Softwareentwickler:in Full Stack (all genders)
Softwareentwickler:in Full Stack (all genders)

Softwareentwickler:in Full Stack (all genders)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle individuelle Softwarelösungen und berate unsere Kunden professionell.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer offenen und unterstützenden Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit uns und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung und Teamarbeit.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Teamevents und Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Moin! Wir schnacken nicht lang rum: Lern uns kennen! Wir sind rund 180 Menschen, die mit Begeisterung individuelle Lösungen für digitale Fragestellungen von Unternehmen aus verschiedenen Branchen entwickeln. Unsere unterschiedlichen Biografien, Erfahrungshorizonte und kulturellen Hintergründe helfen uns dabei, die vielfältigen Rollen im Entwicklungsprozess auszufüllen. Das bereichert unsere gemeinsame Arbeit. Gegenseitige Unterstützung und ehrliches Feedback sind für uns selbstverständlich. Wir vertrauen uns untereinander, sind mutig und übernehmen die Verantwortung für unser Handeln. Mit unserer Neugierde auf neue Herausforderungen stellen wir uns der Zukunft. Uns gibt es bereits seit 1988. Seit 2008 sind wir Teil von team neusta und profitieren vom Miteinander und dem Wissen der über 1.000 Mitarbeitenden.

Lass uns gemeinsam großartige Ergebnisse für unsere Kund:innen und uns erreichen, … und indem wir:

  • dich in unsere Gemeinschaft integrieren… Wir sind hürden- und hierarchielos, zugewandt und stets offen für Neues. Dein Onboarding begleiten deine Kolleg:innen. Teamevents, Feste und gemeinsame Freizeitaktivitäten stärken unseren Zusammenhalt. In Informations- und Kommunikationsformaten tauschen wir uns regelmäßig über Aktuelles aus. Veränderungen gestalten wir gemeinsam.
  • dir deine persönliche Komfortzone lassen… Bei uns kannst du mobil arbeiten und dir deine Arbeitszeit flexibel einteilen, z. B. durch Gleitzeit und Teilzeitmöglichkeiten. Im Schuppen Eins profitierst du von Arbeitszonen und Räumen mit ergonomischen Büromöbeln passend für jede Arbeitssituation. Bring Leben und Arbeiten in Balance durch 30 Tage Urlaub und eine familienfreundliche Arbeitsgestaltung. Mit unseren Angeboten für deine Gesundheit wie Lebenslagencoaching, Firmenfitness und Sportevents kannst du dein Wohlbefinden stärken. Darüber hinaus bieten wir dir die üblichen Benefits, damit du dich rundum wohlfühlst.
  • dir eine Menge Chancen und Perspektiven bieten… Wir sind und bleiben authentisch, verstellen uns nicht, machen auch mal Fehler mit dem Anspruch, besser zu werden. In unseren selbstorganisierten Teams arbeiten wir eigenverantwortlich. Wir geben dir Raum für Weiterbildung und Entfaltung sowie die Möglichkeit zur Mitgestaltung der HEC, um unsere Ziele gemeinsam zu erreichen.

... indem du:

  • individuelle Softwarelösungen konzipierst und umsetzt
  • nah an unseren Kund:innen bist und sie professionell berätst
  • dir neue Technologien aneignest und dich zielsicher in unterschiedliche technische sowie fachliche Umgebungen einarbeitest
  • eigenständig Themenfelder identifizierst und vorantreibst
  • aktiv dein Wissen teilst und als Mentor:in für andere agierst
  • in agilen oder hybriden Projektumfeldern arbeitest

Du passt gut zu uns, wenn du:

  • tiefgreifende Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung mitbringst
  • im Backend mit Java, Kotlin oder .NET und im Frontend mit Angular oder React Softwarearchitekturen gestaltest sowie umsetzt
  • im Betrieb und der Automatisierung von Anwendungen mit Kubernetes, Docker und CI/CD-Werkzeugen wie GitLab oder GitHub routiniert bist
  • idealerweise bereits praktische Erfahrungen in der KI-Entwicklung sammeln konntest und interessiert bist, das Thema zu vertiefen
  • dich selbst organisieren kannst und es dir leicht fällt, den Überblick über mehrere Themen zu behalten
  • dich gut in interdisziplinäre Teams integrierst – sowohl intern als auch bei Kund:innen
  • Neugier, Kommunikationsstärke und ein agiles Mindset mitbringst
  • Vertrauen und Verbindlichkeit schätzt
  • über Zuverlässigkeit und ein hohes Qualitätsverständnis verfügst
  • Spaß an Teamarbeit und dem fachlichen Austausch hast

Du möchtest gemeinsam mit uns Entwicklung leben? Dann komm zu uns ins Team! Wir sind gespannt auf deine Bewerbung an Julia Munoz. Falls du vorab noch Fragen hast, melde dich bei Gitta Spreen.

Softwareentwickler:in Full Stack (all genders) Arbeitgeber: team neusta GmbH

Als Softwareentwickler:in Full Stack in unserem dynamischen Team profitierst du von einer offenen und unterstützenden Arbeitskultur, die auf gegenseitigem Vertrauen und Verantwortung basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung bieten wir dir nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Chancen zur Entfaltung deiner Fähigkeiten. Unsere 30 Tage Urlaub und gesundheitsfördernden Angebote sorgen dafür, dass du Arbeit und Leben in Balance halten kannst.
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Kontaktperson:

team neusta GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Softwareentwickler:in Full Stack (all genders)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über unser Team und die Projekte zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet. Lass dir von ihnen erzählen, wie es ist, Teil unseres Teams zu sein, und frag nach Tipps für deine Bewerbung.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Technologien, die wir nutzen. Zeig uns, dass du neugierig bist und bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und Teamarbeit zu betonen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler:in Full Stack (all genders)

Full-Stack-Entwicklung
Java
Kotlin
.NET
Angular
React
Softwarearchitektur
Kubernetes
Docker
CI/CD-Werkzeuge
GitLab
GitHub
KI-Entwicklung
Selbstorganisation
Kommunikationsstärke
agiles Mindset

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie du unsere Anforderungen erfüllst und welche Projekte dir besonders am Herzen liegen.

Halte es klar und strukturiert!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich kennenzulernen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei team neusta GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur des Unternehmens genau an. Sie legen großen Wert auf gegenseitige Unterstützung und ehrliches Feedback. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil widerspiegeln kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Full-Stack-Entwicklung gemeistert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Technologien wie Java, Kotlin oder Angular eingesetzt hast, um Lösungen zu entwickeln. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.

Zeige deine Neugierde

Das Unternehmen sucht nach jemandem, der neugierig ist und sich gerne in neue Technologien einarbeitet. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an aktuellen Trends in der Softwareentwicklung zeigen, und sprich darüber, wie du dich in neue Themenfelder eingearbeitet hast.

Betone Teamarbeit und Kommunikation

Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir der Austausch mit Kollegen ist. Teile Beispiele, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und wie du als Mentor:in für andere agiert hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

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