Auf einen Blick
- Aufgaben: Agile Teams coachen und Prozesse in komplexen Projekten verbessern.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer offenen und unterstützenden Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Hürdenfreies Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle nachhaltige Softwarelösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im agilen Projektmanagement und technisches Know-how in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Moin! Wir schnacken nicht lang rum: Lern uns kennen! Wir sind rund 180 Menschen, die mit Begeisterung individuelle Lösungen für digitale Fragestellungen von Unternehmen aus verschiedenen Branchen entwickeln. Unsere unterschiedlichen Biografien, Erfahrungshorizonte und kulturellen Hintergründe helfen uns dabei, die vielfältigen Rollen im Entwicklungsprozess auszufüllen. Das bereichert unsere gemeinsame Arbeit. Gegenseitige Unterstützung und ehrliches Feedback sind für uns selbstverständlich. Wir vertrauen uns untereinander, sind mutig und übernehmen die Verantwortung für unser Handeln. Mit unserer Neugierde auf neue Herausforderungen stellen wir uns der Zukunft. Uns gibt es bereits seit 1988. Seit 2008 sind wir Teil von team neusta und profitieren vom Miteinander und dem Wissen der über 1.300 Mitarbeitenden.
Lass uns gemeinsam großartige Ergebnisse für unsere Kund:innen und uns erreichen, …
- indem du agile Teams im Haus und bei unseren Kund:innen begleitest und coachst
- Prozesse in komplexen Projekten verbesserst und die Wirtschaftlichkeit stets im Blick behältst
- nachhaltige Softwarelösungen mitverantwortest
- agile Prinzipien, Werte und Methoden vermittelst
- dich kontinuierlich weiterbildest
… und indem wir:
- dich in unsere Gemeinschaft integrieren…
- dir deine persönliche Komfortzone lassen…
- dir eine Menge Chancen und Perspektiven bieten…
Wir sind hürden- und hierarchielos, zugewandt und stets offen für Neues. Dein Onboarding begleiten deine Kolleg:innen. Teamevents, Feste und gemeinsame Freizeitaktivitäten stärken unseren Zusammenhalt. In Informations- und Kommunikationsformaten tauschen wir uns regelmäßig über Aktuelles aus. Veränderungen gestalten wir gemeinsam. Bei uns kannst du mobil arbeiten und dir deine Arbeitszeit flexibel einteilen, z. B. durch Gleitzeit und Teilzeitmöglichkeiten. Im Schuppen Eins profitierst du von Arbeitszonen und Räumen mit ergonomischen Büromöbeln passend für jede Arbeitssituation. Bring Leben und Arbeiten in Balance durch 30 Tage Urlaub und eine familienfreundliche Arbeitsgestaltung. Mit unseren Angeboten für deine Gesundheit wie Firmenfitness und Sportevents kannst du dich fit halten. Darüber hinaus bieten wir dir die üblichen Benefits, damit du dich rundum wohlfühlst. Wir sind und bleiben authentisch, verstellen uns nicht, machen auch mal Fehler mit dem Anspruch, besser zu werden. In unseren selbstorganisierten Teams arbeiten wir eigenverantwortlich. Wir geben dir Raum für Weiterbildung und Entfaltung sowie die Möglichkeit zur Mitgestaltung der HEC, um unsere Ziele gemeinsam zu erreichen.
Du passt gut zu uns, wenn du:
- mehrjährige Erfahrung in der Anforderungserhebung für agile und klassische Projekte sowie im agilen und/oder klassischen Projektmanagement sammeln konntest und darin methodisch sicher bist
- prozess-, kunden- sowie lösungsorientiert denkst und handelst
- grundlegendes technisches Know-how in der Softwareentwicklung und IT sowie konzeptionelle Fähigkeiten mitbringst
- komplexe Zusammenhänge klar und einfach darstellen kannst
- Neugier und Kommunikationsstärke aufweist
- Vertrauen und Verbindlichkeit schätzt
- über Zuverlässigkeit und ein hohes Qualitätsverständnis verfügst
- Spaß an Teamarbeit und dem fachlichen Austausch hast
- ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. des (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen kannst
- die Hauptstadtregion als deinen Lebensmittelpunkt bezeichnest
Agile Master / Scrum Master (all genders) Arbeitgeber: team neusta
Als Arbeitgeber bieten wir dir ein inspirierendes und unterstützendes Umfeld, in dem du als Agile Master / Scrum Master nicht nur deine Fähigkeiten einbringen, sondern auch kontinuierlich wachsen kannst. Unsere offene und hierarchiefreie Kultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. In der Hauptstadtregion profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten, die das Leben und Arbeiten bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Agile Master / Scrum Master (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position als Agile Master und sprich über deine Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im agilen Projektmanagement am besten präsentieren kannst. Wir wollen sehen, dass du wirklich zu uns passt!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Meetups oder Konferenzen, die sich mit agilem Arbeiten beschäftigen. Dort kannst du Gleichgesinnte treffen und vielleicht sogar Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können. Lass uns gemeinsam wachsen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeig uns, dass du motiviert bist und Teil unserer Gemeinschaft werden möchtest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agile Master / Scrum Master (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir lieben es, wenn du du selbst bist! Zeig uns in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Erzähl uns von deinen Erfahrungen im agilen Projektmanagement. Nenn konkrete Beispiele, wie du Teams unterstützt und Prozesse verbessert hast. So können wir besser verstehen, wie du zu uns passt.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei team neusta vorbereitet
✨Verstehe die agile Methodik
Mach dich mit den Grundlagen von Scrum und anderen agilen Methoden vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du agile Prinzipien in der Praxis umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamdynamik vor
Da Teamarbeit bei uns großgeschrieben wird, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Teams unterstützt und coachst. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Zeige deine Neugierde
Sei offen für neue Herausforderungen und zeige, dass du kontinuierlich lernen möchtest. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Weiterentwicklung im agilen Umfeld zeigen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation entscheidend ist, solltest du darauf achten, klar und präzise zu sprechen. Übe, komplexe Zusammenhänge einfach darzustellen, um deine Fähigkeit zur Vermittlung von Informationen zu demonstrieren.
