Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftsbedürfnisse und entwickle digitale Lösungen für die Bau- und Regulierungsbranche.
- Unternehmen: Große öffentliche Organisation in der Westschweiz mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem spannenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative digitale Services und arbeite an einem bedeutenden Transformationsprojekt.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich, Erfahrung in agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Dans le cadre d’un programme stratégique de numérisation de processus métiers liés au domaine de la construction et de la gestion réglementaire, notre client – une grande organisation publique en Suisse romande – renforce ses équipes. Au sein d’une direction en charge de la relation avec les métiers, vous interviendrez sur un projet d’envergure visant à concevoir et déployer des services numériques à forte valeur ajoutée, en lien avec un crédit d’investissement important dédié à la transformation digitale. Vous contribuerez à aligner les solutions IT avec les besoins métiers, en intégrant des enjeux de qualité de service, de structuration des processus et de modernisation des outils.
Activités principales
- Éliciter les besoins métiers et identifier les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles
- Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées (cas d'utilisation, modèles d’entités)
- Formaliser les besoins sous forme de User Stories avec critères d’acceptation
- Prioriser et gérer un backlog produit
Modélisation - structuration
- Modéliser les processus métier en BPMN
- Modéliser les entités et leurs relations en UML
- Analyser les sources de données et classifier les données (référentielles/opérationnelles)
Pilotage produit - agilité
- Intervenir en tant que Product Owner au sein d’une équipe Agile (Scrum / SAFe)
- Animer des ateliers collaboratifs (intelligence collective)
- Assurer la coordination avec les parties prenantes métiers et techniques
- Accompagner les équipes de développement et assurer le support fonctionnel
Tests - qualité
- Définir et mettre en œuvre une stratégie de tests
- Concevoir et exécuter les tests en respectant les standards
- Garantir la qualité des livrables et la conformité aux exigences
Formation
- Diplôme HES, ingénieur (EPF) ou équivalent en informatique
- Certifications en agilité, Business Analyse ou test (PSPO, CBAP, ISTQB…) souhaitées
- Certification Product Owner (PSPO, SAFe POPM ou équivalent) appréciée
Compétences indispensables
- Analyse des besoins et priorisation
- Rédaction de spécifications fonctionnelles (use cases, user stories)
- Expérience confirmée en environnement Agile / Scrum / SAFe
- Modélisation UML et BPMN
- Bonne connaissance du BABOK (certification IIBA un atout)
- Animation d’ateliers collaboratifs
- Utilisation d’un outil de gestion de backlog (JIRA de préférence)
- Définition et mise en œuvre de stratégies de tests
Compétences importantes
- UX/UI : Design Thinking, user research, wireframing
- Communication avec des interlocuteurs variés (y compris direction)
- Capacité à travailler en environnement matriciel et pluridisciplinaire
- Relation client et gestion des attentes
- Esprit d’analyse et prise de décision
- Sensibilité aux enjeux de sécurité et protection des données
- Expérience du rôle de Product Owner
Compétences optionnelles
- Connaissance de la méthode HERMES
- Expérience dans le secteur public en Suisse
- Expérience dans un environnement administratif
Qualités personnelles
- Excellente communication (orale et écrite en français)
- Esprit d’équipe et collaboration
- Autonomie, adaptabilité, sens des responsabilités
- Capacité à monter en compétences rapidement
- Engagement, disponibilité et résistance au stress
Début souhaité : 1er septembre 2026
Analyste métier - Product owner Arbeitgeber: TEAM PARTNERS Suisse SA - Blue Soft
Als Arbeitgeber bietet unsere große öffentliche Organisation in der Schweiz romande ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und bieten die Möglichkeit, an bedeutenden Digitalisierungsprojekten mitzuwirken, die einen echten Einfluss auf die Gesellschaft haben. Unsere offene Unternehmenskultur und die flexible Arbeitsweise im agilen Umfeld ermöglichen es Ihnen, Ihre Ideen einzubringen und aktiv zur Transformation beizutragen.
Kontaktdaten:
TEAM PARTNERS Suisse SA - Blue Soft Recruiting-Team