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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Apps mit Flutter und Xamarin für iOS, Android und UWP.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit kreativer Atmosphäre und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, direkte Erfahrung und vielfältige Entwicklungschancen.
- Andere Informationen: Offene Kultur, die Neugier und professionelles Wachstum fördert.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und entwickle spannende B2B und B2C Apps.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in App-Entwicklung und Teamarbeit, Leidenschaft für Technologie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- App-Entwicklung mit Flutter und Xamarin (C#)
- App Entwicklung für iOS, Android und UWP
- Arbeit mit lokalen Datenbanken und Datenaustausch
- Entwicklung von B2B und B2C Apps
- Nutzung von Google Firebase
Dein Profil:
- Erfahrung: Junior bis Professional
- Studium oder Ausbildung
- App-Skills: Xamarin / Flutter / UWP
- Leidenschaftlich. Neugierig. Professionell.
- Teamfähigkeit. Vernetztes Denken. Agilität.
Wir bieten:
- offene und kreative Atmosphäre
- flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten
- direkte hands-on-Erfahrung
- vielfältige Entwicklungschancen
Mobile-Entwickler (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur Arbeitgeber: team neusta
Kontaktperson:
team neusta HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mobile-Entwickler (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch die Leidenschaft für die App-Entwicklung.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Neugierde! Sprich in Interviews über neue Technologien, die du lernen möchtest, und wie du diese in deinen Projekten einsetzen könntest. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mobile-Entwickler (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach leidenschaftlichen und neugierigen Menschen, die unser Team bereichern.
Betone deine App-Skills: Wenn du Erfahrung mit Flutter, Xamarin oder UWP hast, dann mach das deutlich! Erzähl uns von deinen Projekten und wie du diese Technologien eingesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die App-Entwicklung bist.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich ausmacht.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei team neusta vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stell sicher, dass du die Grundlagen von Flutter, Xamarin und UWP gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und zeige, dass du praktische Erfahrungen damit hast.
✨Bereite Beispiele für deine Projekte vor
Habe einige deiner bisherigen Projekte parat, die du während des Interviews vorstellen kannst. Erkläre, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du lokale Datenbanken oder Google Firebase genutzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in agilen Umgebungen gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Sei neugierig und stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die kreative Atmosphäre zu erfahren.