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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle Lösungen mit der Microsoft Power Platform und begleite Kundenprojekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: digital family ist eine inhabergefĂĽhrte Digitalgruppe mit ĂĽber 1.300 Expert:innen in IT-Development, Kommunikation und UX-Design.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine starke Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen mit echtem Impact und arbeite in einem kreativen, respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Gutes technisches Verständnis in Microsoft-Technologien, Grundkenntnisse in Power Automate, JavaScript und SQL sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein jährliches Weiterbildungsbudget und feiern Erfolge gemeinsam.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du möchtest digitale Lösungen nicht nur mitgestalten, sondern aktiv vorantreiben? Dann bist du beider digital family genau richtig. Wir sind eine inhabergeführte Digitalgruppe mit über 1'300 Expert:innen in den Bereichen IT-Development, Kommunikation und UX-Design. Bei uns arbeitest du in einem interdisziplinären Umfeld an spannenden Projekten – mit echtem Impact und viel Eigenverantwortung.
DafĂĽr bringst du mit:
- Must-haves:
- Power Automate Desktop (RPA): Grundkenntnisse
- Power Pages inkl. Liquid-Sprache: Grundkenntnisse
- Power Automate und Power Apps: von basic bis fortgeschritten
- JavaScript: erweiterte Kenntnisse
- SQL und .NET: Grundkenntnisse
- Englischkenntnisse sind ein Muss, Deutsch wäre von Vorteil
- React: fortgeschrittene Kenntnisse
- Flutter: Grundverständnis reicht
Zudem arbeitest du gerne eigenverantwortlich, denkst lösungsorientiert und hast Freude an der Kommunikation mit Kund:innen.
Deine Aufgaben bei uns:
In deiner Rolle als Power Platform Engineer entwickelst du individuelle Lösungen auf Basis der Microsoft Power Platform – von der Prozessautomatisierung über individuelle Apps bis hin zur Entwicklung neuer digitaler Produkte. Dabei begleitest du Kundenprojekte von der Idee bis zur Umsetzung und stehst im direkten Austausch mit unseren Kund:innen. Dein technisches Know-how bringst du sowohl in Kundenprojekten als auch in internen Innovationsvorhaben ein.
Das bieten wir:
- Flexible Arbeitsmodelle: Ob im Homeoffice, an einem unserer Standorte oder hybrid – du entscheidest mit.
- Starke Unternehmenskultur: Wir leben flache Hierarchien, direkte Kommunikation und gegenseitigen Respekt.
- Weiterbildung & Entwicklung: Du bekommst ein jährliches Weiterbildungsbudget und Zugang zu internen und externen Trainings.
- Langfristige Perspektiven: Bei uns gibt es keine starren Karrierepfade – du bestimmst deine Richtung.
- Teamspirit: Wir setzen auf Zusammenarbeit, teilen Wissen und feiern Erfolge gemeinsam – auch mal beim Feierabendbier oder beim Sommerfest.
- Sinnvolle Projekte: Wir arbeiten für Kunden, die wirklich etwas bewegen wollen – in der Privatwirtschaft wie im öffentlichen Sektor.
Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – ganz unkompliziert, auch mit Link zu deinem Profil oder per E-Mail.
Microsoft Power Platform Engineer (w/m/d) (80%-100%) Arbeitgeber: team neusta GmbH
Kontaktperson:
team neusta GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Microsoft Power Platform Engineer (w/m/d) (80%-100%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Digitalbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Microsoft Power Platform. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Technologien in Projekten anwenden kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du praktische Beispiele für deine bisherigen Projekte parat hast. Sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Umgang mit Kunden zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Lösungen! Teile in Gesprächen, warum du gerne an innovativen Projekten arbeitest und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Microsoft Power Platform Engineer (w/m/d) (80%-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Kenntnisse und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Hebe deine Kenntnisse in Power Automate, Power Apps, JavaScript, SQL und .NET hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei der digital family arbeiten möchtest und wie du zur Entwicklung innovativer Lösungen beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei team neusta GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Verständnis der Microsoft Power Platform zu zeigen. Sei bereit, spezifische Beispiele für Projekte oder Lösungen zu nennen, die du mit Power Automate, Power Apps oder SQL umgesetzt hast.
✨Lösungsorientiertes Denken hervorheben
Betone in deinem Gespräch, wie du Herausforderungen angehst und Lösungen findest. Bereite einige Beispiele vor, in denen du kreativ und lösungsorientiert gearbeitet hast, um Probleme zu lösen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der Austausch mit Kunden ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du technische Konzepte einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass auch nicht-technische Stakeholder folgen können.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Zeige dein Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren und dich kontinuierlich zu verbessern.
