Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und definiere die Bedürfnisse im Gesundheitssektor für innovative digitale Lösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für kreative Ideen und persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und Business Analyse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Nous recherchons un(e) Analyste Métier confirmé(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer au développement d’un ensemble d’applications en lien avec la santé publique. Ce programme vise à développer un portail de santé innovant, intégrant divers outils numériques pour améliorer les services de santé. Le candidat retenu jouera un rôle clé dans la définition des besoins métiers, la coordination des partenaires, et la gestion de projet.
Activités et responsabilités
- Analyse et formalisation des besoins :
- Définir les objectifs métiers à atteindre par l’équipe projet.
- Identifier les synergies entre les différents outils numériques existants ou à venir (portail, prestations en ligne, applications, formulaires, chatbot, etc.), évaluer leur faisabilité et les favoriser.
- Identifier les risques de redondance entre les différents outils numériques et mettre en place des actions de mitigation.
- Assurer la cohérence et l’intégration du portail avec la plateforme existante.
- Intégrer la dimension juridique à l’étude.
- Cadrer le périmètre fonctionnel du portail et rédiger le cahier des charges fonctionnel.
- Organisation et gouvernance :
- Participer à la gouvernance métier interinstitutionnelle.
- Animer des ateliers et groupes de travail avec les partenaires du programme.
- Coordonner les travaux durant les différentes phases de mise en place du portail.
- Assurer le reporting des activités auprès du programme.
- Suivre les partenaires durant la phase de projet et servir de lien entre l’équipe projet et les partenaires métiers.
- Mettre en place la gestion des risques métier.
Compétences requises
- Compétences primordiales :
- Expérience en gestion de projets complexes (5 ans et plus).
- Maîtrise des techniques de Business Analyse (focus group, élicitation des besoins, modélisation des processus, etc.) (5 ans et plus).
- Expertise dans l’animation d’ateliers stratégiques amenant à des prises de décisions.
- Expérience dans la définition d’une stratégie de système d’information.
- Expérience sur des projets impliquant de multiples partenaires et nécessitant de l’interopérabilité fonctionnelle.
- Compétences importantes :
- Connaissance du domaine de la santé et du réseau de soin.
- Maîtrise des enjeux d’expérience utilisateur (ergonomie, utilisation nomade).
- Expérience dans le design d’applications.
- Expérience sur un projet de développement dans le secteur de la santé.
- Aptitude à la conduite du changement.
- Connaissance des enjeux du numérique responsable.
- Connaissance des enjeux de l’accessibilité et de l’inclusion dans le numérique.
- Expérience de facilitation d’ateliers.
- Compétences techniques importantes :
- Connaissance du Business Process Management (BPM).
- Connaissance de la notation BPMN.
- Connaissance de UML.
- Connaissance du BABOK, certification IIBA ou équivalent appréciée.
- Maîtrise d’un langage de modélisation (UML, BPMN, etc.).
Qualités requises
- Forte autonomie.
- Capacité avérée pour la coordination en environnement complexe.
- Capacité à fédérer des partenaires sur un projet.
- Sens de l’entregent, du client et du service public.
- Capacité d’écoute et de négociation.
- Respect des valeurs, des règles, standards et méthodes des partenaires.
- Esprit de synthèse et d’analyse.
- Aptitude à comprendre les enjeux techniques et métiers.
- Esprit d’équipe et de collaboration.
- Excellente communication et capacités rédactionnelles.
Analyste métier - Secteur santé in Genève Arbeitgeber: TEAM PARTNERS Suisse SA - Blue Soft
Als Arbeitgeber in Genf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Verbesserung und Innovation ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Wissensaustausch, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung bieten. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen direkten Einfluss auf die IT-Operations haben.
Kontaktdaten:
TEAM PARTNERS Suisse SA - Blue Soft Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Analyste métier - Secteur santé in Genève erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie TEAM PARTNERS Suisse SA - Blue Soft vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie TEAM PARTNERS Suisse SA - Blue Soft sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von TEAM PARTNERS Suisse SA - Blue Soft an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von TEAM PARTNERS Suisse SA - Blue Soft zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Analyste métier - Secteur santé in Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei TEAM PARTNERS Suisse SA - Blue Soft arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Analyste métier - Secteur santé bei TEAM PARTNERS Suisse SA - Blue Soft an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEAM PARTNERS Suisse SA - Blue Soft vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von TEAM PARTNERS Suisse SA - Blue Soft zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
