TEAM MÜLLER CONSULTING +Co.KG
Vollzeit

Servicetechniker SHK/HKL (m/w/d)

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Vollzeit Schnelle Bewerbung
19.8 - 24.2 € / Stunde (geschätzt)
Direkt-Bewerbung · ohne Weiterleitung
Ohne Anschreiben ca. 2 Min kostenlos

Auf einen Blick

  • Aufgaben
    Wartung und Reparatur von Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen direkt beim Kunden.
  • Unternehmen
    Trapp ServicePoint GmbH - seit 2000 Partner für gewerbliche Kunden.
  • Warum dieser Job
    Gestalte die Haustechnik mit und arbeite eigenverantwortlich im Außendienst.
  • Qualifikationen
    Abgeschlossene Ausbildung im SHK/HKL-Bereich und technisches Verständnis.

Das solltest du mitbringen

Wartung von HeizungsanlagenInstandhaltung von KlimaanlagenReparatur von LüftungsanlagenBaupläne lesenTechnische PräzisionWirtschaftliche EffizienzDokumentation per TabletKundenkommunikationTechnische VersiertheitBelastbarkeitFlexibilitätLösungsorientierte DenkweiseTeamfähigkeitVerantwortungsbewusstseinGute Deutschkenntnisse

Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.

Über die Rolle

Wir leben Service - nicht nur im Namen! Werde Teil unseres Teams in Dipperz bei Fulda. Trapp ServicePoint GmbH ist seit dem Jahr 2000 der kompetente Partner für gewerbliche Kunden, insbesondere im Lebensmitteleinzelhandel. Wir kümmern uns um die professionelle Wartung, Instandhaltung und Instandsetzung der Haustechnik. Unsere erfahrenen Techniker und Netzwerk-Partner sorgen für maßgeschneiderten Service, um Ausfallzeiten zu minimieren und die Leistung der Anlagen zu maximieren.

Dein zukünftiges Aufgabenprofil:

  • Du übernimmst die Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen direkt beim Kunden vor Ort.
  • Baupläne sind für dich kein Rätsel – du liest sie sicher und entwickelst darauf basierend optimale Lösungen.
  • Du findest stets die Balance zwischen technischer Präzision und wirtschaftlicher Effizienz.
  • Deine Arbeit dokumentierst du professionell per Tablet und bist direkter Ansprechpartner für unsere Kunden.
  • Du arbeitest eigenständig im Außendienst und übernimmst Verantwortung für dein Firmenfahrzeug sowie die technische Ausstattung.

Dein Profil:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im SHK/HKL-Bereich, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister.
  • Erfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil.
  • Du bist technisch versiert, belastbar und hast ein sicheres Auftreten in der Kundenkommunikation.
  • Digitale Arbeitsmittel und moderne IT sind für dich keine Herausforderung.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Ein gültiger Führerschein der Klasse B/3.

Das ist uns sehr wichtig: Wir suchen jemanden, der nicht nur fachlich überzeugt, sondern auch mit Begeisterung bei der Sache ist. Eine hohe Zuverlässigkeit und Arbeitsqualität sind für uns essenziell. Da du eng mit unseren Kunden zusammenarbeitest, setzen wir Flexibilität und eine lösungsorientierte Denkweise voraus. Kundenfokus, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ideal ab.

Wir bieten Dir:

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.
  • Eine strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Vertrag.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: 4- oder 5-Tage-Woche bei einer 40-Stunden-Woche.
  • Attraktive Vergütung inklusive Leistungsprämien.
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • 30 Tage Urlaub für deine Erholung.
  • Ein modernes Firmenfahrzeug, Smartphone und Tablet für deine tägliche Arbeit.
  • Hochwertige Arbeitskleidung und professionelles Equipment.

So geht es weiter: Bewirb Dich bitte direkt online. Nutze bei evtl. Fragen vorab gleich die Kontaktdaten unseres Kaufmännischen Leiters/Prokuristen Torben Abraham: t.abraham@trapp-servicepoint.de oder Tel. 0 66 57 – 9 14 44 00. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns vor Ort kennen und besprechen dann alle Einzelheiten. Einen Schnuppertag ist selbstverständlich möglich.

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit für Deine Bewerbung zu. Telefoninterviews, VideoCalls und Vorstellungsgespräche können auch gerne nach Feierabend und Samstags stattfinden.

Einarbeitung: Deine Einarbeitung erfolgt individuell auf Dich zugeschnitten, sodass Du Deine neuen Aufgaben bei uns schrittweise übernehmen und erfüllen kannst. Hierbei begleiten Dich Deine Kollegen im Tagesgeschäft.

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt, indem Du direkt unten auf den Button klicken. Wir freuen uns auf Dich!

Details zum Job

Anstellung
Vollzeit
Gehalt
19.8 - 24.2 € / Stunde (geschätzt)

Das bietet dir TEAM MÜLLER CONSULTING +Co.KG

Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.

StudySmarter Expertenrat

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei TEAM MÜLLER CONSULTING +Co.KG helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei TEAM MÜLLER CONSULTING +Co.KG! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben

Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen

In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an TEAM MÜLLER CONSULTING +Co.KG

Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für TEAM MÜLLER CONSULTING +Co.KG und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEAM MÜLLER CONSULTING +Co.KG vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.

Über den Arbeitgeber

Die Trapp ServicePoint GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dipperz ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Vergütungen, einem modernen Firmenfahrzeug sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kundenorientierung in den Mittelpunkt stellt.

Kontaktdaten:
TEAM MÜLLER CONSULTING +Co.KG Recruiting-Team

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