Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT und Organisation in einem innovativen Unternehmen mit spannenden Projekten.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 65 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung und individuelle Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Modernes Team mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem positiven Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Informatik und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir gestalten Klima! Werde Teil unseres Teams in Hilders bei Fulda. Die Gerhard Trapp GmbH & Co. KG ist ein familiengeführtes Unternehmen, das bereits in der zweiten Generation erfolgreich tätig ist. Mit rund 65 engagierten Mitarbeitenden sind wir Experten für technische Gebäudeausrüstung in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär. Unser breites Arbeitsspektrum bietet spannende und abwechslungsreiche Projekte. Wir legen großen Wert auf ein positives Betriebsklima. Jährlich angebotene Weiter- und Fortbildungen fördern die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Werde Teil eines Unternehmens, das Tradition, Kompetenz und eine zukunftsorientierte Philosophie miteinander verbindet.
Dein zukünftiges Aufgabenprofil:
- Pflege der IT-Infrastruktur im Zusammenwirken mit externem IT-Systemhaus und den Softwarepartnern der Firma
- Key-User und First-Level Support
- In-House Trainer für sämtliche Softwareanwendungen
- Erst- und Pflege-Dokumentation sämtlicher Prozesse sowie fortlaufende Optimierung aller administrativen Abläufe
- Aufbau und Pflege der Übersicht zur Hard- und Softwareausstattung
- Vorschlagswesen für Ersatz- und Ergänzungsinvestitionen inkl. Nutzen-/Amortisationsberechnung
- Sicherstellung sämtlicher Wartungsarbeiten zum Funktions- und Werterhalt sowie Einhaltung der gesetzlichen Verordnungen zum Thema Datenschutz und Datensicherheit
- Risikomanagement insb. i.V.m. der Cyber-Sicherheit
- Fortlaufende Prüfung der Möglichkeiten zur Prozessoptimierung mit IT/KI
- Verantwortliche Schnittstelle zu Geschäftsleitung, Projektleitung und kaufmännischer Leitung sowie zu allen externen Dienstleistern zur Sicherstellung der IT und Organisation
Dein Profil:
- Du hast vorzugsweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik oder vergleichbaren Studiengängen, gern auch einen Abschluss als Meister oder Techniker.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen sind von Vorteil.
- Du kennst dich mit kaufmännischem Rechnen, IT und betrieblichen Abläufen aus.
- Dir sind Loyalität und Verschwiegenheit genau so wichtig wie uns.
- Zu deinen Stärken zählen u.a. Führungs- und Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Organisationstalent.
- Du bist zielorientiert, diszipliniert und verbindlich.
- Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift. Zudem verfügst du über englische Grundkenntnisse.
- ERP/CRM/DMS, die gängigen Microsoft-Programme sowie Netzwerktechnik und Betriebssysteme sind dir als tägliche Werkzeuge bekannt.
Wir legen höchsten Wert auf Zuverlässigkeit und die Qualität der Arbeit, weshalb Fachlichkeit und Begeisterungsfähigkeit unverzichtbar sind. Die Arbeit mit unseren Kunden erfordert Kommunikation, Flexibilität und die Fähigkeit, sich auf wechselnde Bedingungen einzustellen. Wenn Du zudem kundenorientiert handeln kannst und Teamfähigkeit mitbringst, passt Du perfekt in unser Team.
Wir bieten Dir:
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem familiengeführten Unternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Einarbeitung - "Training on the job"
- Vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Ein gutes Betriebsklima in einem modernen und dynamischen Team
- Ein breites Arbeitsspektrum, das für abwechslungsreiche und spannende Projekte sorgt
- Moderne Arbeitsplatz- und Büroausstattung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrrad-Leasing
So geht es weiter: Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den "Jetzt auf die Stelle bewerben" Button klickst. Nutze bei evtl. Fragen die unten angegebenen Kontaktdaten. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns vor Ort kennen und besprechen dann alle Einzelheiten. Ein Schnuppertag ist selbstverständlich möglich. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit für Deine Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche können auch gerne nach Feierabend und samstags stattfinden.
Einarbeitung: Deine Einarbeitung erfolgt individuell auf Dich zugeschnitten, sodass Du Deine neuen Aufgaben bei uns schrittweise übernehmen und erfüllen kannst. Hierbei begleiten Dich Deine Kollegen im Tagesgeschäft. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt, indem Du direkt unten auf den Button klickst. Wir freuen uns auf Dich!
Diese Stellenanzeige wird begleitet und technisch verwaltet von TEAM MÜLLER CONSULTING.
Dein Ansprechpartner: Herr Thilo Müller
Kontakt: TEAM MÜLLER CONSULTING GmbH + Co. KG Brunsbach 8 34246 Vellmar +49 561 937460 personal@team-mueller.net
IT- und Organisationsleitung (m/w/d) in Hilders Arbeitgeber: TEAM MÜLLER CONSULTING +Co.KG
Die Trapp ServicePoint GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dipperz ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Vergütungen, einem modernen Firmenfahrzeug sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kundenorientierung in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
TEAM MÜLLER CONSULTING +Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT- und Organisationsleitung (m/w/d) in Hilders erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Zeig, wie du zur IT- und Organisationsleitung beitragen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT- und Organisationsleitung (m/w/d) in Hilders mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen beruflichen Stationen und wie sie dich auf die Position bei uns vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich direkt online!:Nutze unseren 'Jetzt auf die Stelle bewerben' Button auf der Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst schnell eine Rückmeldung.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEAM MÜLLER CONSULTING +Co.KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Website der Gerhard Trapp GmbH & Co. KG genau anschauen. Verstehe ihre Projekte und Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, angemessen gekleidet zu sein. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei freundlich, lächle und sei selbstbewusst – das wird dir helfen, eine gute Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
