Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur haustechnischer Anlagen bei gewerblichen Kunden.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen mit einem starken Fokus auf Kundenservice.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Einarbeitung für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle technische Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker und technisches Geschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir leben Service - nicht nur im Namen! Werde Teil unseres Teams in Dipperz bei Fulda. Trapp ServicePoint GmbH ist seit dem Jahr 2000 der kompetente Partner für gewerbliche Kunden, insbesondere im Lebensmitteleinzelhandel. Wir kümmern uns um die professionelle Wartung, Instandhaltung und Instandsetzung der Haustechnik. Unsere erfahrenen Techniker und Netzwerk-Partner sorgen für maßgeschneiderten Service, um Ausfallzeiten zu minimieren und die Leistung der Anlagen zu maximieren.
Dein zukünftiges Aufgabenprofil:
- Wartung, Instandhaltung und Reparatur haustechnischer Anlagen bei gewerblichen Kunden.
- Analyse technischer Herausforderungen und Entwicklung effizienter Lösungen.
- Nutzung digitaler Tools zur Dokumentation und Kommunikation mit Kunden.
- Verantwortung für ein modernes Firmenfahrzeug sowie hochwertige Werkzeuge und Technik.
- Außendienst ohne Montagetätigkeiten.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Techniker oder Meister.
- Erste Erfahrung in einem vergleichbaren Bereich von Vorteil.
- Technisches Geschick, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kundenorientierung.
- Sicherer Umgang mit moderner IT und digitalen Arbeitsprozessen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Führerschein Klasse B/3.
Das ist uns sehr wichtig...
Du bist ein Profi auf deinem Gebiet und suchst eine verantwortungsvolle Aufgabe? Dann bist du bei uns richtig! Wir legen großen Wert auf Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit. Unsere Kunden erwarten eine professionelle, lösungsorientierte und flexible Arbeitsweise – genau das, was dich ausmacht!
Wir bieten Dir:
- Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungsprämien.
- Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Flexible Arbeitszeiten (4- oder 5-Tage-Woche bei 40 Std./Woche).
- 30 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance.
- Hochwertige Arbeitsausstattung: Firmenfahrzeug, modernes Werkzeug, Tablet und Firmenhandy.
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Individuelle Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen.
So geht es weiter:
Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den "Jetzt auf die Stelle bewerben" Button klicken. Nutze bei evtl. Fragen vorab gleich die Kontaktdaten unseres Kaufmännischen Leiters/Prokurist Torben Abraham: t.abraham@trapp-servicepoint.de oder Tel. 0 66 57 – 9 14 44 00. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns vor Ort kennen und besprechen dann alle Einzelheiten. Ein Schnuppertag ist selbstverständlich möglich.
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit für Deine Bewerbung zu. Telefoninterviews, VideoCalls und Vorstellungsgespräche können auch gerne nach Feierabend und Samstags stattfinden.
Einarbeitung:
Deine Einarbeitung erfolgt individuell auf Dich zugeschnitten, sodass Du Deine neuen Aufgaben bei uns schrittweise übernehmen und erfüllen kannst. Hierbei begleiten Dich Deine Kollegen im Tagesgeschäft.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt, indem Du direkt unten auf den Button klickst. Wir freuen uns auf Dich!
Elektroniker für den Kundendienst und Wartung (m/w/d) Arbeitgeber: TEAM MÜLLER CONSULTING +Co.KG
Die Trapp ServicePoint GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dipperz eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig auf eine gute Work-Life-Balance achten. Mit hochwertigen Arbeitsmitteln und einer umfassenden Einarbeitung sorgen wir dafür, dass du dich in deinem neuen Job wohlfühlst und erfolgreich bist.
Kontaktdaten:
TEAM MÜLLER CONSULTING +Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker für den Kundendienst und Wartung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei TEAM MÜLLER CONSULTING +Co.KG helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei TEAM MÜLLER CONSULTING +Co.KG! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker für den Kundendienst und Wartung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an TEAM MÜLLER CONSULTING +Co.KG:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für TEAM MÜLLER CONSULTING +Co.KG und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEAM MÜLLER CONSULTING +Co.KG vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
