Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen direkt beim Kunden vor Ort.
- Unternehmen: Trapp ServicePoint GmbH - seit 2000 der Partner für gewerbliche Kunden.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und individuelle Einarbeitung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Haustechnik mit und arbeite eigenverantwortlich im Außendienst.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK/HKL-Bereich und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir leben Service - nicht nur im Namen! Werde Teil unseres Teams in Dipperz bei Fulda. Trapp ServicePoint GmbH ist seit dem Jahr 2000 der kompetente Partner für gewerbliche Kunden, insbesondere im Lebensmitteleinzelhandel. Wir kümmern uns um die professionelle Wartung, Instandhaltung und Instandsetzung der Haustechnik. Unsere erfahrenen Techniker und Netzwerk-Partner sorgen für maßgeschneiderten Service, um Ausfallzeiten zu minimieren und die Leistung der Anlagen zu maximieren.
Dein zukünftiges Aufgabenprofil:
- Du übernimmst die Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen direkt beim Kunden vor Ort.
- Baupläne sind für dich kein Rätsel – du liest sie sicher und entwickelst darauf basierend optimale Lösungen.
- Du findest stets die Balance zwischen technischer Präzision und wirtschaftlicher Effizienz.
- Deine Arbeit dokumentierst du professionell per Tablet und bist direkter Ansprechpartner für unsere Kunden.
- Du arbeitest eigenständig im Außendienst und übernimmst Verantwortung für dein Firmenfahrzeug sowie die technische Ausstattung.
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im SHK/HKL-Bereich, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister.
- Erfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil.
- Du bist technisch versiert, belastbar und hast ein sicheres Auftreten in der Kundenkommunikation.
- Digitale Arbeitsmittel und moderne IT sind für dich keine Herausforderung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ein gültiger Führerschein der Klasse B/3.
Das ist uns sehr wichtig: Wir suchen jemanden, der nicht nur fachlich überzeugt, sondern auch mit Begeisterung bei der Sache ist. Eine hohe Zuverlässigkeit und Arbeitsqualität sind für uns essenziell. Da du eng mit unseren Kunden zusammenarbeitest, setzen wir Flexibilität und eine lösungsorientierte Denkweise voraus. Kundenfokus, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ideal ab.
Wir bieten Dir:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Vertrag.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: 4- oder 5-Tage-Woche bei einer 40-Stunden-Woche.
- Attraktive Vergütung inklusive Leistungsprämien.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung.
- Ein modernes Firmenfahrzeug, Smartphone und Tablet für deine tägliche Arbeit.
- Hochwertige Arbeitskleidung und professionelles Equipment.
So geht es weiter: Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den "Jetzt auf die Stelle bewerben" Button klickst. Nutze bei evtl. Fragen vorab gleich die Kontaktdaten unseres Kaufmännischen Leiters/Prokuristen Torben Abraham: t.abraham@trapp-servicepoint.de oder Tel. 0 66 57 – 9 14 44 00. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns vor Ort kennen und besprechen dann alle Einzelheiten. Einen Schnuppertag ist selbstverständlich möglich.
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit für Deine Bewerbung zu. Telefoninterviews, VideoCalls und Vorstellungsgespräche können auch gerne nach Feierabend und Samstags stattfinden.
Einarbeitung: Deine Einarbeitung erfolgt individuell auf Dich zugeschnitten, sodass Du Deine neuen Aufgaben bei uns schrittweise übernehmen und erfüllen kannst. Hierbei begleiten Dich Deine Kollegen im Tagesgeschäft.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt, indem Du direkt unten auf den Button klicken. Wir freuen uns auf Dich!
Servicetechniker SHK/HKL (m/w/d) Arbeitgeber: TEAM MÜLLER CONSULTING +Co.KG
Die Trapp ServicePoint GmbH in Dipperz bietet nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Kundenfokus setzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen sowie einer attraktiven Vergütung inklusive Leistungsprämien fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier erwartet dich ein abwechslungsreicher Job als Servicetechniker SHK/HKL, bei dem du eigenverantwortlich und direkt beim Kunden arbeitest, unterstützt von modernster Technik und hochwertigem Equipment.
Kontaktdaten:
TEAM MÜLLER CONSULTING +Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker SHK/HKL (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker SHK/HKL interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Trapp ServicePoint GmbH und deren Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für den Kundenservice.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Trapp ServicePoint arbeitet oder in der Branche tätig ist. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Und vergiss nicht, deine Verfügbarkeit für ein Telefoninterview oder ein persönliches Treffen anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker SHK/HKL (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Stärken!:Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Deine Erfahrungen im SHK/HKL-Bereich sind wichtig, aber auch deine Soft Skills zählen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich direkt online!:Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast alles an einem Ort!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEAM MÜLLER CONSULTING +Co.KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website von Trapp ServicePoint GmbH genau an. Verstehe ihre Dienstleistungen und Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position als Servicetechniker SHK/HKL technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandhaltung von Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen demonstrieren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle wirst du direkt mit Kunden arbeiten. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Zeige, dass du ein sicheres Auftreten hast und gut kommunizieren kannst, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungen fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
