Projektleiter Technische Gebäudeausrüstung HLS (m/w/d)

Projektleiter Technische Gebäudeausrüstung HLS (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
TEAM MÜLLER CONSULTING +Co.KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in der technischen Gebäudeausrüstung und optimiere innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 65 engagierten Mitarbeitenden und positiver Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsmittel.
  • Weitere Informationen: Individuelle Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite an abwechslungsreichen Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich TGA und idealerweise Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir gestalten Klima! Werde Teil unseres Teams in Hilders bei Fulda. Die Gerhard Trapp GmbH & Co. KG ist ein familiengeführtes Unternehmen, das bereits in der zweiten Generation erfolgreich tätig ist. Mit rund 65 engagierten Mitarbeitenden sind wir Experten für technische Gebäudeausrüstung in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär. Unser breites Arbeitsspektrum bietet spannende und abwechslungsreiche Projekte. Wir legen großen Wert auf ein positives Betriebsklima. Jährlich angebotene Weiter- und Fortbildungen fördern die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Werde Teil eines Unternehmens, das Tradition, Kompetenz und eine zukunftsorientierte Philosophie miteinander verbindet.

Dein zukünftiges Aufgabenprofil:

  • Selbstständige Abwicklung und Koordination von Projekten in unterschiedlichen Größenklassen im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär.
  • Planung und Optimierung von hydraulischen Schaltungen in der TGA.
  • Verantwortung für die Angebotserstellung, Bestellungen/Disposition, Leistungserbringung sowie Abrechnung und Rechnungsstellung der Projekte.
  • Nachbearbeitung der Projekte inklusive Aufmaß- und Dokumentationserstellung.
  • Kompetente Betreuung unserer Kunden und deren Beauftragten sowie Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit.

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker oder Dipl.-Ing. bzw. Bachelor oder Master im Bereich TGA.
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
  • Flexibilität, Belastbarkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Fundierte Kenntnisse in hydraulischen Schaltungen sowie Planungskenntnisse im Bereich TGA.
  • Gute PC-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Outlook, Excel und Word.
  • Führerschein Klasse B/3.

Das ist uns sehr wichtig: Wir legen höchsten Wert auf Zuverlässigkeit und die Qualität der Arbeit, weshalb Fachlichkeit und Begeisterungsfähigkeit unverzichtbar sind. Die Arbeit bei unseren Kunden vor Ort erfordert Kommunikation, Flexibilität und die Fähigkeit, sich auf wechselnde Bedingungen einzustellen. Wenn Du zudem kundenorientiert handeln kannst sowie Führungskompetenz und Teamfähigkeit mitbringst, passt Du perfekt in unser Team.

Wir bieten Dir:

  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen.
  • Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Ein gutes Betriebsklima in einem modernen und dynamischen Team.
  • Ein breites Arbeitsspektrum, das für abwechslungsreiche und spannende Projekte sorgt.
  • Keine Samstags- oder Schichtarbeit.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Firmenwagen mit moderner Fahrzeugeinrichtung auch für die private Nutzung.
  • Diensthandy/Tablet auch für die private Nutzung.
  • Hochwertige Arbeitskleidung.
  • Fahrrad-Leasing.

So geht es weiter: Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den "Jetzt auf die Stelle bewerben" Button klickst. Nutze bei evtl. Fragen vorab gleich die Kontaktdaten unseres Geschäftsführers Sebastian Trapp: s.trapp@trapp-hls.de oder Tel. 0 66 81 96 20 0. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns vor Ort kennen und besprechen dann alle Einzelheiten. Ein Schnuppertag ist selbstverständlich möglich.

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit für Deine Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche können auch gerne nach Feierabend und Samstags stattfinden.

Einarbeitung: Deine Einarbeitung erfolgt individuell auf Dich zugeschnitten, sodass Du Deine neuen Aufgaben bei uns schrittweise übernehmen und erfüllen kannst. Hierbei begleiten Dich Deine Kollegen im Tagesgeschäft.

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt, indem Du direkt unten auf den Button klickst. Wir freuen uns auf Dich!

Projektleiter Technische Gebäudeausrüstung HLS (m/w/d) Arbeitgeber: TEAM MÜLLER CONSULTING +Co.KG

Die Gerhard Trapp GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen bietet, sondern auch ein positives Betriebsklima und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem breiten Spektrum an spannenden Projekten in der technischen Gebäudeausrüstung und einer starken Fokussierung auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit, ist Hilders bei Fulda der ideale Standort für alle, die eine sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.

TEAM MÜLLER CONSULTING +Co.KG

Kontaktdaten:

TEAM MÜLLER CONSULTING +Co.KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Technische Gebäudeausrüstung HLS (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!

Tipp Nummer 3

Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

Tipp Nummer 4

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Technische Gebäudeausrüstung HLS (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kenntnisse in technischer Gebäudeausrüstung (TGA)
Planungskenntnisse im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär
Kenntnisse in hydraulischen Schaltungen
Kundenorientierung
Flexibilität
Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als Projektleiter in der technischen Gebäudeausrüstung geeignet bist und was du mitbringst.

Bewirb dich direkt online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Klicke einfach auf den 'Jetzt auf die Stelle bewerben' Button!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEAM MÜLLER CONSULTING +Co.KG vorbereitet

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die Gerhard Trapp GmbH & Co. KG informieren. Schau Dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und hilft Dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege Dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus Deiner Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Bereich TGA unter Beweis stellen. Zeige, wie Du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge Du erzielt hast.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den aktuellen Projekten, dem Team oder den Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt Dein Interesse und hilft Dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu Dir passt.

Präsentiere Deine Soft Skills

Da Kommunikation und Teamfähigkeit wichtig sind, solltest Du während des Interviews auch Deine Soft Skills betonen. Erkläre, wie Du mit Kunden und Kollegen kommunizierst und wie Du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.