rechnungswesen
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV)
- Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Zahlenaffinität
- Teamgeist und Zuverlässigkeit
Das ist uns sehr wichtig...
Wir legen höchsten Wert auf Zuverlässigkeit und die Qualität der Arbeit, weshalb Fachlichkeit und Begeisterungsfähigkeit unverzichtbar sind. In einem technisch geprägten Dienstleistungsunternehmen wie unserem ist eine verlässliche und vorausschauende Buchhaltung das Rückgrat unseres operativen Geschäfts. Transparente Abrechnungsprozesse, saubere Dokumentation und die enge Abstimmung mit unseren Serviceteams, um eine reibungslose Auftragsabwicklung und finanzielle Steuerung sicherzustellen, sind daher ein wichtiger Bestandteil für uns.
Wir bieten Dir:
- Einen unbefristeten abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
- Eine individuelle Einarbeitung und laufende Weiterbildungsmöglichkeiten/Schulungen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 40 Stunden/Woche und flexible Arbeitszeiteinteilung als 4 oder 5 Tage/Woche
- Attraktive Vergütung mit Leistungsprämien
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen
So geht es weiter:
Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den "Jetzt auf die Stelle bewerben" Button klickst. Nutze bei evtl. Fragen vorab gleich die unten aufgeführten Kontaktdaten. Wir vereinbaren einen Telefon- oder Videotermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns vor Ort kennen und besprechen dann alle Einzelheiten. Ein Schnuppertag ist selbstverständlich möglich.
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit für Deine Bewerbung zu. Telefoninterviews, VideoCalls und Vorstellungsgespräche können auch gerne nach Feierabend und samstags stattfinden.
Einarbeitung:
Deine Einarbeitung erfolgt individuell auf Dich zugeschnitten, sodass Du Deine neuen Aufgaben bei uns schrittweise übernehmen und erfüllen kannst. Hierbei begleiten Dich Deine Kollegen im Tagesgeschäft.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt, indem Du direkt unten auf den Button klicken. Wir freuen uns auf Dich!
Kaufmännische/r Angestellte/r (m/w/d) Arbeitgeber: TEAM MÜLLER CONSULTING +Co.KG
Die Trapp ServicePoint GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dipperz ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Vergütungen, einem modernen Firmenfahrzeug sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kundenorientierung in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
TEAM MÜLLER CONSULTING +Co.KG Recruiting-Team
